地方公务员录用考试中关于公共基础知识的考核则不尽相同。以下是由小编整理关于湖北公共基础知识真题含答案的内容，希望大家喜欢!

湖北公共基础知识真题含答案(一)

1、事业单位改革的目标是( )。

A、转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B、实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C、完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D、实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

2、我国人事制度历来不可动摇的根本原则是( )。

A、公平竞争原则 B、依法管理原则

C、党管干部原则 D、分类管理原则

3、事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是( )。

A、定性考核 B、定量考核 C、定期考核 D、平时考核

4、根据法律规定的内容不同，可以将法律划分为实体法和程序法。下列选项中，属于实体法的有( )。(多选题)

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国著作权法》

C、《中华人民共和国行政复议法》

D、《中华人民共和国民事诉讼法》

5、民事活动应当遵循的原则主要有( )。(多选题)

A、自愿原则 B、奉献原则

C、公平原则 D、诚实信用原则

6、中国共产党的优良作风是( )。(多选题)

A、理论联系实际 B、批评与自我批评

C、艰苦奋斗 D、密切联系群众

参考答案及解析

1、【答案】A。解析：事业单位管理体制改革的目标就是转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元投资主体、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运作方式，中央与地方相结合、集中管理与分散管理相结合的管理系统。据此A选项符合题意。故本题答案为A。

2、【答案】C。解析：我国公务员制度坚持党管干部的原则。党管干部原则是社会主义人事制度中不可动摇的根本原则。我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定，坚持党对人事工作的领导。各级政府组成人员的公务员是由各级常委及其组织部门负责考察，依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。故本题答案为C。

3、【答案】D。解析：事业单位的考核分为年平时考核和年度考核两种。年度考核以平时考核为基础。故本题答案为D。

4、【答案】AB。解析：法理学在研究法律和法律现象的过程中，依据不同的标准，将法律分为不同的种类。根据法律规定内容的不同来进行划分，可以分为实体法与程序法。实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律，如宪法、行政法、民法、商法、刑法等等。而程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使，义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律，如行政诉讼法、行政程序法、民事诉讼法、刑事诉讼法、立法程序法等等。据此AB属于实体法;CD属于程序法。故本题答案为AB。

5、【答案】ACD。解析：民法的基本原则是民事立法、民事行为和民事司法的基本准则，是体现民法精神、指导民事立法、司法和民事活动的基本原则。中国的民事立法上，确立了以下几项民法的基本原则：平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、守法原则、公序良俗原则、禁止权利滥用原则。据此，B选项不符合题意。故本题答案为ACD。

6、【答案】ABCD。解析：“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”是中国共产党的三大优良作风。它是毛泽东在党的第七次全国代表大会上做的《论联合政府》的政治报告中总结概括出来的，是中国共产党在长期的革命斗争中，特别是延安整风运动中形成的全党统一的优良作风，是我们党同其他政党相区别的显著标志。ABD符合题意;“艰苦奋斗”是我们党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风，也是我们党的政治本色。C选项也正确。故本题答案为ABCD。

湖北公共基础知识真题含答案(二)

1、公民的下列违法行为中，属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的是( )。

A、不遵守合同约定，长期拖欠房屋租金

B、拒不赡养年迈、丧失劳动能力的父母

C、故意损毁或者擅自移动路牌、交通标志

D、为境外机构、人员非法提供秘密或情报

2、在公告的总体结构中，没有的一部分是( )。

A、标题 B、正文 C、主送单位 D、成文时间

3、联合行文时，作者应是( )。

A、同级机关 B、同一系统的机关

C、三个以上的机关 D、行政主管机关与业务指导机关

4、在管理学上，现场办公会这种协调方式属于( )。

A、冷处理法 B、中间数法 C、谈心法 D、当面表态法

5、“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明( )。

A、领导群体的士气至关重要

B、领导班子结构合理化至关重要

C、领导班子中一把手的选用至关重要

D、领导者和被领导者的合作至关重要

6、根据被管理者的需要、权利需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为( )。

A、经济人 B、社会人 C、决策人 D、文化人

参考答案及解析

1、【答案】C。解析：A、B为民事违法行为，D为犯罪行为，C违反了《治安管理处罚法》的相关规定。故本题答案为C。

2、【答案】C。解析：公告为普发公文，无主送机关。故本题答案为C。

3、【答案】A。解析：同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下一级政府可以联合行文;政府与同级党委和军队机关可以联合行文;政府部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文;政府部门与同级人民团体和有行政职能的事业单位也可以联合行文。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定，联合发文由所有联署机关的负责人会签。故本题答案为A。

4、【答案】D。解析：当面表态法是指时间紧、任务重的问题，召集会议，让有关方面对面磋商，当面表态。故本题答案选D。

5、【答案】C。解析：领导班子是一个部门、一个单位的核心，处于一个部门、一个单位的核心地位，对这个部门和单位的发展具有关键性的作用。而“一把手”则是核心中的核心，关键中的关键，代表着这个部门和单位领导集体的政治水平和领导水平。其自身作风状况如何，在很大程度上直接影响和决定着整个班子、整个队伍的作风状况。故本题答案为C。

6、【答案】B。解析：所谓经济人假设，等于理性人假设;所谓社会人假设，等于情感人假设。经济人假设建立在符合逻辑的利害计算基础上，而社会人假设建立在以情感为前提的人际交流基础上。根据管理学知识可知，被管理者的合群、、权利需要是社会性的重要组成部分，所以被管理者应该视为社会人。故本题答案为B。