“一个树牢、三个看齐”，是把握好学习贯彻六中全会精神的关键点。下面是小编为大家整理了基层党员一个树牢三个看齐发言稿，欢迎参考。

基层党员一个树牢三个看齐发言稿篇1

新春伊始，党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是新形势下我们党加强思想政治建设的一项重大部署，对于保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。开展好“两学一做”，应突出看齐意识，在“学”与“做”中做到对照标杆、找准差距、主动看齐，实现全党队列整齐、步调一致，进一步增强我们党的凝聚力和战斗力。

“两学一做”是全党范围内一次“看齐”的总动员。“两学一做”学习教育是十八大以来继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，党在推动全面从严治党、加强党内教育方面的又一重要举措。与之前以处级以上领导干部作为重点不同的是，党中央明确这次学习教育面向的是全体党员，并强调“两学一做”学习教育不是一次活动，“抓在日常、严在经常”，实现了党内教育从“关键少数”向全体党员的拓展、从集中教育向经常性教育的延伸，集中体现了我们党对共产党执政规律的新探索、新认识。

看齐意识贯穿于“两学一做”全过程。基础在“学”，关键在“做”。无论是学习党章党规、学习系列讲话，还是做合格党员，都是进一步坚定理想信念、坚定正确政治方向、严守政治纪律政治规矩、强化宗旨观念的过程，都是一次看齐的过程。习近平总书记系列重要讲话精神是马克思主义中国化的最新理论成果。学习系列讲话，就是要认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。做合格党员，就是要向“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的高标准看齐，向焦裕禄、孔繁森、沈浩等先进模范看齐，坚持坚定正确的政治方向，保持对党忠诚的政治品格。开展“两学一做”学习教育，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，涉及专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、立足岗位做贡献等多种措施。只有把看齐意识融入其中，才能确保每一项措施都能取得实效，必须定位准、标杆高、行之笃，在实际行动中自觉向高标准看齐。领导机关领导干部应切实发挥好表率作用，先学一步、深学一层，首先做到自己先看齐，在看齐的高度、深度、力度和广度上树立标杆。

看齐是增强“两学一做”针对性的有效方法。要带着问题学，针对问题改。一支队伍只有勤看齐，才会整齐划一;一个集体只有“人心齐”，才能实现“泰山移”。其根本方法就是勤看齐，通过找出“不齐”并加以改正，达到“看齐”的目的。当前，一些党员和党员领导干部存在理想信念模糊

动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，有的对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见;有的甚至对中央政策和重大决策部署阳奉阴违。这些“不大整齐”和“掉队”的问题如果不认真对待和解决，就会影响党的团结统一，影响改革发展稳定大局;反之，解决好这些问题，就会使党员在政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止，进一步增强党的凝聚力和战斗力。开展好“两学一做”，必须坚持目标导向和问题导向，哪有问题哪出拳、哪壶不开提哪壶、哪个松弦紧哪个，抓准问题、精准施策，在解决问题中增强看齐意识，实现同频共振、上下一心。

增强看齐意识，最根本的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。“群力谁能御，齐心石可穿。”全体党员都应以自觉看齐的意识、敢于看齐的担当、善于看齐的能力，认真参加“两学一做”学习教育，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚强大力量。

基层党员一个树牢三个看齐发言稿篇2

十八届六中全会公报指出：“党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。”笔者认为，公报强调“三个看齐三个坚决”有着非同寻常的现实意义，将发挥非同寻常的重要作用，是党带领全国各族人民实现“两个一百年”目标的根本保证。

中国共产党拥有8800万党员， 436万个基层组织。要使这么一个超大型政党能够团结统一、共同奋斗，没有崇高信仰的凝聚，没有铁一般纪律的约束，那是根本不可能做到的。当前，全面深化改革进入攻坚阶段，决胜全面小康处于关键时刻，反腐败斗争压倒性态势正在形成，全面从严治党正大步推进。逆水行舟，不进则退。在这样的的重要节点，中央强调“三个看齐三个坚决”有着非同寻常的现实意义。唯有如此，才能凝聚共识、破除阻力、形成合力，把党的事业不断推向前进。

绘蓝图易，实现蓝图难，十三亿民众共同去实现一幅蓝图更难。难就难在如何目标一致，拧成一股绳，劲往一处使，而不成为一盘散沙。办好中国的事情关键在党，坚强的领导核心是实现既定目标的根本保证，必须把党建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，这是中华民族和中国人民的根本利益所系。十八大以来，中国特色社会主义事业取得长足进步，成就卓著、气象一新，国人振奋、世界瞩目，这离不开以习近平同志为核心的党中央坚强有力的领导，离不开全党全国各族人民的共同奋斗。民族复兴非易事，没有哪个民族甘于停滞不前。时不我待，容不得迟疑彷徨。大党大国要凝聚起来，形成统一意志，共同奋斗，没有坚强有力的领导核心不可能办到。核心至关重要，核心把握方向、确定战略、决策总揽、凝聚力量，是主心骨、粘合剂、磁力场。全党要增强核心意识、奋斗意识，真正做到“不忘初心，继续前进”，不达目的，奋斗不止。

