在深圳注册分公司需要的资料多不多?顺利注册分公司怎么做?来看看下面小编为你带来的深圳注册分公司所需要的资料吧，这其中也许就有你需要的。

内资分公司设立流程及详情

分公司注册流程：

名称预先核准→办理营业执照→刻制印章→办理组织代码证→税务登记证→银行开户

注册分公司流程第一步名称预先核准

一、分公司名称预先登记

办理事项：企业名称预先登记

办事机构：区工商分局

办理地点：投资服务大厅工商分局窗口

办理时限：两个小时后领取

办理程序：持股东(投资人)资格证明领取《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》→填表(按公司命名要求一次可以最多起9个名称备查)→ 交表→ 领取《企业名称预先核准通知书》

收费标准：无收费

提供材料：

⑴《名称预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》;

⑵特殊行业需要的其他文件(详细内容参看工商局一次性告知单)。

注册公司流程第二步办理营业执照

注册分公司各部门所需材料：

二、注册分公司所需资料：(工商所注册分公司需资料)

1、名称表

2、申请书(工商的一套表格)

3、总公司章程复印件

4、总公司营业执照副本复印件

5、分公司营业场所使用证明租赁合同、产权证复印件

6、总公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件

以上复印件需带原件核对(具体见工商规定)，复印件需盖公章

办理时间：10个工作日(本地分公司5个工作日)

注册分公司流程第三步分公司印章备案及刻制

三、分公司印章备案及刻制

办理事项：备案及刻制印章

办事机构：区公安分局及其指定的刻字社

办理地点：投资服务大厅公安分局窗口备案，区公安分局指定的刻字社刻章

办理时限：备案立等可取;刻章价格不定(属于企业行为，由刻字社自行定价)

办理程序：携带营业执照副本到公安分局窗口备案→公安分局在营业执照副本上印核准章→在指定的刻字社刻制公章、财务章、合同章、人名章等印鉴

收费标准：公安分局备案免费，刻章费：(此为行业规范价格，仅供参考)共计365元(其中财务章180、公章70元/枚、合同章70元/枚、人名章45元/枚)

提供材料：

⑴营业执照副本原件及复印件;

⑵分公司负责人身份证原件及复印件;

⑶经办人身份证原件及复印件;

⑷全民、集体企业、企业的分支机构，出示上级主管部门的介绍信;有限公司参股股东中，包括法人股的应持其中一家法人单位介绍信。

组织机构代码办理：

分公司营业执照复印件带原件核对，分公司负责人身份复印件，代理人身份复印件，还要填一分申请表格

办理时间：1个工作日

注册分公司流程第四步办理企业法人代码登记

四、企业法人代码登记

办理事项：企业法人代码登记

办事机构：区质量技术监督局

办理地点：投资服务大厅质量技术监督局窗口(电话：4008965588)

办理时限：受理后3个工作日

办理程序：领表→填表→提交单位公章等资料→交费→(办理时限过后)领取组织机构代码证书

收费标准：30元/套

提供材料：

⑴营业执照副本原件及复印件;

⑵单位公章;

⑶分公司负责人身份证原件及复印件(非法人单位提交负责人身份证原件及复印件);

⑷集体、全民所有制单位和非法人单位提交上级主管部门代码证书复印件;

⑸单位邮编、电话、正式职工人数。

注册分公司流程第五步办理税务登记

五、分公司税务登记证办理所需材料：

、分公司营业执照复印件

2、分公司组织机构代码复印件

3、总机构税务登记证复印件

4、负责人及财务负责人有效身份证件复印件

5、产权证复印件及租赁合同原件

(注：以上资料一式两份)

6、加盖申请单位公章的税务登记表

以上复印件需带原件核对，复印件需盖公章

办理时间：5个工作日

注册分公司流程第六步办理开设银行账号

六、分公司开设银行账号

办理事项：在银行开户

办事机构：面向企业的银行分支机构

办理地点：就近银行

办理时限：材料齐全立等可取

收费标准：各银行规定不一样

提供材料：请根据各入资银行的具体要求为准，以下内容仅供参考。

⑴企业营业执照正、副本原件及复印件;

