摘要：6月15日，中国首家人才大数据互联网公司iPIN.com公布了《2015年iPIN.com中国大学薪酬排行榜》、《中国高校毕业生就业竞争力排行榜》。高校应届生毕业生毕业5年后薪酬排行榜等状况，你知道多少？

6月15日，中国首家人才大数据互联网公司iPIN.com公布了《2015年iPIN.com中国大学薪酬排行榜》、《中国高校毕业生就业竞争力排行榜》。

从上面的表格我们可以发现，上榜的有全国100所高校，涉及综合院校、工科院校、财经院校、语言院校、师范院校、艺术院校等11个类型，在“毕业五年平均月薪”一栏中，清华大学位居首位，为12807元;复旦排行第二，为11848元。其次，记者还发现上榜的南京高校共有5所，包括南京大学、东南大学、南京邮电大学、南京航空航天大学、南京理工大学，其中南京大学排在第20位，毕业五年平均月薪为8813元;东南大学排在第35位，为8235元。

样本：4000万大学毕业生真实毕业去向

那么，该排行榜的样本从何而来，是否可信?据iPIN.com CEO杨洋提到，“这个排行榜是根据来自招聘和猎头公司的4000万大学毕业生真实毕业去向数据分析所得，这个数据库也是目前国内最大最可靠的高校毕业生就业信息库，可以为考生填报提供参考数据。

为何选择五年作为调查的节点呢?杨洋说，之前他们在筛选有效样本时，根据毕业生的真实简历，计算出毕业生的平均跳槽年限为两年多。“两次跳槽后，毕业生趋于稳定期，那么我们认为毕业五年后则更能反映毕业生稳定期限内的工作情况、工资待遇等，再结合他们所在的学校，计算出平均薪酬。”

杨洋表示，薪酬排行榜其实未考虑到地域和专业的因素。“比如，同样是清华大学的学生，他们在合肥和北京两个城市的起薪肯定不一样，这是地域的限制，同样的学校不同专业的就业也不一样。”“所以，我们的《中国高校毕业生就业竞争力排行榜》就把这两个因素考虑进去，更加具有参考价值。”

南大：毕业生多在南京就业就业竞争力强

在《中国高校毕业生就业竞争力排行榜TOP10》上，南京大学榜上有名，位居第10。“这份榜单是比较适合高考考生参照的，其是在薪酬的基础上，我们加入了专业和就业所在地因素的考察。比如在安徽的中国科技大学，很多学生毕业后选择留在合肥就业，一部分去了北京等大城市。那我们就先分别调查合肥的中科大毕业生薪资，再调查其他地方的，在这里再加入不同专业在不同城市的薪资，综合考量一所大学的就业竞争力。”杨洋说。

南大的薪酬排名为何落后于就业竞争力排名呢?杨洋向记者解释道，“据iPIN.com调查数据结果显示，在南大毕业生的就业去向中，在南京工作的占32.01%，在上海工作的占22.54%，在北京工作的占9.77%，也就是说，南大毕业生大多选择了在南京就业。根据其他机构发布的全国城市平均工资水平显示，南京的平均工资为4447元，而北京、上海分别为5826元、5380元，“所以地域因素是其薪酬排行落后于就业竞争力排行的重要因素。当然，由于南大的毕业生质量较高，企业较为认可，因此就业竞争力较强。”

建议：非一线城市大学也可考虑报考

据杨洋介绍，大学真实就业竞争力衡量的是一个大学对毕业生薪酬带来的独立影响，“其消除了因为地区、性别、职业等因子所带来的影响，最能真实反映一个大学对学生的影响，对于即将填报高考志愿的考生而言，就业竞争力榜单值得参考。”

他还建议考生和家长不要扎堆奔着一线城市的大学，很多非一线城市的大学也有着同样的实力和教育研究能力。例如，就业竞争力榜单排名第18的大连理工大学，虽在大连，但根据iPIN的数据显示，大连理工大学在北京工作的毕业生，毕业五年平均月薪为9394元，这一薪酬值，已经超过了薪酬排名22的北京理工大学(毕业五年月薪8736元)，以及排名第19的北京航空航天大学(毕业五年月薪9019元)。