面试过程是主试者与受试者双方面对面地观察和交谈的过程,也是一个双方相互沟通和相互了解的过程。下面是小编为你整理的大学生面试应该克服的不良心态，希望你喜欢。

大学生面试应该克服的不良心态1、自视甚高

有的大学生求职者认为自己学历、能力、长相都各方面条件都很出众，用人单位没什么可以挑剔的，自己不论去哪里应聘肯定能够成功。抱着这种心态去面试，往往会流露出轻视或漫不经心的意味，让面试官产生反感，如果对自己的弱项不能正视的话，用人单位也会认为求职者不够成熟，或许难当大任。

大学生面试应该克服的不良心态2、顺其自然

顺其自然并不能完全说是不良心态，至少大学生求职者在面试失败后可以较好的调适心情，但是如果你的态度过于随便，抱着无所谓、撞大运的侥幸心理去面试，而不是事先做好各种准备工作，很容易面对HR的提问慌神，也是难以取得面试成功的。

大学生面试应该克服的不良心态3、自惭形秽

如果是自视甚高是面试大忌，那么自惭形秽也是绝对不可以的。有的大学生求职者因为缺乏经验，又不敢在公众场合表达观点，对于面试总是感到很陌生、很恐惧，觉得自己这也不行那也不行，肯定会被别的求职者比下来。面试的过程中表现的唯唯诺诺，自然是不受用人单位欢迎的。

大学生求职者在面试之前应该客观分析自己的心态，认真的对待自己的缺点和优势，积极的准备面试，否则只能是竹篮打水一场空。