浙江省事业单位综合基础知识试题含答案

发布时间:2017-02-18 14:29

综合基础知识涉及的知识面广泛,复习起来费时费力,令很多考生望而生畏。因此需要进行试题的练习,以下是由小编整理关于浙江省事业单位综合基础知识试题含答案的内容,希望大家喜欢!

浙江省事业单位综合基础知识试题含答案(一)

1、对县域经济的理解不准确的是( )。

A、它包括农业、农村经济和城镇经济

B、它是地域经济、“草根”经济、特色经济

C、它包括县城经济、集镇经济、乡村经济和家庭经济

D、它是县一级行政区域内与经济要素及其分布密切结合的区域发展实体

2、对经济发展方式与经济增长方式关系的理解不准确的是( )。

A、经济增长方式不转变,经济发展方式就不可能转变

B、我们即将转变经济发展方式,也提及转变增长方式

C、转变经济增长方式是转变经济发展方式的基础和前提

D、提出转变经济发展方式意味着放弃了转变经济增长方式的提法

3、“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于( )。

A、如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设

B、不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展

C、只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展

D、倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设

4、中国倡导包容性增长,根本目的是( )。

A、让所有的人都能参与到经济社会发展过程中

B、在可持续发展中实现经济社会协调发展

C、消除社会阶层,社会群体之间的隔阂和裂隙

D、让经济全球化和经济发展成果惠及所有

5、转让国有土地使用权、地上的建筑物并取得收入的单位和个人,以转让所得收入为计税依据缴纳的税赋,称其为( )。

A、土地增值税 B、土地使用税

C、土地出让金 D、土地收益金

中国教育每日一练参考答案:

1、【答案】A。专家点拨:县域经济包括县城经济、集镇经济、乡村经济和家庭经济四个组成部分。县城经济具有城市经济的性质,乡村经济和家庭经济为农村经济,集镇经济介于城市经济与农村经济之间。所以C项正确,A项错误。

2、【答案】D。专家点拨:提出转变经济发展方式意味着放弃了原来转变经济增长方式的提法的这种理解是不准确的,不符合提出转变经济发展方式的本意。党的十七大报告既讲转变经济发展方式,也提及转变增长方式,特别指出我国“粗放型增长方式尚未根本改变”。D项为答案。

3、【答案】C。专家点拨:题干属于“只有……才”的句型,说明“注意企业文化建设”是“企业得到更好的发展”的必要且条件,而C项属于“只要……就”句型,说明前者是后者的充分但不条件。因此C项为答案。

4、【答案】B。专家点拨:在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上,胡锦涛指出,实现包容性增长,根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展。可知B项符合题意,应选;D项表述不完整,故不选。

5、【答案】A。专家点拨:土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向缴纳的一种税赋,不包括以继承、赠与方式无偿转让房地产的行为。

浙江省事业单位综合基础知识试题含答案(二)

1、当前我国事业单位的举办主体主要是( )。

A、企业 B、政府 C、个人 D、民间组织

2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。

A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才

B、提高全民族的道德水平和文化修养

C、公民的生活质量

D、揭示自然和社会规律,促进生产力发展

3、现代事业制度的核心是( )。

A、现代事业组织 B、政府组织

C、多样化的组织模式 D、健全的事业单位法人制度

4、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其的阻力来自于( )。

A、对利益关系的调整 B、传统观念

C、人们的心理承受能力 D、社会舆论

5、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。

A、灵活性原则 B、动态性原则

C、全程性原则 D、追踪性原则

6、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。

A、考核制度 B、聘用制度 C、职称制度 D、工资制度

参考答案:

1、【答案】B。点拨:事业单位,是指为了社会公益目的,由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。从目前情况来看,事业单位绝大部分由出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业建立。可见我国事业单位的举办主体主要是政府,选择B。

2、【答案】A。点拨:教育事业单位,是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为培养合格的劳动者和专门人才。故选A。

3、【答案】A。点拨:现代事业制度,是指在一定的经济体制和制度运作下,建立一套适合社会事业单位发展规律的法人制度、领导制度、人事制度、财务制度、运行管理制度、评估制度、社会制度等管理制度的总和。现代事业制度的核心是现代事业组织。而健全的法人制度,是现代事业制度的一项重要内容,是建立和完善现代事业制度的基础与前提。所以本题答案选A。

4、【答案】A。点拨:事业单位管理体制的改革涉及各种关系的调整,特别是利益关系的调整。因此,这项改革具有相当的复杂性。传统事业单位在财政体制的支持下,事业单位人员的待遇、福利相对稳定。因此,对于传统事业单位管理体制下的工作人员,绝大多数难以接受对事业单位的改制。A选项正确。

5、【答案】B。点拨:事业单位的变更登记,体现了事业单位动态管理的原则,有利于事业单位的健康发展,保护社会有关方面的合法权益,维护社会秩序和经济秩序。

6、【答案】B。点拨:聘用制度,是事业单位与职工按照有关法律、政策的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度,是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键,答案选B。

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