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行政管理本科毕业论文题目

1 行政文化的革新与行政体制改革

2 行政文化革新与廉政建设

3 城市化进程中的社区建设管理

4 城市化建设中的问题与对策研究

5 执政能力建设与提高行政效率

6 行政道德建设与反腐倡廉

7 完善国家公务员制度研究

8 政府管理与构建和谐社会

9 危机管理相关问题研究

10 现代城市管理的历史发展

11 提高新时期党的执政能力研究

12 反腐倡廉研究

13 民主政治研究

14 干部制度与公务员制度研究

15 政治文化研究

16 公平和效率与政府责任研究

17 政府管理体制与管理模式创新研究

18 制度分析与制度创新研究

19 行政效率与行政成本研究

20 电子政务研究

21 政府职能转变对国家公务员制度建设的影响

22 加入 WTO 对国家公务员制度建设的影响

23 中国国家公务员制度的特色研究

24 中国国家公务员制度的发展趋势研究

25 当前国家公务员考试录用制度实施过程中的问题及对策研究

26 当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究

27 现阶段我国收入分配政策分析

28 我国公共政策绩效评估存在的问题与对策

29 现阶段我国土地政策分析

30 现阶段我国科技政策分析

31 现阶段我国农业政策分析

32当代中国教育政策分析

33 现阶段我国财政政策分析

34 入世对中国政府依法行政走向的影响研究

35 行政许可法实施过程中存在的问题和对策研究

36 我国行政执法存在的问题和对策研究

37 推进制度创新提高执政能力

38 以科学发展观指导政府管理创新

39 有效监管与政府公共服务和社会管理能力建设

40 政府采购与社会公共利益

41 执政为民和我国行政管理模式的构建

42 经济全球化背景下我国行政管理体制改革

43 经济全球化背景下我国行政管理体制改革

44 试论我国政府的经济性管制

45 服务行政 --- 二十一世纪中国行政管理的方向选择

46 建立国家公务员失业保险制度的思考

47 试分析生态价值对公共行政的影响

48 我国公共行政的发展趋势研究

49 试析西方公共行政中的基本价值取向

50 试析公共行政的合法性

51 试析行政协调对产学研合作的影响

52 创新文化对公共管理的影响

53 我国行政文化的发展趋势

54 行政创新的文化环境研究

55 试论政府创新对产业集群的影响

56 哈尔滨文化对公共管理的影响研究

57 建设规范化服务型政府的理论与实践

58 政府行政成本与效率研究

59 转型期中国公共预算与财政改革研究

60 社会保障基金管理研究

61 经济全球化条件下政府支持企业跨国经营研究

62 教育行政管理体制改革研究

63 社区行政管理的问题与对策研究

64 城市化发展与政府管理体制创新

65 公务员薪酬制度国际比较

66 政府官员激励与约束机制研究

67 新发展观与政府管理创新

68 哈市(或某市)公务员队伍的现状与对策研究

69 数字化城市与哈尔滨的城市化

70 区域发展的公共政策问题研究

71 激励机制与人力资源管理

72 组织变革与政府机构改革

73 公共财政法律制度研究

74 政府收费制度改革研究

75 政府预算绩效评价体系研究

76 制度创新与哈尔滨城市社区的发展

77 地方政府绩效考评探析

78 新型工业化与哈尔滨的城市化

79 财税风险管理机制研究

80 税收支出及其控制研究

81某城市社会中介组织的现状与对策研究

82 区域合作与政府的作用

83 电子政务与政府职能转变

84 政府干预模式的创新研究

85 区域开发与政府经济行为研究;

86 WTO 与我国政府经济职能的转变

87 关于公共产品的供给研究

88 中外政府收支管理比较研究

89 产业发展与政府经济职能研究

90 垄断与政府经济管理

91 政府采购制度的改革与创新

92 充分就业目标与公共政策选择

93 论新时期我国政府经济职能转变

94 我国乱收费成因与治理对策

95 知识经济条件下人力资源开发现状与对策

96 论如何塑造良好的政府形象

97 论竞争激励机制在促进政府活动中的作用

98 关于人力资源管理研究

99 政府失败与重塑政府

100 关于组织文化管理研究

101 关于公共政策研究

102 论网络技术对政府管理的影响

103 关于战略管理研究

104 建设全面小康社会的政策研究

105 构建和谐社会的对策研究

106 城市社区建设与社区管理体制研究

107 我国城市土地使用制度研究

108 我国农村土地使用制度研究

109 区域政策与我国区域经济发展研究

110 区域经济发展的产业政策思考

111 行政伦理研究

112 政府危机管理研究

113 某社会问题的现状,原因,对策分析

114 中国社会转型期行政伦理建设问题研究

115 中国行政组织文化的创新及其塑造

116 中,美,日行政文化比较研究

117 行政心理文化及其制约因素探析

118 我国行政精神文化建设问题研究

119 入世后中国政府职能的定位研究

120 我国社区管理,社区建设的模式探讨

121 中外创新机制比较研究

122哈市(或某市)公务员队伍的现状与对策研究

123 制度创新与哈尔滨城市社区的发展

124 现代企业中的科技管理

125 入世后政府职能的转变

126 社区管理与城市化

127 政府部门的科技管理新对策

128 现代企业的民主化管理

129 电子政务对政府管理的影响

130 中国城市社区管理模式

131反腐败的关键在于加强权力的制约

132行政合同与我国政府职能转变

133转型期我国政府行政不力的原因及对策分析

134论新时期的反腐败斗争

135县处级领导干部公开选拔制度进一步完善的探索

136面向21世纪中国政府公共行政改革若干问题研究

137论当代中国政府行政面临的挑战及变革

138浅论政府职能与转换

139试论转型期的腐败及其控制

140论有限政府

141论依法行政,法治行政

142依法治腐,建设廉洁政府

143对当前我国腐败问题的思考

144关于地方政府机构改革的问题分析及对策思考

145以人力资源开发为基础深化干部人事制度改革

146国有企业经营者管理腐败研究

147中国海关执法腐败问题分析

148改革开放以来我国中央政府机构改革的述评

149中国行政文化建设若干问题研究

150政府管理创新若干问题探讨

151沈阳市东陵区政府机关干部考核制度的研究

152改革和完善地方反腐败监督机制若干问题的探讨

153事业单位改革若干问题研究

154西方组织结构理论及其对中国地方政府机构改革的借鉴

155开发区行政管理体制创新问题研究

156当代中国行政民主论析

157事业机关干部一般管理能力素质评价研究

158腐败的经济分析

159社会主义市场经济与腐败问题的思考

160当代中国政府政策执行能力分析研究

161利益驱动与规范政府行为

162社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革

163当前我国行政机制的生态平衡分析

164中国行政改革动力,阻力的制度分析

165论市场经济与县级政府职能及机构