会议中少不了一项议程就是领导讲话，那么领导如何讲话呢?下面是小编给大家整理的最新领导工作会议讲话稿，仅供参考。

最新领导工作会议讲话稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高#

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最新领导工作会议讲话稿篇2

同志们：

春回大地，万象更新。在这生机盎然的美好时节，我们举行**年全县妇联系统工作会议。刚才碧波主席作了一个很好的工作报告，回顾总结了去年以来的全县妇联工作，安排部署了今年的工作任务。会上还表彰了20**年度妇女工作先进典型。借此机会，我代表县委、县政府，向全县广大妇联干部和妇女工作者致以诚挚的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺!下面，我就进一步做好今年全县的妇女工作，讲几点意见。

一、认清形势，统一思想，提高妇联组织的责任感和紧迫感

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、学习贯彻习总书记系列讲话精神的一年，是完成“十二五”规划目标任务和推动我县新一轮妇女儿童发展规划实施的重要一年，也是创省级文明县城任务繁重的攻坚冲刺之年，是开展党的群众路线教育实践活动之年。面对严峻的经济形势，各级妇联组织和广大妇女同胞要大力弘扬“厚德、坚韧、团结、向上”的**精神，紧紧围绕县委十一届三次全会和县委经济工作会议提出的突出“两点一线”，发展民营经济，坚持改革创新，促进“三量齐升”等重大战略部署，充分发挥自身优势，努力在加快富民强县进程中建功立业。

要认清当前形势。从国际上来看，世界经济总体上仍将延续缓慢复苏态势，发达国家不断进行政策调整，正酝酿一场新的科技革命和产业革命，部分新兴市场国家和一些发展中国家仍将保持相对较快的增长率。但国际金融危机影响具有长期性、复杂性，发展中国家通货膨胀，“脆弱国家”争相浮现，世界经济走势还存在较大的不确定性。以刺激政策带动的反弹周期也将趋于结束，新的增长动力源尚不明朗;从国内来看，我国经济发展长期向好的基本面没有变，有条件保持经济较高速度增长，但经济运行下行压力也不小，产能过剩、宏观债务水平持续上升、各类深层次矛盾、一些关系群众切身利益的突出问题等，还没有从根本上得到缓解。综合分析判断，今年经济发展大势是机遇与挑战并存，机遇十分难得，挑战不容忽视。

要统一思想认识。俗话说，危机危机，“危”中有“机”，挑战也是机遇。困难、挑战越多，党和政府会更加重视发挥群团组织凝聚力量、同心同德、攻坚克难作用，妇联组织的地位和作用越能凸显;困难、挑战越多，妇女群众对“娘家”的期盼越多、依赖度越强，妇联组织就越有吸引力和号召力。全县各级妇联组织要把思想认识统一到县委的决策部署上来，统一到实现“中国梦”**篇章的时代主题上来，切实增强做好妇女工作的责任感、紧迫感，认真研究新形势下妇女工作新特点、新规律，大胆探索搞好妇女工作的新途径、新方法。妇联组织要以求真务实的工作作风，当好妇女利益的代言人，妇女儿童的贴心人，引领全县妇女积极投身县委“一化四建”发展战略，为实现县委确定的经济社会发展宏伟蓝图充分发挥妇女“半边天”作用。

二、勇于改革，大胆创新，激发妇女工作的生机与活力

今年是全面深化改革之年，妇联组织要顺势而为，积极探索，开拓创新。当前，妇女发展多元化、妇女需求多样化趋势日益明显，对妇联工作方法、活动载体、组织形式、服务手段等都提出了新的更高要求，需要我们切实把握妇联工作的特点规律，大胆创新实践。

要注重妇联工作社会化。妇联、妇联，关键在“联”。 作为一个群团组织，妇联要充分发挥自己的“联”字优势，练好“联”字功夫，在“联”字上做文章。要着眼于新的形势和新的发展，努力探索妇女工作开放式、社会化的新格局，跳出妇联抓妇联，整合各种社会资源，争取广泛的支持和参与，这样更能把活动做大，把成效扩大。首先，要加强纵向联系。向上加强与党委、政府联系，向下加强与妇女群众联系，善于“借机、借力、借钱”，使妇女工作与党和政府的中心、与妇女群众的所思所想、与时代发展的脉搏实现“共鸣、共振、共进”;其次，要加强横向联系。充分调动各级各部门、社区等社会各方力量，发挥各方优势，变被动的配合为主动的结合，变“为人所用”为“为我所用”，逐步形成一种妇联“搭台”、社会“唱戏”的工作新局面，努力形成领导重视、社会支持、妇联协调、各方参与、共同促进妇女儿童事业发展的工作格局。

