对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。以下是小编为大家整理的关于成功人士的创业语录，欢迎阅读!

成功人士的创业语录精选:

1. 朴实无华的年轻人，他，用行动树立了中国网络界的前卫形象——网易的创始人丁磊

2. “虽然每个人的天赋有差别，但作为一个年轻人，首先要有理想和目标。尤其是年轻人，无论是工作单位怎么变动，重要的是要怀抱理想，而且决不放弃努力。”

3. “一定要珍惜在校的学习机会，所学的知识未必都能在未来的工作中派上用场，但如果能有意识地掌握一种思考方法，在今后会非常有用。”

4. 处事低调，做事专注的用心者——腾讯公司的创始人马化腾

5. “专注做自己擅长的事情。”

6. “在前进的过程中，发现机会就要立刻去把握它，要有敏锐的市场感觉，这给过我们压力，却也是我们成功的契机。”

7. 孤注一掷，胆识过人，用敏锐洞察力抓住机遇的务实的理想主意者——盛大网络创始人陈天桥

8. “未来5年内，是芝麻开门的创业时代，大学生如果能抓住创业机遇，前途将不可限量。”

9. “从无序到有序也是创新，通过整合产生的创新就是创业机遇。”

10. 能够在经济浪潮中屹立不倒的世界经济强人——长江实业集团创始人李嘉诚

成功人士的创业语录大全:

1. “稳健中求发展，发展中不忘稳健。”

2. 是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考，曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。---比尔·盖茨美国微软公司总裁

3. 在一个小公司的资深层任职，可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会，小公司承受不了人员臃肿的压力，我了解发薪水时没有足够的现金情况如何，我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛，为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。---加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁

4. 你可以基于一个新的点子来创业，或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样，除了你之外还有很多别的餐厅，于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来，你可以有完全不同的做法。---崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

5. 商学院不是捷径:当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误，因为人一旦习惯自己当老板，之后要他去做团队工作就会很困难了，可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人，跃过了体验为别人工作的好处，这似乎不是最好的做法。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

6. 为一家公司工作:我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事，会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

7. 拥有巨人没想到的点子:是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考，曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

8. 小公司任职打基础:在一个小公司的资深层任职，可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会，小公司承受不了人员臃肿的压力，我了解发薪水时没有足够的现金情况如何，我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛，为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。—加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁

9. 与众不同:你可以基于一个新的点子来创业，或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样，除了你之外还有很多别的餐厅，于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来，你可以有完全不同的做法。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

10. 最先的10个人决定成败:刚创业时，最先录用的10个人将决定公司成败，而每一个人都是这家公司的十分之一。如果10个人中有3个人不是那么好，那你为什么要让你公司里30%的人不够好呢?小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人

11. 以第一流方式创业:点子一定要够好，我才创业。然后我要确定一切都是第一流的：每一流的资金、第一流的顾问以及第一流的管理团队。我没有理由在这些事情上冒险。以第一流的方式创业会为你创造更大的成功机会。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

12. 50年后仍可独占鳌头:我对自己选择的事业是经过深思熟虑的。在我考虑的50种行业中，经过多次筛选，我最终选择了在50年后仍可独占鳌头的软件银行事业。—孙正义日本软件银行总裁

13. 成功90%取决于环境:成功90%取决于环境，个人努力只占10%，但这10%你错过了，给你90%的环境也没用。机会不等人，你在寻找它的同时要去培养自己的潜力。我的理想并不是做一名企业家，而是做一名医生，但环境不允许我成为医生，30岁的时候我还很压抑，33岁来到特区，给了我一个环境，我就成功了。—王石万科公司董事长

14. 创意人创业:要成为一个企业家，一定要记住：真正的企业家要富有创意。创意人创立不是为了赚钱，而是因为他们无从选择，必须完成它。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

15. 资金多不见得是好事:回想以前，只有一点点的资金在那时可能是对我们最有利的事，因为它迫使我们必须更敏捷，必须以打游击战一样的行销方式，才能提供大家都喜欢的服务。我们必须要靠口耳相传，找出灵巧的方式与各式各样的公司合作，以达到更高的效率。假如那时有人给我们更多的资金的话，可能不见得是件好事。—史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁

16. 创业就是比与自己大的公司竞争:因为创业者必须由零开始，所以我会说，几乎所有的创业者，由其定义来说，都是在与比自己大的公司竞争。—史考特·库克美国直觉公司总裁

17. 成为目光焦点之前:18岁就成名的摇滚明星，无法以35岁的能力来处理成名这件事。一夕成名是很困难的。我们这一路走来，对于学习非常渴求，也曾犯过无数的错误，但是仍然相当默默无闻。我们在成为目光的焦点之前已经学到许多重要的教训。史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁

18. 没拿到学位的很棒教育:我正在受一个很棒的教育。虽然没拿到学位，但是我学到很多，同时也在成长，而经商提供我的是每天学习各种新事物的机会。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

19. 勤做实验找焦点:新成立的公司所面临的挑战之一就是，你无法真正了解什么才是正确的策略，因而必须做很多的测试与实验以便于调整策略，找出重点所在，所以要勤做实验，一旦发现怎么做比较好，就把你的焦点放在这上面，仔细推敲。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

20. 用谦卑的态度:我们创立微软的时候，丝毫没有要把它发展成一个大公司的想法。是我们所看到的远景预示了它将成为一个大公司，但是我们还是用最谦卑的态度，一步一步地来。之所以选择这个领域切入，是因为我们喜欢，而且对此很兴奋。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

