一张简单的求职简历表格是个人求职者求职能否成功的一个重要因素。以下是小编为大家整理的简单的简历表格图片模板，仅供大家参考!

简单的简历表格图片模板欣赏

简单的简历表格图片模板(一)

简单的简历表格图片模板(二)

简单的简历表格图片模板(三)

简单的简历表格图片模板(四)

制作简单简历表格的小技巧

一、内容必须真实

不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，求职者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个求职者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。把握简历设计的要点，为自己打造出一份好个人简历

三、简单但要厚实

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。简历下载

一份“一目了然”的简历，一定是把求职者的最大特点放在简历设计中最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历设计内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。一份好的简历设计是找到工作的基础条件

四、采用倒叙方法

很多人在设计简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

五、不同公司简历不同

公司不相同，文化自然有差异。求职者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历设计风格。这并不是主张求职者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议求职者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。个人简历如何设计才能突显才华?

六、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。

七、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。