要推进妇联工作项目化。妇联组织的社团性、妇联工作的开放性、妇联资源的有限性决定了要逐渐推动妇联工作由“活动引导型”向“项目带动型”转变。要以项目化落实工作重点。要把妇联的重点工作和主要活动(比如，“双学双比”、“春蕾助学”)策划成项目，有效对接妇女、家庭的需求，实行项目化运作，争取社会各界对妇女事业的支持;要以项目化落实工作目标。对每一个项目要提出具体工作思路、工作方案和计划进度，明确总体目标、阶段性目标、眼前目标，使得工作要点要求变成一个个具体的工作项目，增强工作的可操作性;要以项目化落实工作责任。实施项目化过程中要明确职责分工和具体要求，在层层落实责任中，实现工作责任的有效传递，保证工作落实的质量和效益。

要实施妇联工作品牌化。根据管理学家杰克·特劳特的品牌定位理论，人们只会记住一类事物中的“第一”，这个“第一”投射到人们的记忆体系中，就会把它固化成这一类事物的代表，这个“第一”就是一种品牌。和其他群团部门一样，妇联的工作基本上没有硬性指标，大多是“软任务”。“有为才有位”，妇联怎样才能做到有“为”，以有“为”争取到有“位”?打造品牌是一条重要路径。要树立品牌意识。要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的切合点，精心设计活动的主题、载体和口号，实行上下联动，力求活动做优、做精、做新、做出品牌;要创新品牌理念。随着时代发展，原有的妇女品牌工作在内涵和外延上都发生了很大变化，妇联工作必须与时俱进，要在工作理念和工作方式上进一步延伸拓展，进行品牌创新;要加强品牌宣传。宣传是打造品牌的翅膀。要提高品牌工作的知名度、美誉度，关键是看宣传工作做得是否到位。要充分利用群众喜闻乐见的形式和各种新闻媒体，广泛宣传妇联的品牌工作，把妇联的特色工作宣传出去，让社会更好地了解妇联工作，支持妇联工作，发挥品牌效应。

三、夯实基础，提高素质，打造妇女工作的“坚强阵地”和“温暖之家”

妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带、做好妇女群众工作的重要帮手，要全面提高妇联组织自身建设科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型妇联组织，切实把妇联组织打造成党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

要创新妇联基层组织建设。随着经济的转型升级和社会利益格局的深刻变化，妇女的群体分布、职业构成、利益诉求呈现新的特点，对妇联基层组织建设提出了新的要求。要按照“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，坚持党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里，党建带妇建工作就开展到哪里。从城乡一体化发展角度出发，要大胆创新妇联基层组织设置模式，大力推进机关事业单位妇女组织建设，积极探索不同经济组织、社会组织、利益群体的妇女组织建设，进一步完善以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系，实现妇女组织全覆盖，妇联工作全到位，增强妇联组织的凝聚力和号召力，最大限度地联系和服务妇女群众。

要加强妇联干部队伍建设。妇联干部是党开展妇女群众工作的骨干力量，要着力提高工作能力和水平。要加强学习，始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，勤于学习钻研、善于博采众长、精于思考探索，不断提升自身素质。要认真学习党的最新理论成果，特别是要把党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻落实作为当前和今后一个时期首要政治任务，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，积极运用新思想、新理论、新观点武装头脑、坚定信念。要广泛涉猎文化、科技、法律和业务知识，不断丰富新知识、树立新观念、炼就新技能、掌握新本领，做到学有所得、业有所专、干有所成，争做学习型、知识型女性;要坚持知行合一、学以致用，在实践中丰富阅历、增长才干，在奉献中砥砺品质、磨练意志，始终保持昂扬向上的精神状态，做自尊、自信、自立、自强的时代女性。

要加强工作作风建设。妇联部门虽然人数不多，但妇联干部责任重大，妇联工作领域、工作影响正逐步扩大。大家要以昂扬向上的工作热情，与时俱进的精神状态，全身心投入妇女事业。要牢固树立竭诚为妇女群众服务的观念，尽心竭力为她们排忧解难，让广大妇女群众真切感受到“娘家”的温暖。要坚持工作重心下移，更加注重对妇女群众的人文关怀，高度关注妇女发展中的不平衡、不充分、不和谐现象，抓住帮困、就业、教育、健康等重点领域和重点问题，加大调研和督查力度，推动保障妇女儿童合法权益的政策法规得到全面贯彻落实。今年，妇联党员干部都要积极参加党的群众路线教育实践活动，力戒“四风”，树立为民务实清廉的工作作风。

同志们，新形势、新任务给妇女工作带来了新机遇，也提出了新挑战。我相信，在县委、县政府的坚强领导下，全县妇联组织一定能团结带领广大妇女为为全面建成小康**作出新的更大贡献，我县妇女事业发展一定能够实现新的跨越!

