简历是人力资源求职者进入职场的敲门砖,以下是小编要与大家分享的人力资源简历模板，供大家参考!

人力资源简历模板(一)

李娜

两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年3月11日)

居住地：北京

电 话：138********(手机)

E-mail：xx.com

最近工作 [ 1 年11个月 ]

公 司：XX银行

行 业：金融/投资/证券

职 位：人力资源部经理 最高学历

学 历： 本科

专 业：人力资源管理

学 校：北京交通大学

自我评价

具有多年的人力资源管理经验，涵盖大型集团公司、金融、通讯等行业，深谙人力资源管理理念，并积累了丰富的实践和管理经验。 出色的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力，具备突发事件，应急预案处理能力。能够根据集团业务多元化的特点，对下属不同行业公司同时进行规划管理、并合理调配资源。 擅长人力资源的统筹规划，体系架构的建立和整合，诊断人力资源状况和人才结构的布局，有过企业改制重组、人员分流的实战经验。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 人力资源

目标地点： 北京、上海、南京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 人力资源经理

工作经验

2009 /8—至今：XX银行[ 1年11个月]

所属行业：金融/投资/证券

人力资源管理部 人力资源部经理

主要负责协助集团总裁制定年度集团公司人力资源规划;完善和细化人力资源管理体系及人事管理制度和业务流程，包括薪酬、考核、招聘、培训、人事管理等相关制度;拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;加强人力资源部门职能，强化人力资源管理在企业管理中的作用。同时与各分公司、部门总经理进行沟通，灌输人力资源概念。完善集团公司人力资源管理工作。

2008 /7--2009 /7：XX出版社[ 1年]

所属行业：文字媒体/出版

人力资源部 人事专员

负责人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用;员工入、离职手续的办理;简历的筛选并通知应聘员工面试;千名员工的社会保险办理事宜以及医疗报销;突发事件的处理，工伤事件的处理和申报;制定培训计划，为员工做社保方面的培训。

教育经历

2004 /9 --2008 /7 北京交通大学 人力资源管理 本科

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

普通话(精通) 听说(精通)，读写(精通)

人力资源简历模板(二)

姓名：xx

目前所在： 天河区

年 龄： 23 岁

户口所在： 天河区

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 47 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员：人事培训，人事助理：，人力资源：

工作年限： 0

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广州,珠海,深圳

工作经历

南京双引号文化资讯有限公司广州分公司

起止年月：2010-03-15 ～ 2010-08-30

公司性质： 民营企业

所属行业：专业服务/教育/培训

担任职位： 辅导员

工作描述： 负责与学员之间关系的维护，周末培训活动的组织策划以及相关的客服工作等。

离职原因： 实习期满

广州红海人力资源管理有限公司

起止年月：2009-11-09 ～ 2009-12-18

公司性质： 民营企业

所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 外勤人员

工作描述： 主要负责外派员工的劳动关系的相关工作。

离职原因： 实习期满

广州市人力资源市场服务

起止年月：2009-04-01 ～ 2009-05-01

公司性质： 事业单位

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位： 市场部实习生

工作描述： 主要职责：负责为各类就业群众提供职业介绍和指导服务;负责采集用人单位岗位信息以及求职者个人信息，建立相关信息库;负责拓展专业技能人才渠道，培养发展专业技能人才市场;负责举办各类型现场招聘会等。

离职原因： 实习期满

教育背景

毕业院校： 广东金融学院

最高学历： 本科

获得学位: 学士

毕业日期： 2010-07-01

专 业 一： 人力资源管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09-01 2010-06-01 广东金融学院 人力资源管理 - -

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

我是一个总能给大家带来笑声的阳光女孩。热情大方是我的性格，纯朴有爱心是我的美德。生活教会了我感恩，学习教会了我勤奋，工作教会了我负责。所以，我喜欢快乐地生活，喜欢认真地学习，喜欢井井有条地工作。

我的特长：

具有良好的沟通交流能力，具有比较强的组织策划能力。

能够比较熟练的操作WORDEXCELPOWERPOINTACCESS等。

在校获奖情况：

1、2007年11月20日，获得广东金融学院 “三好学生”称号。

2、2007年11月26日，获得广东金融学院.红海.劳动经济与人力资源管理学科发展基金颁发的"红海自立自强奖学金"二等奖。

3、2007年12月17日，因学习成绩,表现良好,获得"劳经之星"先进个人三等奖。

4、2008年6月18日，因学习成绩,表现良好,获得"劳经之星"先进个人三等奖。

5、2008年7月1日，获得广东金融学院数学竞赛本科组二等奖。

6、2008年11月20日，获得广东金融学院 “三好学生”称号。

7、2008年12月14日，因学习成绩,表现良好,获得"劳经之星"先进个人三等奖。

8、2009年6月19日，因学习成绩,表现良好,获得"劳经之星"先进个人二等奖。

9、2009年7月20日，因表现优秀，工作负责，获得社会实践优秀个人奖。

个人自我评价

人力资源简历模板(三)

姓名：xx

目前所在： 花都区

年 龄： 30

户口所在： 潮州

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 158 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 48 kg

人才测评： 未测评

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理：总经理助理，行政/后勤：人力资源主管，招聘经理/主管：招聘主管

工作年限： 6

职 称： 初级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 花都区,,

工作经历

广州市***针车有限公司

起止年月：2006-03 ～ 2009-06

公司性质： 私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人力资源主管

工作描述： 做人力资源主管时:主要负责花都分公司各项人力资源工作和部分行政工作，比如：招聘与配置、新员工入职手续办理、员工考勤、相关制度的制定、相关文件的编写、培训方案制定及实施，国税、地税、组织机构代码证和营业执照的年审或变更办理等;后因工作表现突出，升为花都分公司总经理助理，主要协助花都分公司总经理办理各类日常事务。

广州***食管理有限公司

起止年月：2005-05 ～ 2006-03

公司性质： 私营企业

所属行业：服务业

担任职位： 经理助理

工作描述： 主要是协助市场部经理举办各种宣传和推广活动,并处理好内部事务,同时负责市场部重要文件的归类和管理,相关文件的拟订、整理、送批、发放等，为公司下属酒楼设计和制作各种类型的喷画、名片、菜谱等。

广州***广告有限公司

起止年月：2003-09 ～ 2005-05

公司性质： 私营企业

所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 市场专员

工作描述： 主要负责汽车用品行业杂志和互联网产品的销售工作。

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 2003-07

专 业 一： 计算机技术与通信

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-12 2007-03 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 企业人力资源管理师(三级) 0719000006302270

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、熟练掌握人力资源六大模块，有企业人力资源管理师证书。

2、有独立操作及编写ISO9001：2000质量管理体系经验，有内审员证书。

3、熟悉使用office软件(如word,excel,powerpoint等)及平面设计软件(如photoshop、coreldraw等)。

4、工作认真负责，具有很强的沟通能力和协调组织能力。

5、熟悉网络媒体推广及互联网相关知识,具有良好的英语基础和写作能力。