每个时代都有各自的骄楚，90代也同样有着像许多英雄人物，他们发挥着自己的创意，才能，建起了一个个自己的帝国。以下是小编为大家整理的90后创业人士相关文章。

90后创业人士案例1

大家好，我是安东胜，谈到创业很多人都会想到自己开公司当老板，实际上个人创业成功的概率不到1%，如果转变思路在自己的工作岗位上面创业更容易成功，今天分享的这位主人公就是在自己的工作岗位上麻雀变凤凰的，下面就让我们倾听她的成长故事：

我叫张小慧，出生在一个平凡的农村家庭。 2011年9月，21岁刚刚大学毕业的我怀揣着自己的梦想来到刚刚起步的国联质检，当时面试的场景还历历在目，稚嫩的回答让人回想起来脸颊火辣辣的，时间过得真快，一转眼，三年多时间过去了，我从一个职场菜鸟变成大家都羡慕的职业经理人，集财富、智慧、美丽于一身，年薪百万。欣喜之余，我总结自己过去三年的成长变化，献给那些还在迷茫、感觉工作枯燥、没前途、还在徘徊、观望的年轻人。

在入职后大半年时间里，我基本上在混日子，每天都浑浑噩噩，每个月拿着少得可怜的工资，我记得来公司后的一个春节，我用人生的第一桶金给妈妈买了一瓶38元的擦脸油，那时觉得自己很了不起，天真的认为自己终于可以改变家庭困境，可以帮父母减轻生活负担了， 我哪知道，每月1500元的工资仅仅只够我一个人的开销，根本帮不了父母多少。为此我心痛了很久......

刚毕业初来国联的自己

一个人真正的成功来自自我改变，改变是很痛苦的，但是唯有改变才能实现梦想，不摒弃自己的劣根，不除掉自己的恶习，就没有办法给父母好的生活，就没有办法改变家庭的困境，更没有办法改变家族的命运。所以，人生的一切成功来自自我醒悟和改变，只有自己醒悟了，人生才会更加精彩。那一刻，我便做出改变，因为人的命运掌握在自己手中，自己想要什么样的命运就需要去争取，去努力奋斗，然后得到。

记得13年的4月我最敬爱的爷爷去世了，那时候我一个人抱着被子哭了大半夜，在孝道和承诺面前我难以抉择，一边是亲人的离世 ，一边是国联所有人对我的信任和期待，最后我选择了兑现承诺，完成目标，因为临近月底我的目标还没有实现，我不能回家，不能放下我的承诺回家，所以我没能见我的爷爷最后一面， 至今我没有后悔过， 虽然没有回去，但是我想爷爷在天堂他会骄傲， 因为有这样的孙女他感到骄傲，现在回想起来都会给那时的自己竖起大拇指。

无数个夜晚我都在电脑前努力工作，每天晚上忙到自己不知道是几时睡着的。记得有一天晚上已经深夜，有客户咨询，我高兴的从床上坐起来，积极的回答了客户的疑问，那一刻我就知道，我已经深深的爱上了这份工作，就跟我做人一样，只要喜欢一件事，我就会不顾一切去喜欢它，并且全力做好。那一年我的变化很大，从一个职场菜鸟蜕变成一个真正以工作为乐的营销高手，因为很爱这份工作，我拼命把营销这份工作做好，做到行业第一，做到在我的圈子无人超越，这就是我短期的梦想，我做到了， 我成为国联不到20人团队的销售冠军。当拿到奖杯的那一刻我流下了幸福的泪水。今天回想起来自己蜕变的2012年，脑海里闪现过的全是幸福、自豪、感动，我要感谢年轻的自己在最需要奋斗的年龄选择努力拼搏，成就自己。

2014年蜕变后的自己

天道是可以酬勤的，2014年元月，国联质检正式提拔我为营销中心的经理，听起来经理这个官衔似乎很大，管理整个营销中心，但是当时的营销中心仅仅只有4个人，4个人的团队，我成了经理，整整兴奋激动了一个礼拜，到现在我还忘不掉自己当时的样子。

2014年其实是我真正蜕变的一年，这一年我走出国门，这一年我年薪超过百万，这一年我通过自己的努力拿到公司奖励的宝马X1，这一年我为父母买房在西安定居......成功的背后是无数个日日夜夜的辛勤付出，因为我从一个销售冠军变成了国联质检营销中心的经理，记得刚开始角色转变的时候，我很不适应，之前是一个人打江山，随心所欲，怎么想怎么干，只要能实现业绩，但是，成为经理后，管理团队成了我工作的核心，因为我知道一个人可以走的很快，但是只有一群人才能走的更远，我希望自己能走的更远，我更希望在我的带领下，国联质检能走的更高、更远。

