励志努力工作的日志_关于励志努力工作的日志

发布时间:2017-06-15 19:25

我们想要在职场有一番作为就应该时常激励自己努力工作,那么励志努力工作的日志都有哪些呢?一起来看看吧。

励志努力工作的日志_关于励志努力工作的日志

励志努力工作的日志:职场中要学会“大智若愚”

工作那么努力是为了什么?升职加薪呗。不过在众多的职员中要得到领导的青睐,获得升职加薪的机会并不只是努力工作就可以了。俗话说,人在职场混,难能不挨刀。与同事的相处之道也是职场必备的素质之一。保护自己、与同事、上级搞好关系、努力工作获得升职加薪的机会,三者都是职场人必须做好的事情哦。

装傻,只要你懂得装傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话,装傻能缓和气氛,消除尴尬,增加幽默,化解危机,重要的是可提升个人形象,让你在职场如履平地。

一般来说,装傻分为两种:一种是为别人装傻,一种是为自己装傻。但是说得容易做的难,究竟要怎么装傻?装到什么程度才不会弄巧成拙呢?我们一起来情景演练分析一下。

情景一:

老板问:“最近公司有没有那些人不遵守规定的?”意思让你汇报最近员工的情况。有些人会直接说那些人有哪些行为不遵守规则。而圆滑的人则会有选择地说了,对于非原则性问题,比如某人有迟到、偷睡觉的现象,会在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。

这是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道。世上没有不透风的墙,等同事知道了,会对你这种行为感激不尽,这有利于同事之间融洽相处。

另一方面来说,也是对自己的一种保护。如果你这次和老板说了某同事平时的不遵守规定的行为,也许会得到老板一时的嘉奖,不过,等老板回过神来,你就会得不偿失了。老板会想:这家伙为了自己的得失出卖同事,不能托付重要事情。这样你就失去了得到重用的机会了。老板还甚至会联想到,你会在背后议论他。这是老板的忌讳之一,你都踩到雷区了,结果如何也能预料啦。还有一种好处是,会给老板留下一种老实人的印象,可靠稳重。瞧,一举数得,自己又没有损失,这不是挺好的吗?

情景二:

“您好,张总。昨天我交给您的文件签了吗?”张总想了想,然后翻箱倒柜,最后摊开双手:“对不起,我从未见过你的文件。”如果您是刚从学校毕业的人,碰到这种情况通常会说:“我看着您将文件摆在桌子上的!”但老手就绝不是这样了,他会平静地说:“那好吧,我回去找找那份文件。”

一天八小时,每个人都不能保证自己清楚记得自己每一分钟做过什么。如果张总真的是不记得,那么争辩只会拖时间而且对事情无助益,甚至会激怒老总,对员工来说,这肯定不会是什么好事。不如另外弄出来给张总签字,就此揭过。如果张总是记得有这么一件事,但是忘记放哪了,那么你揭穿他只会让他恼怒成羞。另外拿一份给张总签字,你还可以在他看文件时,顺便请教一下老总对这件事情的看法。这么做既能了解了领导是怎么看事情,让自己做事更加贴近老总心意,也拉进了和老总的关系。而且口头汇报比看干巴巴地文字显然要好得多,有问题也能及时沟通纠正。

情景三:

有一天某同事跟你说:“你那天弄的文件弄错了。”其实这个文件有好几个经手人,不一定是你。如果是比较直的人或者是没有经验的人会直接嚷嚷:“绝对不是我。我明明看清楚了的。”如果是老油条,就会说:“是吗?我不清楚这件事啊。”何解?为彼此都留一点余地。

如果只是误会一场,直接反驳会让对方尴尬而下不了台,对彼此来说以后见面都可能不那么自然。要知道,同事一天相处至少八小时,双方有芥蒂的话,无论公事还是闲聊都不会愉快。还有另外一种情况是有人做错事情,同事以为是你做错了,或者是同事明明知道想栽赃给你。如果装傻,反问多几次,可以在某种程度上让对方知难而退。就算对方还继续讲述,你也能根据他描述的情况来判断和反驳,不过要注意语气要平和,叙述要就事论事。最坏的情况是栽赃成功,那么至少他的描述能让你了解事情的所处状况,方便下一步处理。

最后一种是适度表现。即是明明会做的,跟别人说不会做。

为什么呢?一来是自己太能干,就会变得很忙。忙有时是好事,有时却不是好事。因为你能干到所有的事情都能搞定或者大部分重要的事情都能搞定,老板就不会老是用加薪升职来嘉奖你,而是认为这是一种理所当然。而且越忙就越容易出错,正是因为前期表现太好,老板越是不能容忍你出错。

再者是阻挡了其他同事的表现机会,久而久之就成为公敌了。这就是木秀于林风必摧之。适度表现则是既能表现自己,又不给自己加压力,更不会阻挡别人前进,你好我好大家好。

总而言之,在职场中,要正事聪明些,小事糊涂些。

正事就比如有职工作,领导交办、公司目标等,或是自己的正事,如合同、薪水,待遇,升迁等,这些事情都需要清楚些。还有,要工作聪明些,关系糊涂些,对自己的工作一定要清楚,不能含糊,‘大概,可能、好像’尽可能不要说。在处理人际关系上,变数很大,非常微妙,还是做和事佬,少表态,不背后议论他人,难得糊涂些好了。

在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命,真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精时,不该精明时装傻,这就是职场中的‘傻’人心计。

励志努力工作的日志:打工"心态"废掉了多少人?

我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。

我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。

工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干吗那么认真。

这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍,在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。因此,工作的质量、标准都不高。

我们到底是在为谁工作呢?工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题,不调整好自己的工作心态,那么我们很可能与成功无缘。

有这么一个故事,说的是有个叫杰克的人,他在一家贸易公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他总是忿忿不平地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干了”。

当时有些人听了一笑了之,但是,其中有一个朋友问了一句:“你把现在这家贸易公司的业务都弄清楚了吗?弄懂了吗?”他老老实实地回答:“还没有!”这时他朋友又说:“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”

杰克听从了这位朋友的建议,一改往日工作的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。一年之后,那位朋友偶然遇到他,就问:“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”杰克说:可是,我发现近半年来,老板对我是刮目相

励志努力工作的日志_关于励志努力工作的日志的评论条评论