作为收入分配改革的关键一步，众所关注的新一轮公务员薪酬改革正在筹备之中。根据2013年2月份国务院批转的《[1] 深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务，人社部目前正在制定公务员薪酬体系改革方案，方案何时出台尚无明确时间表。此次制定的公务员薪酬改革方案，重心将在于提高基层公务员待遇，最主要的两个任务，一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。

人社部表示，去年社保收入增幅降至10%左右，收支缺口愈加明显

据新华社电 人力资源和社会保障部副部长胡晓义在5日召开的全国社会保险局长会议上透露，到2014年底，基本养老、城镇基本医疗、工伤和生育4项社会保险当期节余 5875亿元，累计结存43765亿元，社保基金总体安全，具备一定抵御风险的能力。但基金平衡压力日益增大，2014年基金收入从前几年的平均增幅 20%左右降至10%左右，而随着老龄化加剧，支出增幅仍高居不下。

去年职工养老征缴收入增长明显低于支出增长，基金收支缺口愈加明显。医保基金出现局部吃紧，前几年社会上对医保基金节余过多的议论逐渐转向对基金风险的担忧。胡晓义说，目前各项社保覆盖面已达到相当规模，参保资源饱和度提高，扩面空间收窄，今后要加强基金运行的预测预警，多措并举增收节支，增强制度的可持续性。基金要坚持依法征收和应收尽收，禁止以各种名义自行降低缴费基数、缴费费率损害参保人员利益，同时打击各种套取、诈骗社保基金行为。

据了解，今年将利用机关事业单位养老保险改革的契机，推进公务员参加医疗、工伤、生育保险。工伤保险将以建筑业为重点展开扩面，今年各地新开工建设项目要实现100%参保，在建项目要实现80%参保。

此外，今年将扩大实施全民参保登记计划至50%地区。适应社会流动性需求，去年全年共办理职工养老跨省转移181万人次，5年累计办理跨省转移560万人次，转移资金931亿元。今年将建立参保信息跨地区交换、全国范围内及时比对机制，实现参保数据动态更新。

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节前严查政府工程拖欠农民工工资

近日，由人社部会同公安部等部门组成的联合督察组，正在福建督察农民工工资支付等情况。人社部副部长邱小平表示，春节前，各地要严厉查处拖欠农民工工资行为，重点排查政府工程项目拖欠农民工工资问题。

邱小平指出，2014年以来，受多方面因素影响，拖欠农民工工资问题在部分地区和行业有所反弹。春节日益临近，清理拖欠农民工工资工作也进入关键阶段、攻坚阶段，各地人社部门要会同各有关部门，继续狠抓各项措施落实，确保农民工拿到报酬，高高兴兴回家过年。

邱小平说，“春节前，政府投资的在建或已建项目存在拖欠工程款的，在规划2015年项目时，不得批建新项目。”

邱小平还表示，各地要进一步加大“欠薪入罪”落实力度，提高恶意欠薪的违法成本，真正起到震慑作用。

“要继续畅通举报投诉渠道，对已经发现的案件要抓紧查办，对存在的隐患要及时消除。”邱小平说，“各级政府要多渠道筹措资金，帮助农民工解决生活困难。”