不到一年的时间我的团队从年初的4个人增加到目前的30多人，团队年轻、有活力、有野心、有狼性，敢抢、敢争、敢拼搏、敢拼命，我爱我自己亲手培养的团队，我爱我的团队胜过爱我自己，这么优秀的团队，见证着我的成长，也是这样优秀的团队让我们的业绩翻了五翻，管理这条路我会坚定不移的走下去，以后的路还很漫长，我会不断学习、不断前进，总结经验，让我的管理更加有风格和魅力。我感谢国联给我的一切，感谢国联对我的认可和肯定，张小慧是一个肩上能扛起责任的人，我不会让任何人失望。

公司给我奖励的宝马X1

2015年国联质检有一个梦想——突破1亿销售大关，为上市做好准备，这是国联的梦想，也是张小慧的梦想，是我人生道路上必经的一个历程，因为我已经将这份工作当成我今生唯一用生命去爱的事业，我要用我所有的爱和精力去实现我的梦想，我相信我自己，我也相信我的团队，更相信国联质检这个一直为员工圆梦的平台。

90后创业人士案例2

南大90后创业一年赚4000万

又到高校毕业生找工作时间了，去年此时，从南大软件学院毕业的陶琎放弃保研，以及世界500强企业派驻德国的机会，毅然选择创业。这个1993年出生的小伙子，仅用一年时间，就积攒下不薄的家底，目前公司估值达到4000万元。

大学期间，因出色的学业陶琎被保送研究生。大四时，又在一家世界500强软件企业实习，得到认可，毕业时获得派驻德国总部工作的机会，这些他都放弃了。陶琎不想过循规蹈矩的生活。“很多人认为，毕业进入一家好单位工作，仿佛就得到终身保障，但我恰恰认为这是最危险的。那就像温水煮青蛙一样，会让人在年轻时就 失去斗志，而选择安逸。”他想闯一闯，看自己究竟有多大能耐。

大学毕业后，陶琎先开始做高端网站定制和复杂软件系统定制项目。“因为我事先了解了市场情况，市面上很多公司做网站只能拷贝模板，做不了定制。”陶琎说，他可以凭借自己所学，为客户做完全个性化的定制。“我有3个合伙人，都有在大公司从业的经验。”

4 个人联手，去年8月，他们创办了一家叫做“青春科技”的公司。一开始，由于大家技术都比较成熟，第一个月就接到了一些银行、热水器品牌网站、微网站的纯定 制订单。“第二个月就挖到第一桶金，签下香港一个金融集团的单子，挣了十几万。”陶琎说，他们最开始开出的价格要比市价低。渐渐地在业内通过南大校友的推 广，有了一定知名度，几个月就打开局面。“年底谈了上海一家即将上市的公司，签下200万元订单。”

今年年初，陶琎又瞄准家电保养行业，开辟新的生财之道。“这个想法源于修空调被坑的经历。当时师傅收了我600元，而我一个朋友，同样的毛病，只花90元维修费。这个市场很混乱，如果我做规范了，一定有商机。”

陶 琎选择建立家电保养互联网平台，清洗保养注重服务品质。城市里几乎家家户户都有洗衣机、空调、冰箱、油烟机，需要经常清理。“年初搭建好‘小钳工’网站和 微信公众平台后，我们组建了一支20多人的办公室行政队伍，又招聘了三四十名老师傅，进行规范化培训和管理。”师傅们统一着装，上门为客户提供保养。“让 客户通过公司网站或微信公众号下单，然后师傅上门。我们试水的第一单是去一户人家清洗一台空调，收费19.9元，客户很满意，又让师傅把其他几台空调统统 清洗了。”发展到现在，他们每天能接到100多个订单。

今年9月，他们获得800万元的天使投资。回顾这一年，陶琎说，“青春最起码要有自己拼搏的经历，最后无论成功与否，都是一份财富。”