最新领导工作会议讲话稿篇3

同志们：

根据会议要求，我在这里与同志们，广大妇女干部、优秀妇女工作者们交流几点意见。在市委领导分工里，我没有具体分管妇女工作，对妇女工作大的情况是知道的，但对一些很具体的工作了解的并不是很清楚。今天下午半天会，我在这里很认真地听了、看了，之前也找了些资料、上**妇联的网站了解**妇联近几年工作的情况，我个人感觉对我来讲是一种教育也是一种启发。作为组织部长具体是做党的组织建设工作，妇联作为党领导下的人民团体，它的很多工作与党团工作有很多共性的地方，刚才*展红主席介绍了很多工作情况，*位同志也介绍了先进经验，这里面有很多做法值得我们基层党的建设工作借鉴、参考。**有400多万五邑人民，妇女儿童占了约*分之二，**的发展离不开妇女儿童这个庞大的队伍，所以我们要共同参与发展、共享发展成果，我对妇女儿童在侨乡发展的大局里起的作用和地位有了更充分的认识。

借今天的会议，我想表达*层意思：

第一层意思，对**市妇联过去一年的工作取得的成效，我代表市委、市政府表示热烈的祝贺!对广大妇女组织过去一年付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!

第二层意思，作为妇联组织在新的一年里应如何更好地发挥作用，我想应该在以下四个方面努力：

一是要积极主动地组织好妇联系统，并通过妇联系统组织全市广大妇女学习领会好**市第**次党代会精神。本届党代会上**书记作了很重要的报告，报告对**今后五年经济社会发展和主要工作进行了描述，报告跟以往的报告有很大不同，报告篇幅很短，通篇不超过一万字，语言精练，内涵丰富，表达的新的理念、新的发展思路、新的工作举措是很多的。妇联组织作为党领导下的重要群众团体，怎样把思想统一到党委的决策部署上来，是首要思考的。我个人理解，同志们在学习中，可以重点把握这几个方面的内容：第一，今后五年总的工作的一些基本理念，思考问题的一些思想依据。*书记在报告中有四句话特别重要：第一句话，“发展是硬道理，不发展就没有出路”，这对**发展特别重要。**这几年是发展了，但相对来说我们的发展比一些先进地区还是落后，所以对**来讲，“**五”还是一个加快发展的阶段;第二句话，“跳出**来看**的发展，跳出**来谋划**的发展”，我们不能总在我们一万平方公里，四百万人口里面思考，一定要跳出**，要**的发展主动融入到珠*角、**省、全国、东南亚，甚至融入到整个世界的经济循环里面来谋划我们的发展，比如说我们要打通江顺大桥，开通新的**中轴线，这样**的发展跟**、**、**形成了很好的连接，沿着一条路，很多项目都可以转移到**;第*句话，“积极实施沿江边、沿路边、沿海边发展产业的发展战略”，简称“*边战略”，**的面积比较大，占了珠江*角洲的*分之一，我们不可能遍地开花，我们的财力也很有限，从经济发展的规律来讲也要由点到面逐步推进，海边、江边有港口，交通运输方便，铁路边、轻轨边、高速路边、国道边都具有交通运输的便利，这些地方要重点发展，不要全面开花;第四句话，“要在学习先进地区发展经验的同时，更要吸取他们发展过程中的教训”，“先发展后治理”是一种教训，不是经验，经济发展，整个环境破坏了，社会问题会很多，将影响到我们下一代，甚至下几代的发展，我们要一边发展一边保住“青山绿水”，人民生活才真正幸福。第二，要把握住的精神就是“四个翻一番”，即“全市生产总值、人均生产总值、地方财政一般预算收入、规模以上工业总产值比20xx年翻一番”，第*，要重点把握住的主要目标就是建设产业强市、生态宜居城市、文化名市、和谐社会，“**五”期间，我们重点要在这四个方面努力、着力，当然还有党的建设作为保障。由于时间关系，在这里我就点一点题，把一些主要的内容和大家一起学习，加深理解，希望妇联在春节前后组织妇联干部，发动广大妇女都来学习市第**次党代会精神，把思想真正统一到党代会精神上来。

