工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。下面小编给大家带来2017工会工作意见，供大家参考!

2017工会工作意见范文一

为充分发挥基层工会在实现市“新跨越，进十强”目标中的作用，结合“党工共建、创先争优”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“双走访、三服务”活动要求，针对当前基层工会的工作特点和发展需要，市总工会就进一步加强基层工会工作，提出如下意见。

一、统一思想，进一步提高加强基层工会工作重要性的认识

随着社会经济的不断发展，基层工会工作正面临新的更高的要求，在全面建设小康社会的历史进程中，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势迫切需要基层工会更好地履行各项社会职能。

近年来，基层工会工作取得了较大进展。在巩固发展公有制企业工会组织，推动“两新组织”工会组建工作，依法维护职工合法权益;建立和谐稳定的劳动关系，促进企事业单位健康发展等方面发挥了重要作用，但是，从总体上看，基层工会工作仍然比较薄弱，切实加强基层工会工作，夯实工会组织的基础，对于协调企业劳动关系、推进构建社会主义和谐社会，对于维护职工合法权益、促进经济发展和社会进步，都具有十分重要的意义。各县(市)、区(开发区)、产业工会、市总各部门必须站在实践“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，充分认识新形势下进一步加强基层工会工作的重要性，把“创先争优”与发挥工会党员干部模范带头作用紧密结合起来;把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“双走访、三服务”与加强基层工会工作紧密结合起来，以建立健全工会基层组织为基础，以服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，最充分地把基层工会的活力激发出来，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

二、依法推进工会组建工作，不断扩大基层工会组织的覆盖面

要充分认识工会组建工作的重要性、艰巨性和长期性，坚持依法、科学、规范的建会思路，坚持“哪里有企业，哪里就要建立工会组织;哪里有职工，哪里就要发展会员”的原则，明确目标，落实责任，实现工会组建与不断变化发展的企业状况相适应，会员发展与不断壮大的职工队伍相统一，工会组织体制的延伸与不断加快的工业化、城镇化进程相协调。

(一)突出组建重点，加大非公有制经济组织工会组建工作力度。摸清底数，制订规划，推进非公有制企业、民办非企业单位和社会中介组织依法组建工会。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会。各种所有制企业、事业单位及机关工会要采取灵活方式，尽快把本单位的进城务工人员吸纳到工会中来，尤其要抓紧做好进城务工人员比较集中的建筑劳务、商贸服务和农林牧副渔合作联社等重点行业的工会组建工作。坚持实行会员关系随劳动关系转移的制度，任何工会组织不得推诿和拒绝接收。按照属地管理的原则，加强会员会籍管理工作，防止会员流失。

(二)创新组织形式，建立健全组织网络。在坚持主要依托单位组建工会的同时，推进组织形式的创新。把难以单独建会单位的职工组织到联合基层工会、基层工会联合会，特别是要通过组建行业工会、楼宇工会、市场工会等方式，把大量分散、流动的职工组织起来。以劳务企业为突破口，积极组织进城务工人员加入工会并做好其维权工作。

(三)建立长效机制，推进组建工作持续发展。坚持和完善党建带工建的工作机制，积极协调有关部门，建立和完善工会组织建设协调保障机制，为工会组建提供更加有利的工作环境。落实建会目标责任制，把建会成效与有关评选表彰结合起来。调动各级工会做好组建工作的积极性。进一步实现工会组建方式的转变，深入基层，贴近职工，切实做好宣传教育和服务职工的工作，不断增强职工加入工会的内在动力。

三、强化工会干部队伍建设，为基层工会工作提供强有力的组织保障

(一)加强基层工会干部队伍和积极分子队伍建设，调动基层工会工作者的积极性和创造性。上级工会要依据《中共市委关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的决定》、《市人民政府关于支持新时期工会工作的意见》、《中共市委办公厅关于印发加强乡镇街道工会工作的意见的通知》和《中共市委办公厅关于印发加强社区工会工作的意见的通知》等有关文件，积极协调党委、政府(行政)配备好职基层工会干部，落实相应待遇。

(二)充分调动乡镇街道和社区工会干部积极性，用创新的思路加强乡镇(街道)和社区工会建设，建立健全乡镇(街道)和社区工会委员会，充分肯定和褒奖乡镇街道和社区工会干部的吃苦耐劳、脚踏实际的工作作风，努力推进社会化、专业化基层工会工作者试点工作。进一步发挥乡镇街道和社区工会，特别是小微非公企业工会的重要作用。

