我的台式机一闪一闪的，朋友说是供电不足，那要怎么样解决呢?下面由小编给你做出详细的台式机供电不足解决方法介绍!希望对你有帮助!

台式机供电不足解决方法一：

台式机电脑USB供电不足，自己不能解决。

一、USB接口，直接焊接在主板上，其中两根线是电源线，另两根是数据线，其供电不足，是主板的供电系统出了问题，这种情况，用户是不能自己解决的，就连电脑店，解决的方法都是直接换主板，不能维修，如果要维修，要到专业的主板修理部门。

二、USB接口供电不足，非专业人员是不能确诊的，用户自己是不可能诊断出供电不足的。所以，‍建议找专业人员确诊一下现象和原因。

台式机供电不足解决方法二：

1、“台式电脑USB供电不足”，非专业人员是不能确定的，即使是专业人员还必须要有专业的设备检测，所以，“台式电脑USB供电不足”，是否准确，值得推敲。

2、USB接口有四根接线，其中两根是供电线路，另两根是数据线路，它的供电是由主板进行供电的，而不是由电源直接供电。‍

台式机供电不足解决方法三：

(一)改用机箱后面的usb接口

(二)带辅助供电的Y型usb数据线，如下图，红圈里的两个口接在电脑上，取两个usb的电，篮圈里的一个口供外接设备使用，这样二供一的模式，电就够了。这种线各大电商都有卖，大概30、40元一根。

(三)改造机箱的前面板usb连线

其实机箱前面板usb供电不足，归根结底是因为机箱线材偷工减料，使用了太细的铜丝，使传输损耗过大，使得最终设备得到的电压严重低于5v。

明白这个原理后，就可以通过更换usb线材来解决问题。如下图，就是机箱前面板的线材，含有两个USB接口、一个麦、一个耳机，如果你动手能力强，并且有相应工具，可以自行拆解更换属于USB接口的那几根铜丝，换成更粗的即可。

相关阅读：

供电编制

供电公司编制分为全民合同制、集体合同制、农电工.

1 全民合同制职工应从事主网工作，集体职工只能从事多经产业，农电工只能从事农村低压配网的运行维护和营抄工作.

2 供电企业人员结构来源于三个方面，一是全民合同制，来源于老电力人员，大中专生、技校毕业生、军转人员。这部分人属于电力部门的"正规军"，由上级供电公司直接管理。二是集体合同制和地方性合同制，这部分人虽然通过上级有关部批准，但工资来源在县级，由县级供电企业负责管理，三是历年来地方政府安排的乡镇电管人员和站所根据当时情况聘用的临时工.

3由于用工性质的界定，同工不同酬，在员工中也形成了不平等的就业局面，人为的将同一企业，干同样工作的员工分成了三、六、九等，全民合同制员工(正式工)拿高工资不作为，企业的蛀虫都寄生在这。大量累、危险的作业都是由其他员工来完成，正式工拿结果。既影响了员工的思想情绪，又影响了员工对工作的积极性与工作质量，对电力的稳定运行带来了不稳定的因素。又不便于供电企业人力资源管理。电力公司近几年为了降低用工风险和用工成本，同时为了达到裁员的效果，很多大学毕业生进入电力系统都属于外聘工，而且无法转正式工。而且外聘工在电力系统中占有的比例越来越大。在未来的某个时刻必然爆发，电力瘫痪也有可能。

4 国家经贸委等有关部委在[2001]230号文件中明确指出:企业职工不再有全民固定工、集体工、合同工等身份，所有职工的权益依法受到保护。国务院1992年103号文件明确了"企业内部打破身份界限，统称企业职工"并且按照《劳动法》的有关规定实行同工同酬，依法参加社会保险。根据国家规定，要打破职工身份界限，允许不同身份的职工合理流动，集体制职工可以进入主网上岗，全民合同制职工也可以到集体企业工作，调动后不保留原身份，并按照所在企业的用工制度一同考核。

5 趸售县供电公司人事和劳动管理

1、县供电企业的党政领导班子成员在征求有关部门的意见后，由省电力公司按有关规定进行任免。

2、县供电企业的调入和录用人员，须经省电力公司审核批准。

3、县供电企业技术职务的评聘工作，由省电力公司统一组织。

4、省电力公司要按照电力行业的定员标准和省电力公司的有关规定，审批县供电企业的三定(定编、定岗、定责)方案。

5、县供电企业的工资总额要实行总量控制，其劳动工资计划，须经省电力公司批准。