很多人在选择工作的时候都会有一定的纠结，想找一个稳定的工作但是又感觉工作缺乏一定的激情，找一个薪资比较高，但是又觉得压力太大，很多人看好售楼这个工作轻松高薪，是近几年房产行业比较好，那么卖房工作有年龄的限制吗？ 薪酬到底怎么样？

在很多人眼中每一个行业都有着其中固定的一些人的固定的思维，是涉及到年龄和工作这两个方面，很多人潜移默化的就认为销售经理、部门经理等职位，对年龄的要求大多在３５岁以下。公关、营销、文秘等职位要求年龄必须在３０岁以下。而一些专为下岗女工设立的月嫂、钟点工、保姆等岗位也要求应聘者年龄在４０岁以下。

其实经过一些调查很多用人单位在招人的时候在看重的指标依次为所学专业(85%)、毕业院校(59%)、学习成绩(52%)、知识技能(49%)、实践经验(48%)、学历(40%)。同样的卖房的工作也是这样的，只要有一定的经验，拥有良好的人脉关系，更加努力卖房工作对年龄这个方面要求并不是太高。

同样卖房也是属于销售，作为销售人员都比较清楚本身的努力直接影响到薪酬的高低，如果自己的能力达不到就应该靠自身的努力，只有这样才能走向成功。

首先应该对自己有信心相信年龄不是问题，正因为年龄大是很多刚进入社会的年轻人没有的阅历，更加的知道顾客的心理。

第二、充分的了解自己更加客观的审视自身存在的问题，自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等，更加谦虚的进行学习，掌握售楼的一些要点，这样才能更好的获得成功。

第三。在找相关售楼工作的时候应该学会自我的推荐，向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，所以在推荐自己的时候更应该掌握一些细节。

其实在推荐就像商品一样，，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。

以上就是关于卖房工作有年龄限制的一些介绍，其实只有正确的掌握一些卖房的技巧还是很有必要的，只要能给公司带来一定的利益，我相信这个年龄是其次的，希望上面的介绍对您有所帮助。