⑵组织机构代码证书正、副本原件及复印件;

⑶国税、地税税务登记证正、副本原件及复印件;

⑷分公司负责人身份证原件及复印件;

⑸公章、财务章、法人代表名章。

注册分公司流程第七步办理统计登记

七、注册分公司统计登记

办理事项：办理统计登记(领取营业执照之日起30日内办理)

办事机构：区统计局

办理地点：投资服务大厅统计局窗口

办理时限：立等可取

办理程序：领取《法人单位基本情况表》→填表，并提交下述材料→发放统计登记证

收费标准：无收费

提供材料：

⑴《法人单位基本情况表》加盖公章一式一份;

⑵营业执照副本原件及复印件;

⑶组织机构代码证书正、副本原件及复印件，IC卡。

注册公司流程第十步办理社会保险登记

注册分公司流程第八步办理社会保险登记

八、注册分公司分公司社会保险登记

办理事项：社会保险登记

办事机构：区劳动局社保中心

办理地点：区劳动局社保中心

办理时限：立等可取

收费标准：无收费

办事程序：

⑴营业执照副本原件及复印件;

⑵法人代码证书原件及复印件;

⑶缴费企业单位的公章、法人身份证原件及复印件;

⑷开户银行名称、账号、交换号及复印件，企业所属街道名称。

分公司能与员工签订合同吗?

1、分公司可以独立承担民事责任吗?

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。

2、分公司能否与员工签订劳动合同

分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第49条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。《〈劳动合同法〉实施条例》第4条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”

因此，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

3、分公司有权解除劳动合同吗?

网友提问：我公司属于某跨国集团公司中的一个分公司，其中有一个高管人员是由总部(在国外)调职过来的，由总部与其签订劳动合同。对于该人员，公司觉得其工作能力不佳。请问，公司该如何解除他的劳动关系?

律师回答：实际工作中，我们常常会遇到签署劳动合同的公司与实际用工的公司不一致的情况。这种“不一致”常常会引发很多劳动争议。该高管虽然是在分公司上班，与其签订劳动合同的却是总公司，这种情况有点类似于劳务派遣，但却并非劳务派遣。对于这种情况，分公司认为他不能胜任工作，必须要有相应的证据证明，分公司的日常绩效考核就是一个非常有力的证据。在分公司提供有力证据证明其不能胜任工作的前提下，可以将该人员退还到总公司，然后由总公司为其培训或者调整工作岗位，如果还是不能胜任的话，由总公司解除与他的劳动合同。因为劳动合同是由总公司与他签订的而非分公司，所以，分公司无权解除他的劳动合同。

如何规避设立分公司的法律风险

一、设立分公司有可能面临什么法律风险?

根据实践经验，总分公司模式下，分公司的任何不规范经营或超越权限的行为都有可能给总公司造成风险和损失。

(一)合同管理风险

1、合同签署的风险。分公司作为总公司的代理人，应当在总公司授权范围内所进行的经营合同。实际操作中，分公司对外签订合同时，只需加盖分公司的印章即可，而并非每个合同都报送总公司加盖总公司的印章，与分公司开展业务的公司或个人，也一般不会强行要求分公司在合同上必须加盖总公司的印章。如果总公司的授权范围模糊，分公司与第三方签署合同(保证合同除外)，即便违反总公司的真实意思，合同导致的民事后果也要由总公司承担。

2、合同履约控制的风险。由于许多大型企业的分公司分布于全国各地甚至世界各地，分公司签署合同后，通常还继续负责合同的履行，由于总公司对于异地分公司的控制相对松散，如果履行过程中出现纠纷，却未能及时处理，极有可能导致合同争议和纠纷的出现。

