没有人天生就是伟大的领导者——成功的企业家也都是通过学习,经年累月的经验累积才发展出领导者的永恒特质。以下是小编整理的关于成为成功领导者的有效途径，欢迎大家阅读。

成为成功领导者的有效途径一：变得更加平易近人

通常情况下，一个领导在办公室里坐了整整一天，很少需要交谈，并听取他们的团队成员的时间。如果你想成为一个成功的领导者，让你的团队知道他们可以自由地来和你的工作一天中的任何时间说话。无论是对自己的工作问题，分享新的想法，在工作或个人问题的问题，尽量倾听和帮助。你不必成为他们最好的朋友，不必听八卦，但更加平易近人将帮助你成为一个更好的领袖。

成为成功领导者的有效途径二：听

就因为你是一个领导者并不意味着你需要跟所有的时间。激励你的团队分享他们的想法。他们会觉得更有价值，如果你听他们并把他们的高见。当然，你不必使用所有的想法，但如果你看到一些想法很有创意，一定要使用它们。有时，它的好靠边站，让你的团队说出来。

成为成功领导者的有效途径三：找到一个伟大的榜样

每一个领导者是不同的，它可以是很难找到一个很好的示范作用，但要尽量找时间来选择一个成功的领导者，并询问他们如何应付日常的挑战，以及他们如何激励自己的团队。使用这些技术和品质，成为一个成功的领导者自己。随意谈谈你的榜样，当你有一些问题。

成为成功领导者的有效途径四：奖励你的团队成员良好的工作

这不是很难说“好工作”，不是吗?如果你的团队成员的工作做得很好，不要忘记奖励他们。它可以是一个友好的电子邮件，背面拍拍，还是真正的奖励，如更长的午休。这样一来，你会告诉你的团队，他们的工作表示赞赏，并可以让他们觉得不可思议。

成为成功领导者的有效途径五：不要软弱无力

记住你是一个领导者，你应该永远是明确的，尤其是当你给你的团队新的任务。试着给你的团队成员待办事项每星期，这显然状态，任务必须完成以及何时。他们会花更多的时间去完成工作和更少的时间提问。这也将有助于防止无数的误解。

成为成功领导者的有效途径六：保持积极

如果您对一切持否定态度，你将永远不会成为一个成功的领导者。积极是一切的关键，它会帮助你激励你的团队更好的工作，他们会不会觉得这么惨的工作。展示你的团队，你热爱你的工作，保持积极的态度，他们会做他们的工作做得更好。

我们希望，这些技巧帮助你，你很快就会成为一个成功的领导者。只是尽量清楚地沟通，保持积极的态度，并听取您的团队成员。如果您有关于如何成为一个成功的领导者的任何其他提示，请与我们分享他们在评论部分。

成为成功领导者的有效途径七：有幽默感的良好意识

即使你是一个好的领导者，总有将是艰苦的日子。不要太严重，出问题的时候。如果你的团队成员看到你开玩笑了故障或大笑约闪失，他们将更少强调，他们不会在该故障纠缠了整整一天或一周。培养幽默感感好是不容易的，但它是非常重要的。

延伸阅读：儒家领导素质

以儒家思想为代表的中国传统领导哲学从阐释世界与人生最本源的规律出发，得到了对领导理论最精辟的阐述和分析，并且对领导的内涵做出了最为本质和精准的界定。 “不考其源流，莫能通古今之变;不明其得失，无以获从入之途。”当代发展儒学思想主要用于企业的 管理，应用儒学思想延伸出的领导力智慧是当代企业领导者的必修课，在于企业管理方面的应用已经成了当代管理者核心理念。

钱锦国对儒学思想和智慧进行深入研究，首创儒学领导力学说!

以儒学(兼具道家)智慧为根基、以 西方领导力理论为架构、以 历史典故和现代企业案例为佐证，具有道术兼备、古今相合、中西融会的特点!