综治维稳工作责任书范文

发布时间:2017-06-14 17:55

综治维稳工作总结(街道) 为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定,切实提升基层社会管理综合治理能力水平为中心工作.下面是小编为你整理的综治维稳工作责任书范文,希望对你有用!

综治维稳工作责任书范文篇1

为继续开展学校“平安和谐校园”建设工作,进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,增强全体教师的责任感,确保我校社会治安综合治理和学校安全工作落到实处,打造“平安和谐校园”,特制订本责任书。

责任期限:20____年____月____日-20____年____月____日

工作目标:

在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。建立社会治安综合治理和学校安全工作岗位规章制度,实行责任追究制度,完善安全工作岗位职责。

1.学校校长是本校安全工作第一责任人。各分管领导及全体教师要经常检查校舍、设备设施(门、窗、楼梯扶手、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路,电源插座等)。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。特别是恶劣天气更要重视对校舍的检查,防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展有效的活动,增强师生的安全意识,提高自护自救能力。

2.各班班主任每天必须强调安全工作,每周工作安排要有安全教育,重点教育学生掌握交通法规知识,初步了解消防知识和重大灾难预防知识,使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救,及时报警,有安全教育工作记载。

3.教师要切实做好相关工作,课间、午间、学校集体活动,班主任和教师及时到位,保证秩序正常。

4.加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源、违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁未经学校审批同意私带学生外出,严禁学生攀高、玩火等不安全行为。各班组织的一切活动要严密计划、精心组织、严格管理,做到谁主管谁负责。

5.严格体育课、活动课以及大扫除等各项活动管理。在教育教学中由于班主任和任课教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接责任人和直接组织者的责任。

6.班主任应严格教育学生不得乘坐非法运营载客的车辆,严禁不满法定年龄的学生骑车上学。经常对学生进行交通安全教育。

7.做好每天的清校工作,教师不经学校同意推迟教学时间,发生安全事故由教师本人承担相应责任。严禁提前放学,一切责任由相关责任人自负。

8.严格执行重大事故报告制度,凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件,必须立即向学校领导报告。

四、工作职责

(一)班主任职责

1.自觉遵守国家法律法规,遵守教师职业道德规范;坚持对学生进行思想教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度;

2.及时检查、发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患,扎实开展安全教育和防范工作;

3.加强课外活动、课间活动、两操等班级日常管理;

4.经常与科任教师联系,协调各项活动和减轻学生课业负担;严禁假期组织学生补课;

5.关心学生的生活和健康,加强生活管理;

6.经常与家长保持联系,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女;

7.按时向学校上报晨检情况。发现流行性传染病应及时报告相关领导,避免疾病扩散;

8.加强本班学生在教学楼道上活动管理和教育,放学时组织本班学生有序下楼,杜绝学生在楼道上开展不安全的游戏或上下楼梯发生拥挤踩踏事故。

(二)任课教师职责

1.自觉遵守国家法律法规,遵守教师职业道德规范;坚持对学生进行思想教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度;

2.做好一切课前准备工作,按时进教室上课,做好课堂教学的组织工作,保证学生作息时间,按时下课;无特殊情况,不坐着上课,不随便离开教室,不与无关人员闲聊或接打手机;

3.杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生;

4.因事、因公外出需调课的,必须提前报教导处安排;因故要变动授课时间的需经教导处批准;

5.因教学要求需带学生外出的,必须提前申报,制定相关应急预案,经校长批准后方能外出开展活动;

6.严禁假期校外补课。

五、考核与奖惩

将学校社会治安综合治理和安全工作目标责任列入教师年终考核的重要内容。对安全意识淡薄,玩忽职守造成重大安全事故的,年终考核实行“一票否决”,除扣除相应绩效工资外并报教育局依法追究相关责任人的责任。

综治维稳工作责任书范文篇2

根据党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照中央关于“推进国家治理体系和治理能力现代化,主动适应经济新常态,全面推进依法治国,坚持问题导向、法治思维、改革创新,增强工作前瞻性,有效防控各类风险,努力提升平安建设能力和水平,确保人民安居乐业、社会安定有序等要求,结合我乡实际,制定本责任书。

一、责任目标

1、单位、部门负责人切实履行第一责任。牢固树立“发展与稳定并重,富民与安民共进”的理念,把社会治理工作摆上重要议事日程,与经济工作、民生工作同研究、同部署、同督办,定期召开综治工作会议,及时解决综治工作和平安建设中存在的突出问题。单位、部门负责人要深入调查研究,带头解决综治信访维稳工作中的突出问题,在解决突出问题上积极探索创新,工作见成效。完善和严格执行社会管理综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制及重大案(事)件领导责任查究制度。

