水利水电工程专业着重培养从事大中型水利水电枢纽及其建筑物(包括大坝，水电站厂房，闸和进水、引水、泄水建筑物等)，以及工业用水工建筑物的规划、设计、施工、管理和科研方面的高级工程技术人才，学习与研究方向包括水文水资源、水环境、水工结构、水力学及流体动力学、工程管理等，发展趋势是与信息技术、可靠度理论、管理科学等新兴学科的交叉与融合。今天小编要与大家分享：水利专业大学生职业规划相关范本，具体内容如下，欢迎阅读：

水利专业大学生职业规划范本一

一、自我认知

对于水利事业，我有热情有理想。因此，作为一名河海人，我感到深深的荣誉感，同时还有一份沉甸甸的责任感。我希望能够通过自己的不懈努力，为学校增光添彩。通过了两年的学习，我对所学专业有了大致了解和认识，对未来所从事的相关领域有了初步理解。一个人要想取得职业成功，不在于取得各方面条件符合主观要求的职业，而在于做自己适合的。下面我对自己的各个方面进行一番剖析。

1.性格优劣势剖析

我的性格优势：

首先，作为一名女生，我的性格相对内向。我喜欢独立思考，善于钻研品格正直、诚实，有着顽强的意志和超强的自律能力。在对待工作上，办事稳重，极富责任感，且严于律己，是典型的完美主义者。在与人相处方面，我就显得比较随和，看待事物客观公正，善于发现别人的优点，喜欢以欣赏的目光看待周围的同学。

我的性格劣势：

我在性格上的最大缺点就是容易相信他人，在我成长的道路上已经或多或少得到了教训，这个缺点已经在慢慢的改正。其次，我对事物缺乏一种理智的思考，易受到自己情感的影响。以上缺点，我相信以我顽强的意志和自律力，假以时日，一定可以改正。

2.职业兴趣测试分析

应用霍兰德职业兴趣测试理论，我得出了我的性格模型：

.职业兴趣和能力

从该霍兰德六边形模型中看出，我的性格更偏向于I(探索型)、E(领导型)和C(常规型)，即：好奇心强烈，勤学好问，乐观开朗，对于喜欢的事物，能够心无旁骛，可信赖，有效率且尽责，不善社交，缺乏工作耐心，有时不习惯打破惯例。

适合的专业领域有：统计类，管理类。

适合的工作岗位有：公务人员、事业单位、经济管理部门。

.职业价值观

在我看来，职业并不等同于工作岗位，它不仅仅是一份谋生的手段，更是自我价值实现的一种方式。作为一名职员，我最看重的是我能学到的而非我得到的物质条件。这种精神上的收获不局限于专业能力的增长，还包括与人交往中的为人处事能力的成长。

.3自我认知小结

自我评价和霍兰德模型分析的结果大体一致。通过以上的分析，得出了我的性格特点：从综合特质上来说，我做事认真负责，自律能力强，客观公正，人生目标明确并有完成的决心与毅力。从能力优势上看，我有极强的责任感，善于钻研和解决抽象的问题，对待专业的问题勤学好问，而且勇于承担风险以获得成功。从人际关系上看，我的性格随和，易与他人打成一片，有时因为内向的性格，表现的比较冷漠，但是从内心还是期望受到真心的尊重与喜爱。工作与生活都有成就是我较大的激励因子，不喜欢原地踏步，有远大的目标与企图，并且会不断朝目标前进。

二、就业环境

.水文专业的就业形势

水文与水资源工程培养具有扎实自然科学知识，较好人文科学知识，较强的计算机、外语、管理方面应用能力与水文水资源及水环境方面专业及专业基础知识，能在水利、交通、能源、城市建设、农林、环境保护等部门从事水文、水资源及环境保护等方面的勘测、规划设计、预测预报、管理、技术经济分析以及教学和基础理论研究的高级工程师人才。

水文与水资源工程专业毕业生的专业与职业匹配业度、毕业一年薪酬数、毕业两年薪酬指数、毕业三年薪酬指数、职位级别指数、应届就业率指、发展前景指数、全球化指数、舒适度指数、创业指数、学习压力指数高于各专业平均值。整体来说，就业环境在各个专业排名前列。

