你知道财务把工资算错了要怎么办吗?下面让小编来告诉你财务把工资算错了应该怎么办吧。希望能帮到你。

财务把工资算错了

你们这是内帐还真的是要内部处理的，不然会对你自己的公司不利的，这只能说明你们公司的账务处理流程有问题，你的监督没有到位，他们才会有机可乘。如果你有证据证明出纳跟会计合伙贪污的，你就直接把他们开了算了，这种没有职业道德的人留着也是隐患。还有你们的工资发之前你都不看工资单的吗?为什么等到现在才发现这个问题呢?到底是他们算错了还是真的贪污了要弄清楚。

以后在发工资前工资单要经过你的批准，然后发完后要出纳做支出证明单你签字，这样贪污的可能性就会小一点吧。

如果是真的只是算错了，但是钱没有多，还有种可能是出纳自己把多出来的钱拿了，说不定跟会计还没有关系。当然也有可能是他们两合伙的，我是觉得出纳管钱的不可能不知道这个事情，她应该是在说谎!如果自己现在找她要估计他也不会还给你，当然也不会承认自己拿了钱。不过我还真的不知道可不可以报警。

财务的介绍

国家为了行使职能的需要而参与社会产品的分配以及由此而发生的国家与各有关方面的分配关系。在中国，一种观点认为，财政是由国家分配价值所发生的分配关系。这种价值分配，在国家产生前属于生产领域的财务分配，在国家产生后属于国家财政分配。另一种观点认为，财政是为了满足社会共同需要而对剩余产品进行分配所产生的分配关系，财政不是随国家的产生而产生，而是随着剩余产品的产生而产生。这里论述的属于前一种观点。

财务的基本工资职责

1.凭证管理：凭证录入，凭证查找，凭证审核。凭证登账，结转，期末结账，逐月打印凭证，各科目打印。

2.账簿管理：总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。

3.报表管理：资产负债表，利润表(损益表)，库存月报表，自定义报表。

4.企业资料管理：科目设置，企业资料设置，凭证向导设置，凭证摘要设置，用户权限设置，行业类别及税率设置。