2、有效预防化解矛盾,及时解决本地突出问题。健全科学民主依法决策机制、重大决策风险评估机制、群众利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制,促进社会和谐。单位、部门负责人带头排查调处矛盾纠纷和不稳定因素,将矛盾纠纷和不稳定因素解决在萌芽状态,解决在本地区范围之内。完成“纠纷必解”,调处率达100%。健全群体性事件和突发事件预警和应急处置机制,做到及时发现、及时处置。筑牢国家安全人民防线,健全国家安全机制,严密防范和打击境内外敌对势力、“法轮功”等邪教组织的阴谋破坏活动。打击“四强六霸”,消除“黄赌毒”等社会丑恶现象。确保不发生影响社会稳定的重大群体性事件、恶性刑事案件、重大治安事件、安全生产事故、公共卫生安全事故和暴力恐怖事件及个人极端事件。

3、牢固树立法治思想,深化平安____建设。坚持运用法治思维和法治方式破解平安建设中的难题,自觉把法治方式贯穿于平安建设全过程。继续深入开展多层次、多形式基层平安创建和“优秀平安单位”创建活动。坚持把增强全民法治观念作为平安建设基础工程,不断提高干部、职工对平安建设的知晓率、参与率。充分调动干部、职工参与平安建设的积极性,通过平安创建活动,提高广大干部、职工平安建设的获得感。

4、健全完善本单位群防群治组织,规范各项规章制度,发挥综治信息员和巡逻队的作用。适时组织巡逻,消除治安隐患,防止治安灾害事故和越级上访事件的的发生。

5、配合政法部门,严厉打击各类刑事犯罪和非法宗教组织,铲除“法

轮功”等邪教组织,打击“四强六霸”,消除“黄赌毒”等社会丑恶现象。

6、建立高标准的“创安”活动室和综治维稳工作站,达到:办公设施齐全,布局统一合理,六薄记载完整,档案规范有序。

7、健全信访工作网络,加强信访干部队伍建设。加强信息研判,完善应急预案,提高源头预防处置能力。做到无进京集体访和非正常上访;无赴省集体重访、20人以上集体访和非正常上访;无到市集体重访、30人以上集体访;无“三堵五闹”等重大群体性事件;无因信访问题引发的负面舆论炒作。重大敏感时期无重点包保人员进京赴省异常访。

二、奖惩规定

1、本责任书的落实情况作为考核政绩和奖惩的重要依据。对年终检查优胜单位,由乡党委政府给予表彰,对村级第一责任人中的优秀个人分别给予奖励。

2、对年终检查不合格的,坚决实行黄牌警告或一票否决。受到一票否决的单位和个人取消当年评综合性荣誉称号及个人评优表模资格,情况特别严重的,将按有关规定给予相应的党纪、政纪处理,决不姑息迁就。

3、一票否决由乡党委政府直接行使,若有人事变动,本责任书由接任者继续履行。

三、本责任书一式两份,签字双方各执一份。

中共____乡委员会

____乡人民政府

____年____月____日

综治维稳工作责任书范文篇3

为了全面推进我局社会治安综合治理工作的顺利进行,维护社会治安综合治理的平稳,促进社会治安综合治理工作规范化、制度化建设,推进综合治理整体联动工作深入开展。特制定社会治安综合治理责任书,具体内容如下:

一、各股室、各单位要进一步加强各种法律法规的学习宣传,坚持“六五”普法学习。认真学法、用法、知法、守法,广泛深入进行宣传教育,不断提高自觉维护治安稳定的自觉性。

二、建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到有安排,有记录,做到资料齐全、准确。

三、积极做好矛盾纠纷排查调解工作,防止矛盾激化,及时有效的化解矛盾。

四、加强团结,教育管教好家属子女,不断增强法律意识,防止发生影响社会治安事件。

五、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创平安先进单位。

六、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。

七、对可能发生的突发事件,要及时发现报告,并采取稳妥措施处理,防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

八、积极组织参加“扫黄”、“打非”等活动。各股室、单位要把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓。认真检查督促、定期考核、奖惩兑现。

九、加强节假日值班,做好防火防盗等安全防范工作。

通过抓以上工作在我局创造一个安全文明、社会治安秩序良好的工作、生活环境。

财政局 责任单位:____________

分管领导:________ 责任人:________

____年____月____日 ____年____月____日

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