.水文专业的研究前沿

世界范围内的水资源短缺，引发了人们的对水资源管理利用的广泛、深入的研究，研究如何精确评价地区水资源，水资源在各部门的优化配置，水环境保护，水污染的防治是该专业研究的前沿课题。水资源评价方面采用了GIS、 GPS、 RS 即3S技术，在水资源配置保护方面，人们开始研究环境水力学和生态水力学，这一切使水文这一传统的学科焕发了新的生机。

.水文专业的能力要求

水文水资源工程专业的本科毕业生应该具备的专业要求：

.掌握数学、物理、水力学、气象与气候学及自然地理学等方面基础理论、基础知识;

2.掌握水文预报方案、水文分析与计算、水文信息采集与处理、水资源评价、规划与管理及水环境监测预报的设计方法;

3.具有从事工程规划、勘测、设计和管理的基本能力;

4.熟悉国家的方针、政策和法规;

5.了解水文学、水资源学及水环境的发展动态;

. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

.公务员现状

中国国家公务员是指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。公务员需要通过考试才能进入公务员系统。其中，中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。中央的公务员考试和地方的公务员考试是面向全国进行招考的。只要是符合报考条件的中国公民，都可以参加公务员考试。招考职位分为需要工作经验和不需工作经验两种。今后，公务员考试，更加侧重于录取有工作经验者。

目前，公务员考试竞争日趋激烈，尤其是一些经济发达地区的热门岗位，更是出现了数百名应考生共争一个职位的尴尬局面。究其原因，首先，进入了公务员系统，就有了一份体面而又十分稳定的工作，各种社会福利也都不错。其次，进入了公务员系统，还会有很多的机会进行工作调动，选择余地很大，能够在稳定的基础上，更好的实现自我人生价值。

.就业环境小结：

我认为周边环境给了我一个相对良好的就业环境，但同时危机四伏，各种政策，对于大学毕业生直接考取公务员的限制越来越多。我们只有更好的充实自己，才能在就业中取得相应的优势。

三、职业决策

.职业目标

通过我对自己性格的系统分析，以及对就业形势的深入了解，我确定了我的职业目标：与水文专业相关的公务员行列。

首先，作为水文专业的在校大学生，我对所学专业有着很浓厚的兴趣，希望毕业后可以从事相关行业。其次，通过自我剖析和就业环境分析，都反映出我将来可以从事需要认真钻研，生活态度严谨又自律的公务员行业。再次，我有着积极地职业价值观和强烈的自我实现意向，进入公务员系统，可以帮助我更好的实现自己的人生价值。

.职业性质

公务员的工作，具有以下的特点：

首先，作为一名公务员，工作时间有规律，周末时间有保证。这样的保证可以让我们在累积工作经验的同时，参与在职研究生教育，进行自我提升，这对于竞争激烈的现代社会，是更快地实现自我提升的一种捷径。

其次，朝九晚五的工作时间，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护的更好，避免职业病。

再次，公务员工资水平属中等偏上，工作体面安全，有一定的社会尊严和社会地位。社会福利也比较优厚，如社保、医保。

最后，公务员工作稳定，只要遵纪守法，爱国敬业，并不担心裁员下岗的现象。

.我的职业定位

我国是水资源缺乏的国家，合理利用、保护水资源是本世纪上半叶水利行业要解决的重要问题，今后一个时期需要大量的水文水资源工程方面的高级技术人材。

在我的家乡山西，水资源整体匮乏是山西的基本水情，表现在四个方面：首先，特殊的地质条件导致先天降雨不足;其次，地表水没有充分利用，这是最大的问题，工程性缺水犹如雪上加霜;再次，地下水严重超采是经济社会发展的最大隐患;最后，还有一个必须面对的问题是水质污染不断加剧，煤炭的开采对地下水资源造成严重破坏使水问题进一步复杂化。山西面临着严峻的水资源形势。与此同时，华北及全国各省市水利行业都存在水资源专业人才短缺的问题，人才需求缺口很大。

因此，我的职业定位在山西及华北地区。

.职业发展策略

我的就业目标定位在立足山西面向华北，首先，希望可以通过自己的努力，为家乡的经济社会发展添砖加瓦;其次，山西省的公务员考试相对来说，没有经济发达地区的竞争激烈，对于没有基层工作经验的本科毕业生，更容易进入公务员系统。

