求职过程中的“幕后黑手”!

发布时间:2016-11-12 11:53

求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。

针对诈骗犯罪嫌疑人利用求职者的急切心理,对其伸出黑手的共性,芜湖警方发布治安提示,提醒求职者警惕五类“黑手”。

黑手一:假扮经理骗手机。招聘会上,人山人海,毕业生拿着简历东张西望,挤不上去,这时有个某单位的经理过来与求职者接洽。骗局也就由此开始,对方先是询问,然后说要请示老总,于是拿起手机给老总打电话,刚说两句称手机没电,于是借求职者的手机,并以招聘会人多信号不好为由,逐步脱离求职者视线。

黑手二:巧立名目骗钱财。经过面试,被录取,然后又要交报名费、服装费、保险费、培训费、押金等等,等交完钱,去上班才发现,压根就没这单位。劳动部门早有规定,招工不许收费,警方称凡是要交钱的招聘,求职者最好先躲开。

黑手三:非法网站骗资料。看到与自己相匹配的工作,急忙发出简历,没有收到招聘单位的任何信息,却招来一些中介公司的短信和邮件,许多非法网站以招聘为幌子,骗取详细资料后出售给中介公司牟利。而中介公司频繁骚扰,给求职者带来很多困扰。

黑手四:模糊概念给工资。不少“炸弹单位”其实在做“倒手生意”,先是以优厚的条件吸引员工入职,入职后,先试用三个月,转正后根据工作能力“月薪面议”,眼看就到了“月薪面议”的日子,老板却以种种借口“炒人”。不少单位和企业在招聘会上招了一批又一批,换手率之高,令人眼花缭乱。

黑手五:录取一段骗成果。这类诈骗主要针对高端人才。这类企业往往以吸引人才为名,高薪优待,将对方请到公司,当这些高端人才把自己的研究成果、设计方案等通过试用、培训、写书等方式贡献出来后,随后就被对方找个借口“炒鱿鱼”。

求职过程中的“幕后黑手”!的评论条评论