近年来，高校的持续扩招与经济环境对就业形势的影响，给大学生就业带来了越来越大的压力。今天小编为大家整理了关于珠海大学生创业扶持政策的相关内容，希望对读者有所帮助启发。

珠海大学生创业扶持政策：珠海出台大学生创业政策

珠海市政府日前出台新政，采取“六鼓励一强化”措施，提供社会保险补贴、小额担保贷款、生活补贴等方式促进高校毕业生创业就业。记者了解到，这六项措施包括：鼓励吸纳就业，对用人单位与高校毕业生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数和履行劳动合同时间给予社会保险补贴;鼓励自主创业，在本市自主创业的高校毕业生可享受小额担保贷款政策，贷款额度最高不超过10万元;高校毕业生在本市成功创业的，给予一次性扶持创业资助4000元，自主创业超过6个月的，可再给予1500元的创业资助鼓励;鼓励参加见习，高校毕业生参加就业见习的，由市就业专项资金提供每人每月500元的生活补贴。

另外，鼓励提高技能，本市生源的高校毕业生失业期间参加本市定点职业培训机构组织的职业技能培训的，按本市职业技能培训鉴定补贴标准750元—2800元，给予培训鉴定补贴;鼓励大学生灵活就业，鼓励企业或社会介绍就业。

珠海大学生创业扶持政策：大学生创业的建议与流程

一、只见冰山一角

创业是一个系统工程，它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累，大学生有了好的项目或想法，只是代表“创业的长征路”刚跨出了一步，而在我们的大学生创业者中，认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少，而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制，对来自各方面的反面因素浑然不知，而导致一开始便遇到各种各样的难题，使创业者还没有走出多远，即以失败告终。所以创业者不是全才，但要着眼于全才。

二、工作的核心是什么

按现代企业制度组建的公司是一个以盈利为目的的组织。这是公司的定义，但可能很多人不以为然，以为现代公司是以客户为中心、是以社会价值为中心、是以产品质量为中心如此等等，这都是错误或有偏见的观念，因为一个企业如果能盈利，也就表明了它存在的价值(除了非守法的公司外)。所以我们可以说，创业者的工作核心就是盈利，也就是增加收入，减少支出，这是创业者工作中的最高原则，是一个创业型企业生存与发展的基矗但我发现在很多大学生企业里，明显存在着因在公司核心原则上认识不足或不深刻，而导致的创业工作效率不高。

三、团队组建与协作精神

团队精神----这四个字也许是最平常最易懂的管理概念了，但由于大学生这一特定创业群体，一般为年龄在25岁以下的大学生，他们的社会与人生经验都不足，而且处于热血沸腾的感情阶段，个性化、自信力等都较强，所以在团队组建、团队分工、团队规则制度等诸多体现“人与人合作”的工作中，大学生创业者往往会出现“一人是龙、二人是虫”的情形。纵观当前时代发展趋势，社会分工越来越细，越来越专业化，任何创业者想依靠单打独斗而胜利的可能性已降得很低。在实际工作中，大学生常常会出现以已为主、刚愎自用等不利于合作创业的情形。

四、犯错与改正

一次营销决策失误、一次小型财务危机抑或是一次上门推销失败，都有可能成为大学生创业路途中的绊脚石，会在一定程序上打击没有打创业持久战的大学生创业者，让他们在心理上元气大伤。其实大学生要正确看待创业过程中遇到的问题与麻烦，这是十分正常不过的现象，我们只要在犯错后迅速改正，或多多请教别人的意见与建议，一定会吃一堑长一智，要善于在交了犯错误的“成本”后，我们要善于分析与总结，要学会从失败中找到自己的弱点与不足，并加以改正。

五、坚持就是胜利

再充分的创业准备都是不完善的、再周密的商业计划书也难免有没有顾及的地方、再团结的创业伙伴也会发会摩擦、再厚实的资金有的周转不灵的时候----这些都说明在瞬息万变的创业环境中，能影响我们创业的不定因素太多了，谁都不法保障，在下一个路口我们能选对方向，所以创业过程中会遇到挫折与失败是再正常不过的事情了。