小编寄语：如今很多职场人士工作不如意，往往会选择跳槽，当新的工作慢慢深入，就会发现工作不是自己的所想的那样，从而产生了失望、沮丧、焦虑等各种不好的情绪。职场专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，如果因为跳槽失去工作的信心，那可能就会影响自己以后的职业发展。所以，职场人士在跳槽前做好相应的规划和心理准备。职场人士如果发现自己跳错槽，也应尽快寻找解决的办法。下面长沙人才网小编介绍防止跳槽失败解决的办法。

一、跳槽钱做好职场规划，避免失败

据以往经验来看，以下三种跳槽心态最容易造成跳槽失败：第一，为了跳槽而跳槽，将跳槽看成解决工作难题的万能钥匙;第二，跳槽只是随性所至，没有结合自己的实际情况和专业能力;第三，盲目被招聘单位的规模、名气、待遇或职位所吸引，对选择欠缺谨慎。可见，跳槽失败大多发生在缺乏职业规划的情况下。因此，要降低跳槽的风险，职场人士在跳槽前应先制订详细的职场定位和职场规划，这样才能有利于自己的职业发展。

计划跳槽者不妨在跳槽前参考一下“5w”法则：

第一，who?明确我是“谁”?审视自己的能力和定位;

第二，what?想从跳槽中获得“什么”?有了清晰的目的，选择与你的职业目标接近的方向，跳槽才有意义;

第三，why?明确跳槽目的;

第四，when?“何时跳”才是跳槽的好时机;

第五，where?你要跳向“哪里”?了解目标公司的发展状况和目标行业的前景。

在现在的社会中，跳错槽是一个很普遍的现象。因此，跳错槽并不可怕，可怕的是职场人士在跳错槽后不总结，不规划，进而步入因为一次跳槽失利而一跳再跳的跳槽惯性怪圈中，那将会使你的职业生涯变得更糟。因此，职场人士在发现自己跳错槽后，与其自怜自艾浪费时间，不如想办法解决此刻的困境。在此，为大家提供了三点建议：

二、寻找内部跳槽机会

现在还有一种跳槽情况，叫做内部跳槽。如果你确定不是很适应目前的工作。不妨和领导沟通，让领导明白你的专长和经验更能够在哪一类型的工作中发挥所长，看领导是否能让你内部跳槽，找一个更适合你的工作岗位。

三、坚持做满三个月，确定新岗位是否真的不适合

所谓万事开头难，当你跳槽进入一个新的工作环境后，总是需要很长的一段适应时间。因此，你可以先尝试着做满三个月，看在这个过程中，你是否有能力适应现在的工作。说不定通过一定时间的积累后你会发现，自己对手头的工作已经游刃有余了。另外，也有一些人一开始就找错了跳槽方向，以至于使自己离职业目标越来越远。即使这样，也不妨做满三个月，利用这段时期对自己做一个更好的定位，为自己再次起航做好充分准备。

四、调整心态，让自己尽快进入到新的工作环境中

既然事情已经发生，与其把心思浪费在又一轮跳槽上，还不如积极主动地在现有的状态中寻找突破的机会。也就是说，你不妨用心做好手边的工作，说不定你会从不适合的表象下，找到适合你的机会所在。