为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。对于简洁劳动合同你了解多少呢?以下是小编整理的简洁劳动合同，欢迎参考阅读。

简洁劳动合同范文一

甲方(用人单位)名称： 法定代表人：_____________________

住所：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名： 性别：

住址：

居民身份证号码： 联系电话：

一、 劳动合同双方名称

第一条 甲方:

乙方：

第二条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

二、劳动合同期限

第三条 劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同/。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。

本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)特点，乙方的工作区域或工作地点为 。

第六条 乙方工作应达到 标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行 工时制度(标准、不定时或综合计算工时制)执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经过劳动部门的行政许可。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有《职工带薪休假条例》和

五、劳动报酬

第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 或按照 执行。

乙方在试用期间工资为 元。

甲乙双方对工资的其它约定

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方月生活费为每月 元或按标准执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，缴纳单位应缴部分，乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。缴费期限为本合同期限。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动条件

第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立各项制度，乙方则应当严格遵守。如果乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第十七条 终止劳动关系，乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。

九、 劳动争议及其它

第十八条 双方因履行本合同发生争议，协商解决不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十九条 本合同未尽事宜或与国家、当地政府有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章) 乙方：

法定代表或委托代理人： (签字或盖章)

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日