二是要引导广大妇女在产业转型升级、创新社会管理、建设文化名市、改善民生福祉等方面大显身手、建功立业。妇联组织要围绕党委中心任务开展工作，产业界里面有很多妇女，怎么发动妇女推动产业转型;社会管理是新的领域，妇联作为群众团体，在这方面是可以发挥大作用;建设文化名市就是思想教育问题，妇联开展的未成年人思想道德建设、妇女素质教育等都是推进文化名市建设的有效举措;改善民生福利，妇联开展的单亲特困母亲家庭“四援助”、困境儿童帮扶等很多活动就是在不断改善民生福利。希望各级妇联在新的一年里，在这几个方面有更多新举措、新成绩。

*是要切实维护妇女儿童合法权益，促进社会和谐。妇女儿童维权工作是妇联的基本职责，社会在激烈转型，经济在高速发展，但是人的道德修养、心理素质没有很好地适应转型发展，出现的社会问题、产生的社会矛盾比较多。妇女儿童处于相对弱势状态下很容易受到伤害，所以妇联组织要齐心协力做好维权工作。在这里，我觉得妇女维权工作要向一些薄弱环节渗透，例如要深入到农村边远地区、贫穷地区，要关注流动妇女儿童、外来女工、留守妇女儿童的维权。现在我们强调党工青妇要统筹共建，就是要将触角、脉络渗透到这些人群中，目前我们还没有很好地渗透进去。当然维权工作光靠我们妇联一家肯定不够的，妇联作为妇女权益的代表人要积极呼吁，大胆主动地做工作，形成一种社会氛围，社会合力，消灭社会丑陋现象，营造妇女儿童发展的良好环境。

四要创新活动载体，增强工作成效。群众团体的工作特点就是要通过一些载体、抓手，增强活动吸引力、增强活动成效，刚才*位同志介绍的经验就非常好，例如恩平市妇联通过包粽子这样一项具体的活动，都能给我们启发。妇联的活动不是整天开大会，讲大道理，很多要切合我们妇女儿童的实际需要、跟她们的文化层次相匹配、跟她们的兴趣爱好相吻合，健康有益、积极向上的活动。我认为体现妇联的生命力、战斗力的，就要靠一些有影响力的活动作为载体，在这方面，希望我们各级妇联在这方面要多动脑、多创意、多投入、多思考。

第*层意思，第一点就是各级党委政府要高度重视、关心、支持妇联工作。**开展党工青妇共建机制，要根据有关的政策和规定，为妇联开展工作提供财力、人力、物力等方面的支持和保障，为妇联创造更好工作条件。目前，各市、区在这方面发展不是很平衡，各市、区妇联回去后要通过各地的组织部长向各地的书记转达今天的会议精神，要关心重视妇联工作。第二点就是各地党委、组织部门要关心、重视女干部的培养和配备工作。女同志的参政议政问题本身就是妇女政治地位的具体体现，在这方面**市委旗帜是很鲜明的，态度也是很坚决的。我们历届的党委、组织部门在这方面都下了很大功夫，特别是20xx年换届之年，对做好女干部的配备工作是个难得的机遇，如何做好**的换届工作，在市委印发的关于县、镇、村换届工作的*份文件里，都严格规定了女干部的配备要求，并且在县、区的女干部配备问题上，我们市在政策上就高于中央和省的要求。女干部的配备问题我认为关键是有两个问题，第一，中央和省、市定下来的职位、比例和一些具体的规定，我们必须要执行;第二，女干部要跟女干部比，不能跟男干部混在一起比，这样就很难比较，女同志当领导干部比男同志更不容易，要克服更多的生理上的、心理上的、家庭上的困难。下一步，市委将进一步加大对女干部的配备力度。作为妇联组织也要发挥作用，积极向组织部门推荐优秀女干部、女同志。

同志们，做好新时期的妇女工作，职责光荣，任务艰巨，希望各级妇联和广大妇女工作者以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，振奋精神、奋发有位、真抓实干，为我市建设“幸福侨乡”，实现跨越发展作出更大贡献。

最后，祝同志们新春快乐，身体健康，家庭幸福!