一份好的简历往往能给求职者带来好的机遇。下面是小编为大家带来的工人求职简历范文参考，相信对你会有帮助的。

工人求职简历范文参考(一)

基本信息

姓 名：张xx

性 别：女

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：浙江

年 龄：26

现所在地：上海

身 高：163

联系电话：135***27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：外贸业务员

工作年限：4年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任国际销售兼国际采购。主要工作是：销售integratedcircuit(ic集成电路)到全球各地，并从国外采购国内短缺的集成电路。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：2011-07

专 业：经贸英语

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及特长

熟悉IntegratedCircuit电子产品的外贸流程及相关物流操作流程。具备网络及电子商务知识;

运用公司网站、展会资源，获取客户信息;

通过国际专业电子网络(Brokerforum,ERAI,ICsource,Netcomponents,eChips,HKInventoryetc.)开发新客户;

跟进客户信息，处理询盘、报盘、还盘，促成销售;

独立完成客户开发、回盘、议价、单证制作、装运等连贯业务;

分析客户信息，个人简历wdjl.net，归类管理客户资源;

分析市场。

自我评价

4年对外贸易经验，英语流利。我觉得自己各方面都非常不错，适应环境能力强，绝对可以胜任各项工作。做事踏实，为人诚信。

工人求职简历范文参考(二)

基本信息

姓 名：王xx

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：吉林

年 龄：26

现所在地：天津

身 高：179

联系电话：135****7758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：质量管理测试工程师

工作年限：4年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任质量管理测试工程师。主要工作是：

1、根据公司战略规划制定管理实施计划，确定公司质量方针，质量目标的实现;

2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项;

3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任质量管理测试工程师。主要工作是：

1、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作;

2、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观，及时处理产品实现各过程中的品质工作;

3、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范事故的再度发生。

教育背景

毕业院校：吉林大学

最高学历：本科

毕业日期：2011-07

专 业：材料化学

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：较差

自我评价

我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。

工人求职简历范文参考(三)

基本信息

姓 名：黄xx

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉

户 籍：湖南

年 龄：28

现所在地：湖南

身 高：176

联系电话：135****7758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：拆迁工程管理

工作年限：6年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任拆迁工程管理。主要工作是：

1、负责与安置公司、评估公司对接，签订安置协议及被拆户准确情况的监督工作;

2、协同拆迁公司开展建筑物测绘、拆迁谈判、房屋拆除事宜，各类合同款项支付跟踪;

3、拟定拆迁事务流程、拆迁实施计划、拆迁资金预算，项目各类合同、拆迁补偿协议呈报。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任拆迁工程管理。主要工作是：

1、负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问一些周围有关单位;

2、在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与乙方城建单位接洽相应工作;

3、参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。

教育背景

毕业院校：东南大学

最高学历：本科

毕业日期：2010-07

专 业：建筑工程

语言能力

英语水平：较差

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。