护理假在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。下面小编为大家精心整理了男人陪产假请假条范文，希望能给你带来帮助。

男人陪产假请假条范文一：

请 假 条

尊敬的局领导：

本人妻子于 年 月 日 时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!

请假人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

男人陪产假请假条范文二：

请 假 条

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月 日)。

请领导批准为盼。

请假人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

男人陪产假请假条范文三：

请 假 条

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从XXX年11月15日到XXX年11月30日，共计15天。请领导批准。

请假人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

男人陪产假请假条范文四：

请 假 条

尊敬的领导：

您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。

请假人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

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