XX年营销管理工作目标管理责任书根据XX年公司经营规划，兹聘请 ***同志为公司副总经理，分管营销管理 工作。为认真贯彻落实公司XX年度工作计划，进一步强化经济工作目标管理，特制订本责任状。

一、责任期限XX年1月1日——XX年12月31日

二、责任双方责任方：***考核方：湖南****药业有限公司

三、责任内容

1、销售计划

(30分)：15500 万元;

2、回款计划

(40分)：16000万元(其中：沉淀资金收回1500万元);

3、销售费用：按结算价格的22%计算;

4、销售扩面

(10分)：20%;

5、退货：不属质量问题一律不退货;

6、安全事故

(10分)：0;

7、计划生育

(10分)：计划生育率100%。

四、考核与奖惩

1.本责任状由公司总经理监督，考核小组审评;

2.责任方要结合实际分解责任目标，层层落实;

3.因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理;

4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以所以分管的单位考核标准为准; 5.本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。 考核人：

责任人：