求职面试几乎是每位求职者的必经之路,其测试方法简单而有效,因而广受各类招聘单位的欢迎,求职面试场景也由此多见。下面是小编为你整理的关于搜索引擎营销的面试题及答案，希望你喜欢。

关于搜索引擎营销的面试题及答案

如何管理一个大账户?

答：与管理中小账户类似，只不过是把每天工作重心放在最重要的地方。

假如让你新建一个账户，请问你的建账户的思路?

答：首先了解公司业务，一般可以考虑按品牌类、产品类、通用类、竞品类计划划分，具体情况也可以具体对待，例如搭建促销、地域、重点等计划。投放地域时段等根据公司业务定，预算优先分配给效果好的计划。

如果你是我们公司主管，你怎么策划我们企业战略。

答：略，这题靠扯，有理即可。

根据你对我们公司的了解，你认为我们公司账户，应该主推什么词?

答：优先将预算分配给产品及品牌词，其次再考虑竞品及通用词。

如果客户账户托付给你，前期投放有效果，你怎么做到让客户持续增加投入呢?(百度)

答：这题属于销售，效果好的情况下，忽悠加大投放。

给你50万预算，做竞价，怎么把它花出去?

答：首先了解公司业务，明确投放目标，确定考核指标，根据指标进行投放控制。

假如交给你一个老账户，请问你怎么着手开展工作?

答：首先了解公司业务，与老员工交流，熟悉账户老结构，查看账户历史数据，再判断下一步如何操作，如果账户良好继续优化，通过数据分析将预算更多分配给效果好的地方;如果账户结构较差，可以考虑老结构正常投放的同时，账户下方重新搭建新结构，逐步将新结构优化超过老结构。

广告漏斗从上到下分别是什么?以一个什么形态展现?

答：展现-点击-到达-咨询-订单。向转化逐步递进的过程。

怎样合理的搭建账户结构?

答：做到主次分明，大小适中即可。首先了解业务，然后确定账户框架，拓词分组，撰写创意，层级设置等。

怎样将关键词进行计划、单元的划分?

答：按结构相同、意义相近的原则分单元，词根相同的合并为计划。

在百度账户和计划层级分别可以进行的设置有哪些?

答：略，请提问学员自己查看网页版及客户端的功能设置。

怎么选取关键词思路和工具有哪些?

答：思路是选择业务相关的词，工具主要是百度关键词推荐工具，投放后结合搜索词报告即可，其他工具都为辅助。

关键词匹配方式有哪些?个人怎么理解及在账户中是怎么应用的?

答：匹配分为精确、短语、广泛，一开始不使用广泛，可以100%全部短语，然后根据数据调整，效果好的放宽匹配。

怎么判断出哪些关键词是高效的哪些是低效甚至无用的?自己是怎么做的?

答：如果从直接转化角度考虑，就是转化成本低的为高效，成本高的为低效。通过参数跟踪或页面转化可以获得相关数据。

对关键词排名怎么看?

答：竞价不盲目追求排名第一，效果好的靠前排，效果差的靠后甚至不投放。

如何通过核心关键词拓词?

答：百度自带的关键词推荐工具拓词。

常用的关键词拓展工具有哪些?

答：主要是百度自带的关键词推荐工具拓词，投放后结合搜索词报告补充，其他都为辅助。

关键词有几种匹配方式，这几种匹配方式的利弊是什么?

答：精确、短语、广泛。利弊如其名，精确可以精确控制，但范围小;短语适中，一般使用较多;广泛匹配多，在排名时有优势，但控制难度大。

关键词的排名由哪些因素决定?

答：主要是出价与质量度决定，同时也受账户历史表现影响。

对网盟怎么看，之前是怎么做的?

答：对竞价很好的补充，能够持续对用户产生影响。预算少时，主要是投搜客和回头客;预算充裕，可以再考虑其他定向。

做过一些简单的设计物料吗?网盟图片Ps水平怎么样?

答：可以借助百度创意专家，或用PS制作网盟物料。

百度网盟的行为有几种方式?分别代表什么?

答：官方分为两种，关注指定关键词和到访过特定页面。词里面的1代表搜客，2代表主体词，3代表历史访问;到访页面代表回头客。

影响质量度的因素有哪些?重要程度是怎么样的?

答：主要是优化点击率，方法主要是优化创意，创意优化的前提是良好的账户结构。另外页面用户体验也对质量度有一定影响，除此之后如果接手的是老账户，本身就有很大的质量度优势。

优化关键词质量度的思路和大概的操作步骤?

答：同上。

当拿到一个新账户时，应该怎样快速的提高账户及关键词的质量度?

答：同上。

怎样对已有的账户进行质量度的优化?

答：同上。

创意撰写需要注意的事项有哪些?

答：主要是通顺、飘红、相关、吸引力四个方面，努力提高创意的有效点击率。

创意撰写自己总结过哪些经验和技巧?

答：同上。

创意的撰写应该注意些什么?

答：同上。

百度创意有哪几种展现方式?

答：优选或轮替。