公交公司竞聘演讲稿

发布时间:2017-01-12 15:39

竞聘的过程中,如果想获得领导的认可脱颖而出,一篇精炼有力的竞聘演讲稿是必备的。小编为大家整理了公交公司竞聘演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

公交公司竞聘演讲稿

公交公司竞聘演讲稿篇1

各位领导,各位评委与会的同志们:

大家好!XX 年初夏,我曾站在竞聘西站站长的演讲台上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又怀着无比激动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上,我首先感谢组织,感谢大家再一次给了我锻炼、学习的机会。

我今年 35 岁,党员,本科学历,公路运输经济中级职称。92 年参加工作,先后在运输公司 担任过汽车配件部营业员,收款员,加油站会计,XX 年担任西站站长,XX 年任公司经理助 理,副经理,负责西站,公交公司,南站具体工作,分管公司员工培训,质量认证,女工, 团支部工作,协助客运科工作。 我竞聘副经理的优势和条件:首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成 功”我的父亲曾是一名汽车兵,自小在家庭的影响下,早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来,我目睹了公司,为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛,目睹了 公司从以抓基础管理,抓项目建设,开辟新线路,新增班线,新增车辆,整合资源,收购, 兼并,拖管等多种方式,扩大经营范围,抢占市场份额,到今天的发展壮大,年年都跨越了 新的高度。 作为在公司培养成长起来的年轻人, 我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强 大,尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱,有着强烈的事业心和责任 心,担任西站站长八年期间,在我和大家的共同努力下,西站通过扎实有效的基础管理,不 断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明 汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 当然,成绩和荣誉只属于过去,而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路,但我有信心,有决心,为我所做的选择去付出,去努力。“多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太 久,只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事业,需要我们 年轻人去干事,去创业;建设优秀的现代运输企业,促使着我们去向更高的目标攀登,只要 脚踏实地,不断地挑战自我,超越自我,就一定会成功。其次是勤于学习,勤于钻研,善于总结是我的特点。作为一名女性,做管理工作本身就有很 多缺陷,更何况是做服务性,技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习,努力工作弥补自身的缺陷,以便能胜任工作。白天,我风风火火地和同事 们一起工作,夜晚,排除一切干扰,静下心来认真地学习。

请领导同意,谢谢。

公交公司竞聘演讲稿篇2

大家好。我叫赵海华,来自通州分公司。下面自我介绍一下。

1999 年 7 月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后 获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2003 年 12 月,通过全国大学英语四 级考试,并取得证书。2004 年 2 月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师 专业技术职务。2004 年 4 月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证 书考试,并取得证书。1999 年 7 月毕业后,我被分配新约县电信局参加工作。刚开始 3 年,在阜草支局从 事机务员工作。2002 年 10 月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安 全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源 部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作 报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、 营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析 PPT 制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。2003 年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。 2004 年 11 月, 参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后, 结合工作实际, 撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力 资源杂志上。各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞 聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、 基层工作经验和一定功底的文字 水平。

我如果竞聘成功的话,主要从以下几方面设想开展工作:

第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基 本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结同事,协调 联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。

第二,创新思维,努力做好工作。2005 年省公司形势教育指出:网通公司成在经营, 败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得 了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此,提高盛市、县三级公司管理 水平,特别是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同 时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网 通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重 知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜— 激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳 动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。

请各位领导、 各位评委投出您手中宝贵的一票, 我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

公交公司竞聘演讲稿篇3

尊敬的董事长、各位领导、广大职工:

上午(下午)好! 首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才 华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经 理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直 气壮的回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一 颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将 在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。 我叫卫向东,现年 44 岁,拉祜族,高中文化,2011 年 12 月 5 日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作 中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追 求上进,公司领导安排的事能积极完成,当然,好的成绩已 将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。

一、竞聘的理由及个人优势 我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉 献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能 助人为乐,并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力, 踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能 冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年 来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断 积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我 一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准, 我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演 好,演出特色。

二、对所竞争职位职责的认识 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是 “安全生产、优质服务” ,工作特点是“起早贪黑,事情杂, 任务重” 。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所 以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思 想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良 是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我 们的职责,才能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成 全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财 物和信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与交流日益 密切,特别是私家车逐增,加之人民群众对公交车的运用认 识不足,所以,推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当 前对我公司发展的必然要求,我作为一名公司职员,就必须 充分认识,要怎样做有用的员,怎样增值自己,我记得董事 长在会上讲过,良好的心态是高效工作的。我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

看完“公交公司竞聘演讲稿”的人还看:

1.竞聘演讲稿范文3篇

2.3分钟竞聘演讲稿5篇

3.支行长竞聘演讲稿3篇

4.燃气岗位竞聘报告范文3篇

5.运输公司副经理竞聘演讲稿

公交公司竞聘演讲稿的评论条评论