求职一般都需要投简历，而投简历之前首先要制作简历，那么如何制作一份优秀的简历呢?下面小编为大家整理了制作优秀简历的办法，供大家参考!

1、标题

如果你设计了标题栏，标题处别写“简历”或“XXX的简历”，要果断写上：姓名、电话、岗位、邮箱。

2、基本信息

姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式是必须要有的。至于政治面貌，如果你是党员，应聘的又是国企、事业单位，那一定要写，其它就不重要了。还有就是照片千万别弄一张大头贴和生活照上去，如果对自己的长相比较自信的话可以放一张标准的简历照(一般蓝底)，若招聘单位没有明确要求可以不放照片。

3、求职意向，简历的灵魂!

求职意向就是你想应聘什么职位，这是整份简历的关键，简历的其它内容可以说都是为它服务的。所以一定要写得很明确，如果你连目标都不清楚，你投简历干嘛?同学，你觉得投简历很好玩吗?如果你自己确实不是很明确，那么至少要写明自己想做哪一方面的工作。此外，还有两点需要注意：

(1)在写明求职意向之后别忘了写上你自己具备的相关能力;比如你应聘行政、助理类职位，可以说具备良好的人际沟通技巧，做事耐心细致之类，一定要简洁，不用展开描述。

(2)如果你有不同的求职意向，一定要准备不同的简历，每个简历最好只写一个求职意向。

4、教育背景，大有背景哦!

(1)教育背景可以从大学写起，时间由近及远，大学以前的初高中一般可以不写，但是如果有特别的经历或获得过特殊奖励的可以写出来。

(2)将与应聘职位有关的课程和你擅长的课程列上去，要有条理;如果你的平均成绩点数很高，可以标明，如果成绩排名靠前也一定要标明。

(3)如果所读院校是985或211，在学校名字后标出，这些关键词对在简历筛选时很重要;

(4)如果专业对口，也一定要标明。

5、工作经历和社会实践

(1)无论是社会实践还是工作经历，要坚持一个原则：有针对性，即与你所要应聘的职位所应具备的能力相关。

(2)你可以把在校期间的社会实践或其他经历都写上，但是与应聘职位相关的经历一定要优先写，比如管理性职位可以突出学生干部经历，技术性职位可以突出科研项目经历。如果都不是很相关，则可以按时间由近及远来写。

(3)注意要描述清楚你担任什么角色，做了什么，取得哪些成绩和收获。如果有明确的数据最好也写上。

(4)千万不要伪造经历，HR都是炼出来的火眼金睛，而且即使简历侥幸过关，到了面试环节，HR几句话就会把你问得原形毕露。

6、专业技能

有些特殊的职位需要专业技能，需要写出相应的资格证书。一般的职位也需要计算机技能和英语水平，几乎所有单位都会看这两项，这些都是靠平时准备的。如果你的英语考试分数够高，把分数标出，以突出优势。还有英语水平最好用双语表示，如“英语四级(CET-4)”。此外，如果还有其他证书和应聘职位有关也要写上。

7、奖励/科研成果

(1)把在学校期间所获过的奖励写上，一般也要注意条理性，如时间--地点--奖励名称，最好表明奖励的级别;

(2)科研成果如果有就写，没有就把你的毕业论文写上就行了。

8、其它个人信息

(1)兴趣爱好。如果招聘单位没有要求写，最好不要写。如果一定要写，不要写太多，而且尽量写自己擅长的。

(2)自我评价。很多都是“王婆卖瓜，自卖自夸”。如果招聘单位没有要求写，可以不写。如果一定要写，那还是简单突出一下自己具备与应聘职位相关的能力，再强调一下重点的内容吧。

总之，一份简历最关键的就是求职意向和所具备的相关能力。你的简历最根本的作用就是要告诉招聘者你想应聘的职位和你能胜任这个职位。最后再补充两句，简历一定要简洁，最好浓缩到一页或两页纸上;一定要注意细节，不要出现明显错别字和语病。

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