21. 我没有视自己为企业家:我郑重地声明一点：我从来没有视自己为企业家，即使在今天我都不这样看待自己。我是一个研究人员，但是一旦开始把公司的架构视为一个组织，我就变得更为投入。—安迪·葛洛夫美国英特尔公司总裁

22. 我排斥“企业家”这个字眼:我一向排斥“企业家”这个字眼，企业家一词对我是个抽象的概念。我自己是一个软件工程师，而我决定要找一群人来一起工作，这群人经过一段时间的成长，创造出越来越多的产品。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

23. 事必躬亲:在创立的过程中最有价值的事情之一，就是你必须事必躬亲。我指的不是拥有权力，或是一直在背后监视员工，我只是不想让自己不知道发生了什么状况。知道如何真正去创造盈收的途径。你可以想出好几打赚钱的点子。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

24. 一般的通论都是不对的:事业的成功是很短暂的，其中还有人和市场的因素。如果你想从别人身上学习到不同的事情，你就必须要谦虚。很多人都掉进了断章取义的陷阱。你最好假设，一般的通论都是不对的。—欧·肯森美国迪吉多电脑公司总裁

25. 不是开路先锋:我们创立之成功的确有很大部分靠运气，我们获得了天时与地利，也很幸运有优秀的老师和教练，惠普并不是开路先锋，这个领域本来就有很多人在研究，而我们从无数的人们身上学到了许多东西。比尔·惠烈美国惠普科技公司创建人

26. 品位过程的创业者，他，是全球最大的中文网上交易平台——易趣网的创始人邵亦波

27. “成功其实是指一个人能实现自己有价值的理想，是一个人对社会起了怎样的作用。其实我们身边有很多年轻人都是成功的。当然创业成功的毕竟是少数，但创业不要只看结果，我觉得创业过程本身就是一种财富。”

28. “创业的动机很重要，不能赶时髦，但必须要有热情。”

29. “老老实实做人，认认真真做事。”

30. “一个人想成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是你能干的事，这样你就能够每天都有热情地去工作。”

31. “做生意要以诚待人，不能投机取巧，一生之中，做重要的是守信。”

32. 缔造“窗口”帝国的传奇首富，用智慧开拓了新的纪元——微软公司的创始人比尔盖茨

33. “挑选一个你认为真正能在这里做出独特贡献的领域，你将享受为它而工作的每一天，从小的事情开始。”

34. 小作坊里走出的家电巨头，他的努力见证了一个时代——索尼公司创始人盛田昭夫

35. “成功的秘诀其实很简单，企业的经营要以人为本。”

36. 世界零售业第一的大型卖场，悄然走农村包围城市的战略成功了，他，就是——沃尔玛的创始人山姆.沃尔顿

37. 当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误，因为人一旦习惯自己当老板，之后要他去做团队工作就会很困难了，可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人，跃过了体验为别人工作的好处，这似乎不是最好的做法。---肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

38. 我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事，会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。---比尔·盖茨美国微软公司总裁

39. 我自小便很喜欢念书，而且很有上进心。那时候，我就暗暗地发誓，要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变，贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志，就是要赚钱。可以说，我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。---李嘉诚香港长江实业集团董事局主席

40. 成功既没有秘诀，也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么，我说：刻苦耐劳，从基层干起。---王永庆台湾塑胶集团董事长

41. 我建议想当老板，先去为别人工作，学习如何成为团队工作的一员。在这之后，你再去学习成为一个领导者，否则，就不要尝试去经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何领导，他们只教你当老板的时候一定要果断，即使你什么也不懂。---肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

42. 创业的原动力:我自小便很喜欢念书，而且很有上进心。那时候，我就暗暗地发誓，要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变，贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志，就是要赚钱。可以说，我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。—李嘉诚香港长江实业集团董事局主席

43. 从基层干起:成功既没有秘诀，也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么，我说:刻苦耐劳，从基层干起。—王永庆台湾塑胶集团董事长

44. 想当老板先去为别人工作:我建议想当老板，先去为别人工作，学习如何成为团队工作的一员。在这之后，你再去学习成为一个领导者，否则，就不要尝试去经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何领导，他们只教你当老板的时候一定要果断，即使你什么也不懂。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

45. 创业没有准则:在创业问题上，有人问我：“麦克，告诉我该怎么做?”于是我就告诉他说：“如果一定得要我来告诉你的话，那么你就更不知道怎么做了。”这种事情没有一定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信念，如果你没有，那么你就做不成。而如果有自己的信念，就会知道要怎么做。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

46. 与你是22、42、或82岁没关系:在技术产业，年轻人经营一家公司并没有什么特别的。我自己一直认为当你在做公司决策与经营事业时，与你是22、42或82岁没关系。我们只是在做生意而已。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

47. 你所热爱的是什么:很多人这样问：“我想开一家公司，我该做什么?”而我提出的第一个问题是：“你所热爱的是什么?你开的公司想要做什么?”他们大都笑道：“不知道。”我给他们的建议是，去找份工作让自己忙碌起来，直到你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情，强烈感受到愿意为它冒险的心情，如果你只是想要拥有一家小公司的话，那就算了吧。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人

48. 点子和创业家:我觉得我真正擅长的是当我有了一个点子，然后和一个真正的创业家一起去做，在开始形成小团队后，愈做愈大，一路发展下去。—艾德·麦克肯美国视算科技公司董事长

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