关于档案论文范文

发布时间:2017-01-05 12:48

档案信息化建设是信息时代档案工作的主题,而档案数字化建设则成了档案信息化建设中一个重要的内容,是档案管理过程中一场深刻的革命。下面是小编为大家整理的关于档案论文,供大家参考。

关于档案论文范文一:高职院校档案管理工作研究

高职院校档案管理作为一种信息资源,是学校业务管理等活动的真实记录,对高等职业教育改革起着推波助澜的作用。目前,档案管理面临许多新的问题,尤为值得我们去研究与探讨。

一、合并高职院校档案管理存在的问题

1.并校期间文书立卷、归档的问题

合并前的档案管理是按照原单位的规章制度按部就班实施的,可合并后档案管理出现校与校的管理偏差,导致了问题的出现。造成这一问题的主要原因:①合校期间组织管理出现空白;②部分档案部门档案管理人员责任心不强,无制约措施;③领导管理工作出现了盲区,档案工作顾及不上。

2.档案管理制度不规范,管理手段落后

合并后的高职院校所出现的隶属关系、办学规模、管理方式等的不同,势必导致现档案管理的规范不一。因素有多种:人员构成的复杂、存档资料的不统一、管理手段落后,信息利用率差,没有发挥应有的服务作用。重视档案管理,建立分类制度。笔者以为合并高校的档案工作要走出困境,应对症下药,采取有效的解决措施。

二、高职院校档案的管理的途径

1.规范档案管理制度

合并高校应将强化档案制度,树立管理意识,因为就档案管理而言,文件的收集、档案的管理、类目的编排都是最为基础的工作,是学校各项事业得以延续和发展的重要依据,是绝不可再生与替代的信息资源。

2.强化规章制度建设

健全一套行之有效的档案管理规章制度,发挥其“见证历史”的作用。完善档案的保管、利用、借阅、保密、归档、鉴别制度,及时收集、补充、更新和完善人事档案材料,对收集档案材料,从手续是否完备,表述是否准确、精练,严格执行现代化管理标准,注重信息的准确性、唯一性,做到划分准确、排列有序、条目清楚、查找便捷。

3.合理配备档案管理人员

在档案管理过程中,档案工作的管理者对档案事业的兴衰起着决定性作用。第一,要建设好档案馆(室)队伍,确保一定数量的专职档案人员,并力求这支专职档案工作队伍在年龄结构、专业结构、业务水平等方面比较合理,便于发挥整体效应;第二,要整体推进,大力加强档案网络建设,发挥各部门兼职档案领导和兼职档案员的作用。档案工作涉及学校方方面面,仅靠档案部门是不够的,还需建立稳定的校园档案管理网络,并采取定性与定量相结合的工作方法激励档案管理者,提高他们的工作积极性,增强他们的向心力。

三、高职院校档案的管理的方法

合并高校档案工作应面对改革的新形势,立足并校后的现实状况,采取有效措施,促进档案工作新的发展。管理的方法如下:

1.确定档案目标,使档案作用有的放矢

强调合并高校档案工作要实现目标化:一是明确档案工作目标的发展总方向;二是可以根据总目标,不断消除偏离目标的因素,三是明确档案工作目标,便于加强日常管理,增强竞争性。

2.健全管理体制,发挥网络作用

建立一个纵横交织的管理网络体系,协调各部门配备兼职档案员,做到从上而下,层层有人负责,形成上下配合、左右协作的档案传递网络。档案人员要不断学习,与时俱进,不断充实完善先进的管理制度与理念;“手勤”即爱岗敬业,尽职尽责,把自己的工作干明白;“腿勤”则要求档案管理人员有工作热情,要把档案管理当事业来做,主动上门,跟踪收集。

3.不断学习,培养档案管理人员责任心

档案材料来源广、范围大是档案管理的一大特点。档案管理人员应不断学习,不断充实自己,提升自己,使自己能跟上工作的步伐。工作责任心要求档案管理人员应主动上门收集相关归档,并分门别类将档案进行加工、分析鉴别、归档集中等,使死的材料变为活的信息,保障档案齐全、完整、准确、可靠,成为学校、老师学习与工作的有效工具。