.SWOT分析

分析，又称态势分析法，是通过对优势(S)、劣势(W)、机会(O)和威胁(T)的加以综合评估与分析得出结论，然后再调整资源及策略，来达成目标。

.河海大学是水文水资源工程专业领域内的领导者，许多优秀的教授，都在这一领域内取得了卓越的成绩。作为河海水文人，我所接受到的专业教育一定也是领先于其他竞争者的。

.我出生在一个普通而传统的家庭，父亲是从事水利行业的公务员，生活严谨，母亲是普通工作人员，温柔贤淑，家庭生活比较舒适。这样的成长环境，养成了我严谨、自律又对生活充满了热情的性格。在日常生活中，父亲的言传身教，让我对水利事业有了很多了解，同时对它充满了热情。这样的家庭生活背景让我觉得自己能够有资本和经验继续我在所学专业上的追求。这成为我此次职业规划的重要后盾。

.我的性格，严谨踏实，勤学好问，是符合公务员要求的。

作为一名理工科的女生，在就业问题上，难免是会受到性别歧视的。加上我仅有的本科学历，在竞争日益激烈的今天，难免缺乏说服力。另外，本科生考取公务员，缺乏基层工作经验，符合条件的岗位相对较少。

首先，公务员工作稳定，工作中参加各种活动的机会也多，更易实现自我价值。其次，我的家乡山西，经济较为不发达，公务人员考试竞争压力小。

公务员考试日趋激烈，等到我毕业已是两年后，两年后的考试，竞争压力会更大。

结论：

内部 环境因素优势因素(S)弱势因素(W)

. 专业知识相对过硬; 2. 家庭生活的良好熏陶; 3. 性格适合成为公务员职务;1. 本科毕业，缺乏说服力; 2.缺乏基层经验，就业机会少; 3.理工科女生，存在就业歧视;

外部 环境因素机会因素(O)威胁因素(T)

. 公务员机会和待遇都不错; 2. 目标职位竞争相对少;1。 目前就业形势严峻; 2。 公务员就业日趋激烈;

.职业发展路径：

四、计划与路径

.设计目标

阶段 总任务 分任务策略和措施

第一阶段： 本科学习、考取公务员(现今至 2012。6 ) 第二阶段： 考取后至工作五年(2010。6至2015。6) 在完成本科课程学习的同时，准备公务员考试。 学好专业知识： 1。认真学习现在所学的课程，尽可能多地选修相关课程，提高各项能力; 2.利用大三的暑假到各级水文站参观，了解其运作情况，进行相互比较，归纳其各自优劣;争取到其中最符合自身要求的单位实习，为以后业务实践积累经验; 准备公务员考试： 准备公务员考试，培养训练公务员需要的各种能力和素质。1.学好计算机，通过江苏省计算机等级考试三级偏软; 2.学好英语，大量累积专业词汇，为以后取得工程师资格证及考研做准备; 3.利用课余时间了解山西及华北地区的水文水资源现状，对各个工作单位进行评估，选择理想的就业单位; 4.完成本科毕业论文，此后大量涉猎水文方面尤其是黄土高原上的水文书籍和资料，为以后工作做准备; 5.参加公务员考试培训，多利用课余时间进行练习，向已经考取的前辈们请教经验和心得。

准备在职读研考试，同时积累工作经验，学习水文水资源工程师相关知识，为取得工程师资格证做准备。 1.继续学习，联系学校导师，为在职读研做准备; 2.在工作过程中，积累专业知识的应用能力和工作经验，为取得工程师资格证做准备; 3.在增强知识的同时，学会做配角，处理好人际关系，累积人脉; 1.复习自己本科时期的知识，累积英语知识，保证自己在校期间学到的知识不退化; 2.联系自己在工作期间，最感兴趣的领域内取得优异成绩的导师，争取在职读研或脱产读研; 3.在工作过程中，不断累积专业经验，虚心向前辈学习，争取各种机会参与大型工程的实习机会，增强自己的软实力;

