节能就是尽可能地减少能源消耗量，生产出与原来同样数量、同样质量的产品;或者是以原来同样数量的能源消耗量，生产出比原来数量更多或数量相等质量更好的产品。下面小编给大家带来节能通报，供大家参考!

节能通报范文一

关于节能检查情况的通报

各所、队、室：

为了进一步促进公安机关节能工作，推动节约型机关创建活动深入开展，7月15日晚，分局政委杨宗文同志带领有关人员，对分局机关大院和相关派出所节约用电等情况进行了检查。从检查情况来看，总体是好的，绝大多数民警在离开办公处所时均能及时关闭灯、电脑、空调、电热水器等电器具，只有个别办公室在无人的情况下还开着电脑和电风扇，这虽然只是极个别现象，仍然反映了少数民警对节能工作认识不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等问题。

为堵塞漏洞，进一步把创建节约型机关的各项措施落到实处，分局要求各单位要及时组织全体民警，认真学习分局下发《开发区分局节能降耗实施意见》、《开发区分局节能降耗管理制度》和《关于深入开展创建节约型机关活动的通知》等文件精神，严格执行有关节能的规定，在用电、用水、办公用品使用、召开会议、来往接待等方面，严格按照有关制度和标准执行，确保达到“水、电、燃油、办公经费人均消耗同比下降2%”、“会议费用支出同比下降2%”的硬性要求，坚决杜绝铺张浪费现象，为构建节约型社会作出应有的贡献。

特此通报。

开发区公安分局

二O一O年七月十六日

节能通报范文二

关于2010年上半年节能工作检查情况的通报

局属各科室：

日前，局公共机构节能工作领导小组对各科室2010年上半年节能工作落实情况进行了监督检查(检查结果详见附件)。从检查情况看各科室对《吉林省公共机构节能办法》的贯彻落实摆上了议事日程，主要领导带头，节能意识不断增强，管理监督体系逐步建立，主要工作任务基本得到落实，节能工作初见成效。一是《条例》的宣传教育普遍重视。充分利用宣传栏、标语、下发文件等形式，通过网络、媒体、广告、等方式，营造人人崇尚节约、人人参与节能的良好氛围。二是管理体系初步形成。各科室重视加强对公共机构节能工作的领导，分别成立了节能工作负责人，将节能工作统筹安排，扎实推进，节能工作成效显著。三是干部职工节能自觉性不断增强。各科室注重用能设备的节能改造，从点滴养成勤俭节约的良好风尚，广大干部职工节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一张纸的意识进一步提高。检查中，我们也感到我市贯彻落实《吉林省公共机构节能办法》还存在不少问题和薄弱环节。一是个别科室领导思想认识不到位。对此没有引起足够重视，没有把它摆上应有位置。马虎应付，影响了此项工作的落实。二是节能的实际成效还不够明显。由于受条件制约，部分高耗能的设备无法及时安排更新，一些先进的节能技术难以推广;目前，各科室办公用房用能大多无法分户计量，有些部门和人员用能大手大脚，以致能耗居高不下。切实抓好公共机构节能工作是一项长期性、经常性的任务。各科室要针对这次检查中发现的问题，切实抓好整改，按照《办法》规定的职责和任务，进一步增强责任感和使命感，切实做好条例的学习、贯彻和实施工作。

二○一○年六月十日

节能通报范文三

关于2014年度节能工作检查考核情况的通报

机关各处(室)、直属单位：

为进一步推进我办公共机构节能工作，根据年度节能工作任务部署以及省扶贫和移民办《关于开展2014年度节能工作检查考核的通知》要求，办公共机构节能工作领导小组办公室于12月下旬组织对全办14个处(室)、中心进行了检查考核。现将有关情况通报如下：

这次检查考核由办节能办公室牵头，各处(室)联络员参与，从12月22日开始至25日结束。采取单位自评、检查组现场查看、综合评定的方式，对全办14个处(室)和下属单位进行了比较全面的检查。检查考核的主要内容是全办干部职工对节能工作的重视情况，完成节能任务目标的情况，节能工作规章制度和措施落实情况，参加培训教育情况等。

从检查考核情况看，今年以来，我办节能工作总体形势较好，保持了各项节能任务指标持续下降的势头。各处(室)中心高度重视节能工作，按照《省扶贫和移民办2014年节能工作重点》以及办公共机构节能工作领导小组要求，在四个方面工作比较到位：一是思想认识比较到位;二是坚持各项制度比较到位;三是落实各项具体节能措施比较到位;四是学习教育和宣传培训比较到位。经过综合评定，比较好的单位有政策法规处、搬迁扶贫处、社会扶贫处、后扶项目处等。

检查中发现的主要问题是：有的单位对日常节能工作监督不够有力，制度坚持不够经常;有的办公室存在开门开空调的情况，有的还存在办公室自然光照良好的情况下开灯的现象。这些问题需要引起重视并及时进行纠正。

希望各单位以这次检查考核结果作为促进，继续加强组织领导，进一步明确各级节能工作目标和责任;不断完善并认真执行各项规章制度，切实落实各项节能降耗措施;加强节能工作宣传教育，不断提高干部职工节能自觉性;加强监督检查，防止各种浪费现象发生;结合工作职责，带领并督促全省扶贫和移民系统做好节能工作，确保年度节能目标任务的顺利实现。