(三)建立健全各级工会干部教育培训网络。按照市、县(市、区)、街道(乡镇)、企业四级培训网络，采取多种形式和方法，多方面、多层面对基层工会干部进行分级培训。各级工会要进一步制定好培训计划，明确培训任务，新任工会干部一年内必须参加上岗培训。要通过专业培训、经验交流、现场观摩、典型引导，努力提高基层工会干部工作能力和水平，为全面推进基层工会事业发展造就一批高素质的基层工会干部队伍。加大教育培训经费投，为工会干部教育培训提供必要的经费保障。

四、履行工会各项社会职能，调动职工投身经济建设的积极性和创造性

进一步加强基层工会工作，必须牢牢把握新时期工会工作重点，团结动员广大职工以主人翁的姿态投身社会建设和经济发展。

(一)开展职工技术创新活动，以评选“金牌职工”，创建“工人先锋号”为载体，动员和组织广大职工立足本职，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的劳动竞赛，增强职工的创新能力和竞争能力，帮助职工努力掌握各种新知识、新技能，努力培养更多的适应社会主义现代化建设要求的高素质劳动者和专门人才。增加经济技术创新的知识含量和科技含量，推动职工经济创新活动不断开展。

(二)建立健全工资集体协商集体合同制度，实现劳动关系双方互利双赢。努力扩大工资集体协商集体合同制度的覆盖面，推动企业建立和完善工资分配共决机制和正常调整机制。推行劳动安全卫生、女职工特殊权益保护、补充保险福利、劳动合同管理等专项集体合同。积极推行区域性、行业性集体合同制度。提高职工群众运用集体合同制度维护自身合法权益的自觉性和参与度。培养建立工资协商和集体合同工作专业人员队伍，督促企业依法严格执行集体合同。

(三)坚持完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，切实落实职工民主管理的各项权利。国有、集体企业改制方案必须经职代会讨论审议，企业裁员和分流安置等涉及职工切身利益的重大方案必须经职代会表决通过：公司制企业要积极推行职工董事、职工监事制度，促进企业法人治理结构的完善。深入推行厂务公开、校务公开：政务公开和民主评议领导干部等制度、保障职工依法行使知情、参与、监督等民主管理的权利。小型企业比较集中的乡镇、街道和社区，积极探索建立区域性、行业性职代会制度。

(四)健全完善劳动法律监督、劳动争议调解制度，把群众监督和化解矛盾的工作落实在基层。加强工会劳动法律监督工作，协助和督促企业严格执行国家各项劳动安全卫生法律法规和社会保险等相关政策。建立健全企业劳动争议调解组织，建立区域性、行业性劳动争议调解组织，及时化解劳动纠纷。建立健全劳动安全卫生监督检查制度，加强工会劳动法律监督员和劳动保护监督检查员队伍建设，广泛开展“安康杯”竞赛活动，普及安全生产基本知识。建立健全劳动关系预警机制和职工群体性事件报告制度，代表职工向有关方面反映职工的合理要求，协助党政妥善处理职工群体性事件。

(五)竭诚为职工群众服务，是工会开展一切工作的出发点和落脚点。要带着满腔热情和深厚感情，努力为职工做好事、办实事、解难事，更好地服务职工，吸引职工，赢得职工，深入实施送温暖工程，推动送温暖工作向经常化、制度化、社会化方向发展，加强帮扶站(点)的建设与管理，采取政府(行政)财力支持、社会捐助和工会经费投入等多种形式，拓宽帮扶资金和物资筹措渠道。创新帮扶工作内容和方式，实现从生活救助向政策帮扶、就业帮扶、助学帮扶、医疗帮扶、法律帮扶等方面拓展。通过广交职工朋友、走访职工家庭、建立维权热线电话、设置征求意见箱等多种途径，倾听职工群众的反映和呼声，想职工所想，急职工所急，办职工所需。督促企业改善进城务工人员的工作生活条件，关心他们的冷暖疾苦，把服务职工的工作做深、做细、做实。

(六)坚持建设“四有”职工队伍，提高职工队伍整体素质。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，不断丰富职工的文化生活，满足职工的精神文化需求，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力。切实督促企业将职工的教育培训经费使用纳入职代会、厂务公开、集体合同内容中，从制度上保证职工参加学习培训权利的落实。要重视做好进城务工人员的培训教育工作。

(七)不断推进自身改革和建设基层工会要根据会员和职工群众的意愿，依靠会员特别是工会积极分子开展基层工会工作;不断推进群众化、民主化、法制化进程，努力增强基层工会的活力;不断完善选举制度，坚持党管干部、工会协管和尊重会员意愿有机统一起来。坚持每年至少召开一次工会会员大会或会员代表大会的制度，上级工会要对基层工会建立和执行各项民主制度的情况定期进行检查，督促落实。对违反工会组织制度的做法应予以纠正。

