导语：胡晓义表示，并没有对网上流传的文件进行对照，因此“无从评价网上传的是否真实”。但他强调，“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准”。

社会瞩目的养老并轨方案已在上周公布，下一步的关注焦点则涉及机关事业单位人员的薪资调整。目前，公务员、事业单位人员基本工资调整方案、以及机关事业单位离退休人员待遇调整方案已经发到各单位，将保障“绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加”。人社部副部长胡晓义在1月19日的介绍机关事业单位养老保险制度改革发布会上如此表示。

胡晓义在发布会上表示，为配合机关事业单位养老制度改革，国务院办公厅为此转发了三个实施方案：一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，上述文件“已经发到各单位”。

去年年底，“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”作为养老并轨改革的基本思路之一公开，便受到了舆论的广泛关注。

对此，中国政法大学法和经济学研究中心教授胡继晔撰文表示，养老并轨与工资调整配套，可以“确保改革后机关事业单位职工个人收入不下降，所涨工资至少能够覆盖个人缴费部分，以减轻改革阻力”。

胡晓义也明确表示，相关部门前期进行了大量测算、论证，结果是达到一个平衡。但是，胡晓义强调这是全国测算情况，没有办法排除各个地区、各个单位、各种收入情况不同可能出现的收入降低的个别情况

对此，劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南认为，目前各地公务员工资水平参差不齐，同级别公务员的工资水平不同，因此，此轮工资调整方式需着重考虑在全国统一的基础上用“削峰填谷”的方法使各地区公务员工资，能够真实反映当地的物价水平、居民收入等因素的变化。

那么，究竟公务员工资何时会上涨?加薪的标准是什么?工资涨幅有多少?近日，网上流传的两份公务员加薪方案引发了公众热议。

据香港文汇报报道，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资)从7，020元增至11，385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1，320元，此外，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。

而网上另一份机关事业单位工资待遇调整的消息则显示，在职机关事业单位工作人员基本工资月人均提高1200元左右，其中包含了养老保险个人缴费金额。

上述两份网传加薪方案都明确工资调整时间自2014年10月开始，而这个时间正是养老并轨放案正式实施的时间节点。

对此，胡晓义表示，并没有对网上流传的文件进行对照，因此“无从评价网上传的是否真实”。但他强调，“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准”。