热诚的态度走进职场的成功与否,首先取决于他的态度。那关于求职的建议有哪些呢?下面是小编为你整理的求职的建议，希望对你有帮助。

有关求职的一些建议

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈;

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻;

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格;

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己;

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补;

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心;

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗?

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息;

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息;

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况;

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方;

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈;

第二: 对方打电话过来分析综合因素。

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合;

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息;

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果;

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起);

5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历;

6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三：应聘时候的自我介绍。

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己;

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大;

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心;

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等;

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点;

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么;

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法;

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位;

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性?

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备;

2、面试——起立握手，力量适度;微笑轻松，直视考官;

3、对话——交流，权当享受;提问倾听，跟上思路;

4、回答——问题，灵活真诚;结束之时，莫忘感谢;取得名片，加强联系;

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点;

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升;

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下!

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交;

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子;

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司;

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了;

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的;

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度;

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。