毋庸讳言，八项规定出台之前，一度腐败严重、民怨不少。党和政府公信力下降，形象受损，事业受害。其实，类似条例、规定、纪律不是没有，也不是不好，问题多出在执行环节上。有的空转，有的打了折扣，没有真正落实到位。八项规定发生奇效的根本原因在于“踏石留印、抓铁有痕”的执行功夫，在于执行过程中的“钉钉子精神”，这才基本做到了令行禁止，扭转了风气，带来了信心。能否令行禁止是政党凝聚力、战斗力、生命力的“晴雨表”。一个政党，如果陷入各行其是、慵懒散乱的深渊而不能自拔，必然导致纪律松弛、组织涣散而被时代淘汰。

“三个看齐三个坚决”的精髓在于令行禁止。“向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐”不是一句空话，有着特定的要求，那就是要落实在“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做”上面。“三个看齐”是宏观导向，“三个坚决”是具体落实。检验“看齐”与否的试金石就是“响应”、“执行”、“不做”是否“坚决”。“三个看齐三个坚决”的精髓在于令行禁止，就是要党指向哪里，就打到哪里，不阳奉阴违、不讨价还价、不折折扣扣，有令即行、有禁即止，坚决遵行不含糊。

基层党员一个树牢三个看齐发言稿篇3

习近平总书记在中央政治局召开的专题民主生活会上指出，“经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”，就可以使党员政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。组工干部从事着巩固党的执政之本的重要工作，在看齐意识方面要主动提高标准，严格要求，做好表率，把看齐意识变为一种自觉行动，变为一种行为习惯，努力做看齐意识的践行者和传递者。

一要在修养上看齐，做以德立身的表率。“百行德为首”，领导干部的官德好坏关系着党的整体形象。组工干部承担着选干部、配班子、聚人气的重任，德性的优劣对社会的影响深远。一要崇尚道德，修心养德。组工干部要把道德修养作为立身之本，按照“走在前、做表率”的要求，主动树立看齐意识，不断锤炼政治品德，坚定信仰信念，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，用心铸就为政之德。二要加强学习，明辨方向。找准标杆、看清基准是树立看齐意识的前提。组工干部要准确把握大局大势，就要深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，做政治上的明白人、理论上的清醒者。三要牢记宗旨，不忘初心。要牢记全心全意为人民服务宗旨，带着感情走进群众中去，认真倾听和了解群众真实诉求，帮助解决群众实际问题。在思想上、行动上同党中央保持高度一致，始终做到宗旨明、党性强、作风硬、立场鲜明、意志坚定。

二要在作风上看齐，做公道正派的表率。公道正派是一种政治品质，是一种思想作风，是做好组织工作的“生命线”。在作风上如果不能以公道正派为标杆，缺少看齐意识，就会在思想上、行动上“出轨”，最终误入歧途。一要出以公心。组工干部要客观公正地评价干部、推荐干部，才能将德才兼备、实绩突出、群众公认的好干部选拔出来，为党和人民的事业提供人才支撑。在做决策时要因事而论，不夹带私心杂念。坚决打破人情关系，克服各种阻力，不以关系亲疏、个人好恶来评判取舍，更不能以个人的私念想法影响组织的决策效果。二要令行禁止。要严格贯彻执行《干部任用条例》等制度规定，在行动上令行禁止。不踩红线、不擅做主张，不越权办事。严格按照工作程序、职责要求、纪律约束，从严把关，加强监督，确保依法合规，阳光透明。三要敢于担当。权力意味着责任，没有不承担责任的权力。组工干部要敢担责任，敢于坚持原则，以“铁一般担当”干事创业，将职责权力转化为推动事业发展的强大动力。当组织人事工作受到不正之风干扰时，无论干扰来自哪里，都不畏权贵，敢于抵制;当有人受到不公正对待或不当处理时，要敢于站出来主持正义。

三要在创新上看齐，做勇于开拓的表率。党的十八届五中全会描绘了今后五年我国经济发展的宏伟蓝图，提出了“五大发展”新理念、确立了新坐标、指引了新航向。新形势赋予了组织工作新的使命。组工干部“志当存高远”，以改革创新为标杆，强化看齐意识，不断推进组织工作创新发展。一要创新理念。理念的创新决定着思路创新、载体创新、方法创新。全面建成小康社会决胜阶段的新任务要求组工干部具有乐于创新的积极态度，敢想敢干的精神气魄和敢于“标新立异”的勇气，而这种精神和状态的动力来自于新的理念。二要创新思路。思路决定出路。有了新思路才有工作的新成效、新境界。勤思考、勤调研、勤实践是开启思路创新的金钥匙。组工干部要注重在基层调研中探索新思路，在开展工作中谋划新思路。要敢于挑战思维定势、突破既有模式、跳出路径依赖，创造性地开展工作。三要创新方法。要坚持问题导向，善学多思，敢于尝试，大胆创新组织工作方式方法，善于运用新手段、新模式解决组织工作实际难题，打造特点亮点，使创新要求真正内化为思维习惯、行为方式和目标追求，以更严标准、更实举措，不断以新成果新业绩开创组织工作新局面。

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