(八)深入开展职工之家建设活动，不断创新建家思路，丰富建家内容，拓宽建家领域，提高“小家”建设水平。大力开展会员评家活动，以职工群众是否认可和满意作为考核建家成效的重要标准。非公有制企业重点要以“双爱双评”(职工爱企业、经营者爱职工，评选热爱企业的优秀员工、评选热爱员工的优秀经营者)为主要内容，开展建家评家活动。

(九)积极推动“双亮”工作，即“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”。“双亮”是解决企业工会特别是非公企业工会规范化建设中最基础、最现实、最迫切问题的重要举措，各级工会要按照全总、省总要求，切实加强领导，认真组织落实，让职工充分认识工会，了解工会，确保“双亮”工作取得实实在在的成效。

五、加强领导，为基层工会创造良好的工作环境

加强基层工会工作是各级工会组织的共同责任。上级工会要牢固树立面向基层、服务基层的思想，坚持重心下移，把基层工会是否具有活力作为检查考核工会工作的重要标准。

(一)加强领导，形成加强基层工会工作的合力。上级工会要把加强基层工会工作摆上重要议事日程，积极争取党委、人大、政府(行政)和政协对基层工会的重视、关心和支持，为基层工会工作提供强有力组织保障和物力支持，要建立健全工会基层组织建设协调工作机构，加强内外协调，形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”工作格局。

(二)坚持分类指导，以点带面推动工作。针对不同所有制企业、不同工作基础和不同组织形式的基层工会，提出不同的工作要求，对工作基础薄弱的非公有制企业工会，提出切实可行的工作要求。激励和支持基层的首创精神，总结和推广基层的新鲜经验，加强示范引导，推动基层工会的理论创新、体制创新、机制创新和工作方式方法的创新，全面提升基层工会建设水平。

(三)转变工作作风，提高指导服务基层实际效果。深入基层，加强调研，贴近职工，了解实情，帮助基层工会解决实际困难和问题。布置任务、安排工作，力求从基层工作实际出发，突出重点，务求实效。建立工会领导干部联系基层、走访职工制度，做到真心服务，细心指导，为基层工会办公和开展活动提供必要的经费支持。

加强基层工会工作，激发基层工会活力是新时期工会工作的必然要求。各级工会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色工会发展道路，团结一致，振奋精神，求真务实，开拓创新，为全面开创基层工会工作新局面而努力奋斗。

2017工会工作意见范文二

县信访局工会在2009年度里为了进一步认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，以落实科学发展观，坚持改革开放，促进社会和谐为主线，不断加强局机关工会组织建设，广泛发扬工会与职工的桥梁纽带作用。现将2009年局工会工作安排如下：

一、二00九年县信访局工会总要求是：以党的十七大精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织的重要作用，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，切实履行工会职责，紧紧围绕当前经济建设中心，为实现岳池经济建设跨越而努力工作。 1、把学习十七大精神作为工会当前和今后的一个时期首要的政治任务，工会领导干部及会员要全面准确领会十七大精神实质，要用十七大文件精神统一思想，统揽各项工作。2、以“三个代表”、科学发展观为重要思想为指导，坚持走中国特色道路，要紧紧围绕党的十七大主题，全面领会报告精神实质。通过十七大精神学习，把工会组织和广大工会干部紧紧团结在党的周围，发扬理论联系实际的学风，结合工会工作实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，把党的十七大精神全面贯彻到工会的各项工作中去。用党的十七大精神调动广大干部职工的一切积极因素，做好科技工作，为努力实现全面建设小3 康社会而作出应有的贡献。

二、加强学习，贯彻执行《工会法》，坚持依法维权，依法治会1、加强《工会法》及《四川省〈工会法〉办法》的学习。为加大工会代表和维护职工合法权益的力度提供法律保障，对《工会法》进行广泛宣传和贯彻执行，调动广大职工的积极性和创造性，推动工会建设，发挥工会在改革、发展、稳定大局中的作用，具有十分重要意义。2、将《工会法》与法律法规一并纳入学习计划中去进行学习宣传，并要求进行逐条逐款的讨论，通过《工会法》等学习，进一步推进工会工作的顺利开展。

2017工会工作意见范文三

20xx年工会工作指导思想：深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧密结合学院中心工作，加强工会自身建设，激发基层工会活力，竭诚为教职工服务，凝聚教职工力量，主动将工会工作融入学院事业发展大局。