中长期 规 划： (从现在 起至未来二十年) 为取得高级工程师资格证努力 1.为自己累积好人脉关系; 2.不断学习，做单位的技术型人才。 1.学会做人生的配角，向别人的优点学习，提高自己的能力是最重要的; 2.认真学习专业知识，做技术型人才，在实现人生价值的同时，也能为自己争取到铁饭碗。

.备选方案

然而，环境的变化总是那么突然而且不尽人意。既然改变不了环境，我唯有改变自己。我使用后备方案的原则是，当原定计划的某些关键点不能实现以致影响整个计划实现时才使用。

备选方案：

如果考取公务员失败后，我会争取直接进入工作单位，这样以后工作的难度就会增大。当然与此同时，仍会努力学习，提高自身素质，争取下一次的成功。

五、自我监控

理想是美好的，现实是残酷的。未来还有很多的挑战在等着我们。有句话说得好：“计划赶不上变化”。如果出现了人力不可抗拒的外部因素，为了使自己的职业生涯走的更加顺畅，我会适当做出调整。我相信，只要我抱定了自己的职业理想，那么一切都可以从失败和错误中重新开始。

定期进行职业规划评估

职业规划是人才与职业进行配对的规划，它不但是人们对职业的选择，也是对事业的选择。在人的一生中，职业规划不可能一次就能完成，它可能会随着人的成长与认知的变化而不断出现，是人们经营自己未来的一项长期的战略工作。所以定期进行职业规划是时代与环境的要求。

我的评估主要由以下几部分组成：

1、设计自我评估表格

由于评估是系统性、规范性、长期性的工作，计划与实施结果对比的填写上去，进行量化积分，便于直观了解自己实施程度，结尾附上目前新调整的计划和成功实践的经验总结，日后也可以查询。

2、设计评估时间表

在职业生涯不同阶段，对职业规划评估的频繁程度不一样。到一些关键阶段需多次进行评估，在关键点也需进行针对性评估，所以要硬性设定评估计划及其执行实施情况进行的时间表，并确保对照执行。

3、汇报修正

由于个人制定的评估带有一定的主观性和不成熟，有时不仅不能改正错误，反而让目标偏离的更远。我们可以将自己的评估交给父母，辅导员或其他有一定社会阅历的人看一看，使评估具有远见性，精准性，明确性，这样的评估才能真正帮助自己少走弯路，早日实现既定目标。

4、自我控制小结

经过对职业生涯的评估与修正，使我们的职业生涯规划具有科学性、系统性、可操作性。也正因通过对职业生涯的评估与修正，使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向，进而可以更容易实现自己人生目标。

六、结语

在这次职业规划中，让我了解了自我，通过各种方法分析自我，也让我明白了自己适合的职业。面对着即将到来的就业问题，我想我多了一份从容。

就要正式开始自己的职业生涯了。虽然雄心壮志怀着远大的目标，但是涉世未深，经验尚浅，切忌心浮气燥，想着要一步登天。很多时候，要学会从最小最琐碎的事情做起，一步步积累经验的。欲速则不达。

职业生涯规划不可能一次完成，由于目前条件所限，只能探讨到这个地步。整个职业规划不是一成不变的，而是动态的，所有的规划和具体行动都具有一定的灵活机动空间。机遇总是垂青于有准备的人。

另外，实现职业目标的路径也是多样的，可以相互促进，协调发展，同时当其中某一环节出现阻滞时，仍然可以通过其他路线实现职业目标。

我对这次职业规划大赛投入了大量时间和精力，目的是使其尽可能完善。但是，仍有许多制约因素使我没有能够完成得更好。但总的来说，我认为这次职业规划大赛让我更加明确了前进的方向，相信通过这次规划，我对自己的人生理想有了更加清晰的认识，我的职业之路会走的更好!

