导语：学前教育的就业面比较窄，主要从事托幼机构的保教工作、学前教育行政管理以及其他有关机构的教学、研究。由于现在每个家庭都非常重视儿童的早期教育，因此学前教育的就业前景非常好。

幼儿园扩招师资紧缺幼师专业毕业生遭“抢购”

根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》内容，全国将启动幼儿园扩招。伴随着幼儿园的新建和扩招，学前教育专业的毕业生供不应求，现在来招人的幼儿园只能预订2014年的毕业生。全国各地的幼儿园，还没有到毕业季，就纷纷到培养幼儿教育教师的院校招人，预定幼儿教育专业的毕业生。而为了招到幼儿教师，更有甚者幼儿园从2014年毕业生中预选人。

摘抄全国各地对幼师需求的信息如下：

幼儿园师资来源紧缺北京幼师专业学生遭“抢购”

今年学前教育毕业生不愁找不到工作，汇佳200多学前教育专业毕业生已经被北京各幼儿园“抢购一空”。。。。。。

深圳学前教育资源紧缺3年后可能一般幼儿没学位

伴随着幼儿潮的来临，3年后深圳的幼儿园将面临学位更加紧张的局面，或许有不少儿童将无法获得学位。深圳需要逾40万个幼儿园学位，3年后可能一半幼儿没学位。

上海幼师紧缺 硕士博士竞聘

“2012年冬季长三角联合师资招聘会”12月6日上午在光大会展中心开幕。在金融危机背景下，“求稳不求薪”成为众多求职者的心态。除了师范生，金融、管理、行政等专业毕业生也纷纷将简历投向中小学和幼儿园，其中不乏名校硕博士。据悉，本市今年幼师缺口近千名，而不少幼儿园收到的简历中一半学历为硕士。

武汉幼师人才紧缺 幼师就业前景广阔

据统计，中国每年有2000万以上新生儿出生，0—6 岁的儿童有一亿多，仅我国城市0—6岁儿童就有近4000万名，华夏童年所研究服务的儿童成长阶段自3岁延展至12岁，这一群体覆盖人群近两亿。

福建幼师紧缺 小学富余学科人员可转岗幼师

教育厅25日下发通知，我省将力争通过3至5年的努力，建设一支数量充足、结构合理的幼儿师资队伍。根据规定，2013年全省教育部门主管的公办幼儿园新任教师公开招聘工作由各市、(区)自行组织实施，县要确定一批小学富余学科人员转岗从事幼教工作。

为喜人就业前景感到兴奋的不仅仅是幼教专业的学生们，还包括学校方和幼师们在内的整个幼儿教育界，他们对此也深有感触与亲身体会。 “现在去幼师学校成功招聘到一名毕业生很不容易，更不要说去挑选优秀的毕业生了。”幼师市场的巨大需求，愈来愈让幼师专业毕业生处于“僧少粥多”的境地。