90后创业人士案例3

90后创业帅哥年收入超过百万元 体育经济有玩头

近几年体育健康观念越来越被大众接受，体育运动被推崇，金华90后冯曦瑶玩起了体育经济，开了家体育策划公司。大学毕业刚一年，他已有三四年的创业经历，年收入过百万元。

冯曦瑶这个名字虽然有些“女孩子气”，他本人却是浙江师范大学体育学院的一个纯爷们，还是个帅哥。他从小就是学校田径队、篮球队的队员，是800米国家二级运动员。本来可以和大多数体育教育专业的同学一样当一名体育老师，但他不甘于平淡的生活，开始了自己的创业生涯。

“无数次想过要放弃”

2012年，还在读大二的冯曦瑶和4个同学一起创立了金华凤鸣体育策划有限公司，主要承办体育赛事活动和一些体育品牌的市场推广。“我们也是看中了体育市场很有前景。”当时，金华做体育经济这方面的公司只有一两家。

冯曦瑶是嘉兴人，作为一名外地人，又是个学生，拉业务是很难的，学校老师帮了不少忙。浙师大体育场地好，常会有一些活动找过来，老师就介绍了他们。“被人拒绝是常有的事了，还好我的脸皮练厚了。”在校期间，冯曦瑶是校实践部的干事，主要负责给学校拉赞助。这是个非常锻炼人的岗位，一天被几十家商家拒绝是平常事。有很多次，他刚开口说明来意，就被对方赶了出来，心里很是郁闷。“以前不懂对方需要什么，也不知道给予，只知道一味地向对方索取，这是我最大的体会。”拉赞助的经历给他后来的创业不少启发。

承办体育赛事需要找场地，请裁判，布置现场。冯曦瑶作为一名“门外汉”，也不知道从何做起。他们只能找老师，上网搜索。一遍遍地修改方案甚至被要求重做，为节省成本一家家地跑供货商，更是家常便饭，对他们来说，“创业初期没钱请人搭建现场”才是难题。几个小伙子，晚上是策划师，通宵赶方案;白天是农民工，从活动设计、场地安排、器材购买到租借、搭架子、拉幕布等，一条龙服务。

在做第一个项目时，找了家便宜的广告公司搭舞台，双方都没什么经验，表演者跳舞的时候舞台差一点倒下来。“我们就在这些活动中慢慢积累经验。”刚创业那年，他们帮一家公司做品牌推广，可是有好几万元的款项对方迟迟不肯支付。那时冯曦瑶想尽办法，还上过电视，也没能把钱要回来。“那时刚创业，算是最艰难的时候，等于一个多月都白干了，真是挺挫败的。”冯曦瑶说，“业绩不好的时候我也想过要放弃。”

追求未知的明天

2013年，当初一起创业的同学都去找工作了，冯曦瑶为是否坚持创业犹豫不决的时候，公司接到了“百事”、“红牛”两家公司金丽衢地区全年的品牌推广代理，这对他来说无疑是个转折点。有了这两个客户，公司效益明显好了。此时，公司最早的创始人已只剩下他一个人。

有了新业务支撑，冯曦瑶很快就把公司做上正轨。他上网、到人才市场招聘一些专业人才回来，现在公司员工连他总共11个人。冯曦瑶并不看重员工的学历和背景，认为他们只要肯吃苦愿意学就好。目前他的团队大多都是90后，平均年龄24岁。

“只要把服务质量做好，别人自然会把你介绍出去，就会慢慢积累越来越多的客户。”让客户省心，给客户最好的，是他的工作原则。在他看来，没有业务，没有做过一些实实在在的项目，客户是没有兴趣的。只有做的多了，能拿出来的“履历表”厚了，才有吸引力。

去年，搭乘“世界杯”热潮，金华举办了首届五人制足球联赛。这就是冯曦瑶的一个创意，这种运动对场地要求相对比较低，执行起来简单，在大城市很流行。他们还是前不久举办的2015义乌国际马拉松赛的承办方之一。“我们工作时间不稳定，比赛前连续工作了40个小时。”

“这两年明显感觉到大家对体育活动更热衷了，体育赛事源源不断。”冯曦瑶发现，篮球、足球几乎每个月都有比赛;企事业单位也越来越爱举办一些体育活动。尤其是足球，喜欢的人越来越多，90后、00后特别喜欢。

近期，冯曦瑶和朋友合伙注册了一家公司，主要做的是足球培训、足球赛事和装备等。他们与金华市体育局、教育局合作办校园足球培训，还外聘了国家级教练给孩子们提供专业辅导。

冯曦瑶说，他很喜欢创业的这个过程。“每天都不知道明天会发生什么，但看着自己的想法成为现实，挺有成就感的。”