水利专业大学生职业规划范本二

一、前言

我想给自己做规划就像在给自己定做衣服一样，大了小了都不好，适合自己的才是最重要的。步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。大学生职业规划可以使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在。

二、自我分析与评价

“知己知彼方能百战不殆”。我想首先需要做的就是对自己有个全面的了解。所以我对我自己进行了可观的自我分析。

1、职业兴趣

从分析中得出，我对计算机比较感兴趣，对从事计算机类的工作很向往，所以我希望从事网站开发和动画制作这一类的工作。

2、职业能力

我对数理、推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对数学类的东西进行思考，工作比较认真、负责。但是，对于人文素质这方面的能力不是十分的强。

3、个人特质

我喜欢读书、音乐、运动。诚实守信，豁达开朗，乐于助人，感情细腻，想象丰富，善于思考;做事认真负责，适应能力强。但我的表达能力弱，内向，不善于交友，不敢再人多的地方大声说话，喜欢同时学很多东西，往往贪多嚼不烂，即使随后学会了，也已经疲惫不堪。其实增所谓贵在精而不在广，当我发现这一缺点后我就告诫我自己不求博但求精。

4、职业价值观

价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值、

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。

我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

自我分析小结：

我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多参加一些活动，多与人交流，多看一些课外书，锻炼自己的临场应变能力，拓宽自己的视野，等等。

三、职业分析

1、家庭环境分析:

家庭经济能力不是富裕，只是一般而已，仅能维持正常的生活，但是对我的学习费用仍然觉得有一定的经济负担。我的父母亲的工作不够稳定，有时有工作做,有时没有，所以经济收入并不稳定。但是家庭文化氛围很好,父亲擅长国画,母亲唱歌很好。

2、学校环境分析：

我就读的学校是陕西省的普通大专院校，生活环境一般而已，教学设施基本齐全，但教学设施不是那么的先进，教学水平一般，但我所在的水利工程科却是全院最好的专业，教学质量还算可以，总的来说，整体教学还是在普通大专院校以上的。

大学生职业规划书范文(水利水电工程专业)大学生职业规划书范文(水利水电工程专业)3、社会环境分析：

我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量逐渐饱和，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好的。

4、职业环境分析：

在我国水利工作人员需求量还算可以，但对于高级技术人员却短缺，社会需求量大。水利工程这个行业的就业范围比较小，不容易找工作的，现在自己多考些证能够拓宽些就业范围。

四、职业定位

综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：

内部因素： 优势因素 (S) 弱势因素 (W)

头脑灵活,逻辑推理能力较强 有时过于理性,会忽略别人的感受

工作有毅力，认真，负责 不喜欢传统的工作，偶尔会有厌倦心理

具有创造力,领导能力不错

人际关系处理得当

外部因素： 机会因素 (O) 威胁因素(T)

在沿海地区工作岗位相对 社会环境不断变化，机会多些，经济方面仍然有发展前景。 竞争激烈，就业形势日益严峻。

结论：

1)职业目标：

我根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望能最终成为一名水利专业的精英。

2)职业的发展路径：

考多种证----企业基层管理者-----企业中层管理者-----企业工程总监

五、计划实施方案：

1、大学期间：2015年～2015年

1)学好各科专业知识，掌握水利工程专业的基本知识。

2)英语考级积极复习，强化英语，至少过A级。

3)从大二开始，积极准备考多种有关水利工程类的证书。

4)从现在起，关注考证的各种信息，研习关于水利方面的书籍。

5) 大二开始正式学习一门(除英语)外语、

6) 假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验、

2、大学毕业的五年：2015年～2018年

1)若考上本科，则继续勤奋学习。

2)去有水利专业的名校学习水利类知识,继续深造、

3)在国企找一份稳定的工作、

3、长期计划：

1)在工作之余，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识、

大学生职业规划书范文(水利水电工程专业)职业规划2)努力工作，积极博取提升的机会。

3)在工作，学习之外，坚持锻炼身体。

4)汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。

5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正、

6) 建立良好的交际网,秉承"君子之交淡如水"的人生座右铭、

六、评估与调整

俗话说：“计划赶不上变化。”影响职业生涯规划的因素诸多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。一个好的职业规划，需要具备可行性，需要有实施计划的具体措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因为不切合实际而丧失可操作性。在影响职业生涯的许多因素难以预料的这种情况下，要使职业生涯行之有效，就必须使规划具有足够的弹性，在实践中不断进行评估和调整。

如果遇到其他因素使我的计划不能实现，我会尽最大的努力去实现它，我的评估调整会在一年进行一次，出现特殊情况，我会针对它作出相应调整。

七、结束语

计划的制定就应该与计划的实施同步， 计划制定以后关键在于实施。在今后的学习以及不久的工作当中我会按照我的计划灵活的执