一、认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，自觉坚持工会工作正确政治方向

1、认真学习宣传党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，团结动员广大教职工积极支持和参与学院各项事业，以习近平总书记系列讲话精神统揽工作全局，找准工会在服务学院发展大局中的切入点、着力点和落脚点，把握工会工作正确政治方向。开展习近平总书记关于“四个方面”论述的学习教育活动，抓好《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的贯彻落实。

2、认真学习贯彻全总第十六届执行委员会第三次全体会议精神和省教育科技工会全委(扩大)会精神，将中央要求和全总、省教育科技工会部署落实到学院工会全年具体工作中，做好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益工作。

二、团结动员广大教职工，为学院改革发展建功立业

1、积极培育和践行社会主义核心价值观。按照《中华全国总工会关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》的要求，加强组织领导、强化宣传教育、突出实践养成，以社会主义核心价值观集聚广大教职工为实现中国梦而奋斗的强大合力。

2、深入开展“中国梦●劳动美”主题宣传活动，广泛开展争做“四有”教师等群众性职业道德建设活动，把社会主义核心价值观融入教职工的日常工作生活，用身边人、身边事教育引导广大教职工，激发教职工积极投入教学科研管理和服务，努力提升教职工的专业素质。

3、深入推进学校民主政治建设，不断提高民主管理工作的制度化规范化程度。配合学院中心工作，探索源头参与的新路径，发挥教代会在学校民主管理和科学决策方面的正能量。

4、把竭诚服务教职工、发展教职工利益作为工会、教代会工作一切工作的出发点和落脚点，深入实际、深入一线掌握情况，广泛听取教职工的意见和建议，积极反映群众心声，加强源头参与和宏观维护、促进和谐校园建设。

5、重视和关心青年教职工、女教职工工作。加强青年教职工的交流与沟通，增强凝聚力，激励青年教职工为学院事业发展建功立业。注重维护女教职工合法权益和特殊利益。

三、开展丰富多彩的文体活动，塑造积极和谐的校园文化

1、以“快乐健身，幸福生活”为宗旨，激发教职工参与的积极性，开好教职工运动会和各项健身活动，努力提高活动的质量和教职工参与的兴趣。

2、上半年以举办教职工校园歌手比赛活动为契机，引导分工会积极开展主题丰实、形式多样的文娱活动，丰实教职工的文体生活，增强教职工的集体归属感。

3、积极参与省教育科技工会举办的在宁高校文体活动，扩大学院的影响力。

4、鼓励支持分工会开展适合自身特色的文体活动和教职工春游、秋游和暑期休养活动，让教职工通过文体活动、外出参观等形式，加强沟通与交流，开拓视野、陶冶情操、娱乐心情、快乐工作。

5、加大对教职工体育运动协会的扶持力度，给予一定的经费、人才、切磋等条件支撑，依托协会开展常态化、规范化活动，做到周周有活动，月月有赛事，引导和带动广大教职工参加健康、丰富的文体活动。鼓励协会参加院外比赛、联谊活动，择期进行协会评选表彰和工作交流。

四、加强自身建设，提升工会工作水平

1、加强工会专兼职干部队伍建设。加大对工会专兼职干部的培训力度，做好新任分工会干部的工会、教代会基本理论和有关法律法规的系统化学习培训，提升工会干部的理论水平和业务能力。

2、认真贯彻省总工会《关于在新形势下深化职工之家建设的意见》，切实加强工会建家活动的规范化建设，努力把工会建成教职工信赖的“职工之家”，深入推进教职工之家建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，广泛开展“党政工共建一个家”活动。

3、积极向学院党委提出筹备争取下半年召开新一届教职工代表大会、工会会员代表大会。

4、不断健全、完善工会组织，把热爱工会工作、乐于为教职工服务的教职工选配到分工会兼职干部中，充分调动分工会组织和兼职干部的积极性，提升服务水平和工作质量，发挥分工会组织在所在单位建设发展中的凝心聚力作用。

5、正确处理执行中央八项规定精神和开展工会等活动的关系，务实节俭，组织好正常的工会活动，做好教职工生日慰问，开展好困难职工“送温暖”活动，保障教职工按规定享有的正常福利和待遇。不断总结、完善教职工大病医疗互助管理办法，做好教职工大病医疗资助各项工作。

6、加强工会信息宣传工作，完善工会网络内容，把好工会服务重要窗口，提高信息化服务能力。

院工会

3月12日