实际工作者能够，也存在总公司签署合同后，交由分公司履行时，没有做好合同交底和合同履约的监督工作，引发未能按照合同约定履行的违约风险。

(二)分公司管理人员滥用职权侵犯公司利益的风险

分公司的运作一般相对独立，较总公司内部职能部门的管理人员而言，分公司管理人员拥有更高的权限，掌握更多的资源，许多公司主要关注分公司的经营业绩，忽视对于分公司管理人员的监督和管理，往往容易产生分公司管理人员滥用职权侵犯公司利益的风险，常见风险有：

1、分公司管理人员泄露、出售所持有的公司客户信息或公司经营秘密，获取不正当的利益;

2、分公司管理人员自营或帮助他人经营与分公司或总公司相同或类似业务，给总公司造成损失;

3、侵吞分公司财产和资金。

(三)抵押担保风险

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第十七条规定：

1、分公司未经总公司书面授权提供保证的保证合同无效。因此给债权人造成损失的，分公司应当根据其过错承担相应的民事责任。

2、分公司经总公司书面授权提供保证的如果总公司的书面授权范围不明，分公司应当对保证合同约定的全部债务承担保证责任。分公司经营管理的财产不足以承担保证责任的，由总公司承担民事责任。

虽然根据法律，分公司提供的保证无效后应当承担赔偿责任的，由分公司经营管理的财产承担，总公司有过错的，应当根据其过错承担相应的民事责任。但由于分公司并没有独立的资产，从实际效果上说，无论总公司还是分公司的责任，最终均由总公司承担损失和责任。

(四)其他

由于分公司没有独立的品牌和企业名称，对外经营活动必须使用总公司的名义，如果分公司产生法律风险时，极易导致总公司的品牌形象和信誉受到严重打击和影响，从而导致其他衍生的法律风险。

二、如何规避分公司设立的风险?

1、公司决定设立分公司的，应按期办理登记手续，使其规范运作;决定不设立的，也应尽快终止设立活动，撤销相关文件，清退相关人员，决不能拖泥带水。因为在分公司设立过程中所产生的相关债权债务要由做为“发起人”的本公司来承担责任。一般来说设立分公司的，应当自决定作出或有关部门批准之日起30天内向公司(企业)登记机关申请登记。

2、分公司负责人的选聘。分公司负责人可以说是分公司的核心部分，其对分公司的整个经营运作起到很关键的作用，其个人的行为往往就是代表分公司的行为。所以在确定人选时要非常谨慎。对不熟悉的人，在任命之前，一定要对其个人资信作一个全面的调查了解。特别在有挂靠、承包性质的分公司中，对主动上门寻求合作者，更不能只听其片面之词，而应对事对人都进行详细调查，必要时也可要求其提供一定的担保，明确双方之间的权利义务，以防上当受骗。

3、规范分公司会计财务制度。由分公司会计人员做帐，本公司财务部做汇总与财务分析。依照规定，本公司应直接负责对分公司员工的招聘，所以，要用好人事权，对于像会计等关键的职员，应由本公司统一指派或招聘、管理，使其能独立于分公司负责人，以免在财务上发生问题，损及公司利益。像震撼股市的郑百文公司倒闭事件，倒闭的原因之一即为分公司的财务制度不健全，呈现在帐面上的逾期帐款如同天文数字一般。

4、明确本公司对分公司的指挥流程与分公司向本公司的报告流程。虽说分公司是在本公司之外的区域相对独立的经营，但其作为本公司经营的一种延伸，其民事责任仍由本公司承担，所以双方不应各自为政，而应建立密切的联络机制，使本公司能对分公司进行有效的操纵，例如可规定对分公司大笔额的借贷等资金流动，明确应由本公司批复认可，否则由相应的人员承担不利后果。

以上就是小编为大家提供的深圳注册分公司所需要的资料，希望大家能够喜欢!