4.增强档案管理意识

档案管理是一门专业性很强的工作,除了要求管理人员具有高度的工作责任感、良好的职业道德、细心的工作态度、永于奉献的工作精神外,又要有扎实的档案管理知识、科技知识,尤其是现代化科技手段的运用和先进的管理方法管理技能的掌握。总之,资源整合后的高职院校由于层次不统一、档案分类复杂、名目繁多,管理工作呈多样性,因此要做好文必归档是档案管理工作的第一要务。

关于档案论文范文二:著作权保护在档案管理中的体现

随着社会经济技术的不断深入发展,特别是数字信息技术的飞速发展,档案管理工作经历了从文献管理到基于信息资源进行管理的转型发展。信息时代的到来,对档案管理中著作权的保护也提出了新的挑战。著作权保护作为知识产权保护的一项重要内容,只有将其融入到档案管理的各个环节中,才能够很好的维护著作权人的合法权益,将著作权保护落到实处。

1档案收集过程中的著作权保护

目前档案收集主要依靠接收、购买、捐赠以及寄存等四种方式,以接收方式收集来的档案,其来源主要国家机关、团体单位等机构,对于这类档案来说,其所有权及著作权均归国家所有。以购买方式收集的档案,主要是档案管理部门支付征集费用从集体组织或个人手中购买所得的,对于这类档案的归属权是属于档案管理部门所属的机构团体,但是其著作权仍然是属于原著者的。以捐赠方式获得的档案,一般情况下档案馆所拥有的是档案的实体所有权,其著作权仍然归原著者所有;但也有部分的捐赠者将所有权与著作权均捐赠给档案馆。以寄存方式收集的档案,档案馆对档案只是代为保管,并不拥有档案的所有权和著作权。在档案收集过程中,为了避免著作权纠纷的发生,对于向档案馆捐赠、寄存的档案中享有著作权的档案,相关单位和个人对著作权的转让提出具体意见并形成文字协议。如果在档案的捐赠和寄存过程中,如果存在著作权转让的问题,档案馆需与转让单位或个人签订规范的契约文本。

2档案史料编辑公布过程中的著作权保护

档案馆的一项重要的工作是通过对馆内的档案进行整理、编辑使其形成系统化的档案信息,以便为用户提供系统化的信息参考服务。档案馆在进行档案史料编辑公布的过程中,需严格按照国家的相关规定,保护著作权人的著作权,维护其著作权益。当档案馆将整理编辑的档案史料以盈利目的进行出版时,一定要征得著作权人的同意,并对其支付相应的报酬。当档案馆要进行档案史料公布时,要对其公布形式及公布结果进行考虑,使其与《著作权法》中的相关规定相符,合理使用公布权。在档案史料编辑公布的过程中,对于国家所有档案,只有国家授权的档案馆或相关机构才有权利进行公布;对于集体或者个人所有的档案,可在遵循国家相关规定的前提下,由所有者对其行使公布权。

3档案利用过程中的著作权保护

我国颁布实施的《档案法》中明确指出:“向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人,对其档案享有优先使用权,并可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用意见,档案馆应当维护他们的合法权益。”这一规定与知识产权保护的核心原则是高度一致的。档案馆应当对享有著作权的档案或者是由规定契约的档案,对其著作权以及档案中有关的限制内容进行标记,以便使用者在查阅、参考这类档案时,能够按照有关规定进行,避免著作权纠纷的发生。同时查阅、参考档案的用户,要严格按照相关规定,在合理范围内利用档案。对于受到著作权保护的档案,用户在使用过程中,需对著作权人的姓名、档案名称以及出处进行表明,严禁侵犯著作权人的合法权益。

4档案行业管理过程中的著作权保护

借鉴西方发达国家的经验来看,建立知识产权联盟是解决档案管理过程中知识产权问题的一项重要措施,但目前我国在这方面的工作还比较欠缺。知识产权联盟在档案管理著作权保护的过程中,主要发挥以下的作用:其一是进行网络档案信息著作权问题的研究,并且基于研究结果给予具体的著作权保护对策;其二是知识产权联盟能够以团队的形式向有关部门及立法机构反应档案馆的具体要求,从而促进档案管理过程中著作权保护工作的有效推进;其三是知识产权联盟能够代表档案馆与著作权所有者进行谈判,维护档案馆的利益。因此,知识产权联盟的建立能够协调档案著作权所有者、档案馆以及档案使用者之间的利益关系,对各个主体的权利和义务进行了明确。因此,我国需加快推进知识产权联盟的建立,为促进档案管理过程中的著作权保护工作提供保障。

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