投递简历是土木工程求职者在求职路上迈出的第一步,下面是小编为大家带来的2016土木应届生简历模板，相信对你会有帮助的。

2016土木应届生简历模板(一)

求职目标：建筑、土木工程类

姓名：xx

手机：1883xxxxx

邮箱: xx@xx.com

性别：女

教育背景

2013.9-2014.6 香港城市大学 土木及建筑工程系(硕士)

主修课程：

合同策略及管理实施，生产管理，工程经济学，建筑设备与管理，施工价值管理等。

2009.9-2013.7 深圳大学 土木工程(学士)

主修课程：

理论力学，材料力学，土力学，结构力学，钢结构设计原理，混凝土设计原理，结构抗震设、工程造价等。

工作经历

2014.09-2016.07Maxwell GeoSystems Ltd. (香港)Graduate Engineer& Geotechnical Engineer

1.协助了港铁沙中线工程的监理咨询服务，并给甲方和施工方提供技术支持和仪器群数据管理;

2.参与了宝嘉在莲塘TBM管片监控项目的仪器安装设计及现场安装与混凝土灌浇;

3.完成了荃湾新星苑边坡翻新工程的施工图绘制;

4.为礼顿在港珠澳大桥香港口岸工程项目提供了技术支持和和仪器群数据管理。

实习经历2013.1-2013.3广东华方工程设计有限公司工程师助理(实习)实习内容：

1.独立完成了一栋学生宿舍楼的PKPM建模;

2.协助工程师并参与完成了东莞东华高级中学的部分结构图和建筑图的绘制;

3.作为设计方代表之一参与了位于的麻涌一栋工业园业厂房的验收会议。

2012.8-2012.8 东莞市中泰建安工程有限公司 施工员(实习)

实习内容：

1.参与东莞豪丰工业园厂房的楼梯，防火门和屋面部分的验收;

2.参与了钻孔灌注桩施工的流程，包括了钻孔，清理，安装，灌注和验收。

自我评价

性格开朗，做事认真负责，热爱接触新鲜事物，勤奋，专注，有良好的团队协作能力和经验，适合团队工作，有一定的英语写作与沟通能力。掌握基本的建筑设计与施工的理论知识，善于总结学习，适应能力强，事物与时间规划合理，有很强的抗压能力。

语言与技能英语优秀的听说写能力雅思(IELTS)： 6分

软件MS Office, AutoCAD, PKPM, TSSD, SAP2000, MATLAB, Mathcad

奖项荣誉

2010—— 2011年度荣获“院学生会优秀部长”

2009—— 2010年度荣获“院学生会优秀干干事”

2016土木应届生简历模板(二)

基本信息

姓 名：xx

性 别： 女

民 族： 汉族

婚姻状况： 未婚

年 龄： 23

户 籍： 广东东莞

现所在地： 广东东莞

身 高： 160 cm

联系电话： ***********

电子邮箱： xx@xx.com

求职意向

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位： 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

教育经历

2011-09 ～ 2014-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

工作经历

**公司 (2014-10 ～ 2015-11)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人力资源专员

岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

(二)关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

6、绩效奖、年终奖的核算

(三)其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、组织架构图的编写与变更

3、参与相关管理办法的变更

4、起草各种公司文件、公告

5、劳资关系的处理

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

**公司 (2013-12 ～ 2014-10)

公司性质： 外资企业

行业类别： 原材料及加工

担任职位： 人力资源助理

岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

1、对新员工的招聘、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

9、协助绩效制度的制定和改善;

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

技能专长

计算机水平： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。

技能专长： 英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： 口语一般

英语： 良好

自我评价

熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。

2016土木应届生简历模板(三)

基本信息

姓名： xx

民族： 汉族

目前所在地： 佛山

户口所在地： 佛山

身材： 160 cm 45 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 27 岁

联系电话：XXXXXXXXXXX

Email： XXXXXXX@xx.com

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政人员，人事人员，培训人员

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

希望工作地区： 佛山

工作经历

XX公司

起止年月： 2011-07 ～ 2015-10

公司性质： 外商独资

所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人事行政职员

工作描述： 主要负责工厂行政管理、人事招聘、档案处理、员工考勤记录及跟踪工资的核算和发放、员工食宿安排、协助生产成本的核算、员工ISO方面的培训等人事、行政工作。协调工厂生产运作过程中诸多因素的一致性，使全厂的运作能有序地进行。

离职原因： 个人发展

教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2011-07

所学专业： 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

2015-03 2015-11 佛山市XX教育培训中心 人力资源管理 结业证

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.英语方面有一定的听、说、写能力,通过英语三级考核。

2.能熟练应用OFFICE办公软件以及一些财会软件，具有一定的网络知识;通过会计电算化初级考核及计算机应用二级考核，获得计算机软件工证书。

3.熟悉ISO9002/ISO14000的运作。

4.了解人力资源管理知识体系,掌握人力资源开发管理相关知识.

5.熟悉国家劳动政策法规.

6.熟练操作各项保险办理工作流程、人事档案管理工作流程以及职务分析工作流程,工资核算,薪酬结构和考核.

7.熟悉各种招聘渠道,熟练操作招聘及面试流程,善于沟通.