据不完全统计，目前全国已有14个省(区、市)发布了2015年企业工资指导线，分别是北京、天津、山东、山西、陕西、内蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、辽宁。

企业工资指导线和我们有关系吗?

根据官方给出的字面关于企业工资指导线的官方解释，可以看出来，其实就是政府对于企业该发多少钱工资的一个宏观调控指标，到达一个什么数值，工作调控涨幅多少。引导企业合理调配员工工资。其实对于我们现行的市场经济下，企业工资指导线其实对我们并没有用。现在毕竟能够混迹国企，城镇集体企业的人少数，大多数人都是在平凡的私有企业被老板雇佣。老板雇佣，发放工资更是根据公司的实际规模，需要配备的员工的实际个人素质而定。同一职位不同公司的薪资待遇往往差异化很多。主要还是根据员工的实际能力来定工资。能者多得!所以，实际情况是，工资指导线对我们工资调控其实也没有什么多大的关系。

生活在现行市场环境下，涨工资砝码可谓多。其实想涨工资，公布工资指导线不涨，依然可以增加收入，但是即使宏观调控涨工资，你的工资未必会涨!那么我们自己如何给自己涨工资呢?增强业务能力，跳槽，理财产品等等。

路在自己的脚下，怎么走，其实还看自己的脚!