公务员待遇和前途怎么样

发布时间:2017-06-26 10:17

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作为公务员,你真的清楚哪些单位待遇好,哪里最有前途?下面小编为大家整理了真实的公务员工资待遇和前途,欢迎阅读!

公务员待遇和前途怎么样

公务员待遇和前途

首先第一个问题,是所谓行政编和事业编的区别。简单的说,行政编是真正的公务员,而事业编,并不是公务员。事业单位员工就类似于企业员工,只不过单位稳定一点,一般不会倒闭。事业单位又分成参公事业单位,全拨款事业单位和自收自支事业单位。除了极个别的事业单位人员将来能转到公务员,其他人员是没戏的。

第二个问题是关于待遇的问题,虽然说现在国家对于公务员收入管的比较严,许多单位也取消了一些福利待遇,但不可否认,同样是公务员,收入待遇差别还是很大的。比如楼主所在的城市,高新区、开发区的公务员,收入就比城区的一般公务员平均高出一倍。级别的基本工资是一样的,但公积金高出很多。楼主老家那边一个县级市,一个普通乡镇的公务员(楼主亲戚,去年刚入职的大学毕业生,科员)一年拿到手18万多了,而楼主是在省级机关,副处级,一年不到7.5万。所以,光看级别,没用,还必须结合地区,单位,才能讨论待遇问题。连云港灌云国税局一个科员,一年能拿10万,这也不少了,但跟连云港市区国税局科员比,人家就拿17万,所以一比较,心理就不平衡了。

同样,一个单位,也有不同的部门,收入是不可能相同的。特别是一些隐性的权力,往往是不能体现在收入上的。比如,如果你在教委当公务员,将来给你孩子找个好点的学校上学,问题不大吧,如果是别人没这层关系,得花多少钱运作?这不也是一种隐性福利么?!

从本质上说,公务员的待遇和权力是挂钩的,权力越大,收入越高。当然,楼主并不是在鼓吹腐败。而是在合法框架内,就是这么个结论。因此,收入好的单位实际上都是有权的单位,这个权力,要么是收费权(国税,地税等),要么是处罚权(海关,环保,卫生等),要么是资源分配权(财政等)。当然,好单位,还得让你在好岗位上才行。比如,你在国税,但让你管的是教育宣传,或者是计划生育,那也一样没啥高收入。因此,收入比较应该是:

好单位+ 好岗位 > 差单位+好岗位 > 好单位+差岗位 >查单位+差岗位

真正想发大财,就别进公务员队伍。这几年,楼主单位先后离职了9位处长、副处长,都到国企(银行,证券公司)去了,收入比当公务员时要高出10倍左右。

如果再加上地区因素,收入比较就变成了多维的:

好地区+好单位+好岗位

差地区+好单位+好岗位

好地区+差单位+好岗位

差地区+差单位+好岗位

好地区+好单位+差岗位

差地区+好单位+差岗位

好地区+差单位+差岗位

差地区+差单位+差岗位

在比较收入因素的时候,还有一个重要的因素必须考虑,那就是时间。有的公务员,觉得单位非常清闲,这其实也是一种福利。相当于给你时间,让你学习提高,或者干点别的赚钱。在一个清闲的单位,没什么不好的。忙的单位就好?我看不一定,这几个单位:市委办,政府办,组织部,宣传部,人事局,都是打杂的部门,成天忙得要死,也不会有啥灰色收入,典型的事多钱少的单位,能当领导秘书的就那几个人,竞争太激烈,因此也不会有多大前途。

在清闲的单位,你可以自己静心学习提高,考几个证,比如司法考试,注册会计师考试。还可以学点你喜欢的,人总有一技之长才行,公务员也是如此。想赚钱,就自己炒炒股票啥的。

公务员除了正常的在本单位晋升,还可以参加遴选考试,可以竞聘,有很多机会的。关键在于,你的能力够么?不要浪费时间。。。

清闲的单位太好了,既给你发工资,又没活干,多好。一个单位,给你发着工资,却几乎没啥活给你干,你还在抱怨,那真的该被雷劈了。

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