现在越来越多的大学毕业生通过考试进入机关事业单位工作，但面对机关单位复杂的人际关系，很多新进的工作人员不知如何处理，导致工作出现被动。下面是小编给大家搜集整理的关于单位里如何处理好人际关系文章内容。

单位里如何处理好人际关系

作为新人到一个机关单位工作，首先要牢记”眼明、嘴严、手快“。

1、眼明是指要注意周边环境，多看别人是如何工作的。很多年轻人刚到单位，科室的负责人一般不交代任务，只是让其坐着，熟悉环境。此时你就要做一个有心人。第一要熟悉单位所有人的名字和长相，要第一时间对上号;第二，要注意自己科室负责人，同事的日常工作，看看他们是怎么做工作的;第三，安静的听同事间闲聊，但切记不要随便插嘴;第四，尽快了解同事和领导的工作习惯、脾气和业余爱好。

2、嘴严是指要管住自己的嘴巴，不要乱说话，乱评论。机关单位人员较复杂，有很多人之间有利益冲突，人际关系很难理顺。作为新人，一是要记住不要显摆你的大学经历、工作经历和家庭背景(不管你有没有这些);二是要记住不要随意评论别人。机关有很多年纪较大的同事，他们在机关呆的时间长，经验丰富，有时候交代工作、安排任务可能没有顾忌你的感受，导致你对某人有意见，但是切记不要在别人面前表露出你对某个人的不满，那时不成熟的表现。三是要记住不要乱插话。机关很多年纪较大的阿姨没事时喜欢闲聊，或者在饭局上，或者在车上，这时候你要记住自己的角色，你是个倾听者，不要插话，即便是你知道的事情，除非别人问起，否则不要显摆你的阅历丰富。

3、手快是指在单位一定要勤快。很多机关单位的工作人员年纪都较大，基本上都是叔叔辈、爷爷辈的人。他们以前工作时的条件比我们现在差很多，吃过苦、玩过命，现在可能不像以前那么有闯进，但是业务素质和工作能力肯定比新来的强。作为科室新人，要早到、晚走。早上早点到办公室，搞搞卫生、烧烧水、给同事泡泡茶。晚上晚点走，关好灯、锁好门。同事忙时主动上去帮忙，领导叫你时立即出现。这样时间一长，你会给所有同事留下好的印象，以后工作上出现难处找同事帮忙不会有问题。

单位里处理好人际关系的技巧

“看人长处”。人无完人，每个人都有缺点，如果你总是盯着别人的缺点不放，你们的关系肯定好不了，反之，学会换位思考，多看别人的优点，你就会发现，越看别人就越顺眼，就能与人处好关系，就懂得用人所长。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。只有懂得与人友好相处的人，才能成事。懂得用人所长，你也就拥有了领袖的素质。

“帮人难处”。就是在别人困难的时候，伸出你的援助之手，可能是举手之劳，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好。锦上添花，不如雪中送炭。人在春风得意的时候你帮他，他不一定会记得你。在别人有难的时候你给予了帮助，人家会记你一辈子的好。在你有困难的时候，人家也会同样帮助你，你的路才会越走越宽。比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、红白喜事、天灾人祸等等，你的帮助、你的一声问候、甚至是一条短信，都会犹如春风水暖，彻底拉近彼此间的心理距离。

“记人好处”。就是要常怀感恩之心。要知道，每一个人从出生到死亡，每一点进步、每一滴收获，都离不开父母、家人、朋友的帮助。永远记得别人的好，才能每天拥有阳光，每天都有朋友相伴，终生都有幸福相随;相反，总是记得别人的不是，只会苦了自己。