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2017年1月22日上午，四川省纪委十届六次全会，召开述责述廉专题会议，5名市（州）党委、政府和省直部门主要负责人向全会报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政等情况，并接受评议。（1月22日 新华网）

这次四川在省纪委全会上开展领导干部述责述廉工作属首次。去年底，四川省委办公厅印发了《四川省市（州）党委、政府和省直部门主要负责人向省纪委全会述责述廉办法（试行）》，根据该办法规定，述责述廉工作由省委统一领导，省纪委组织实施。

诚然，开展领导干部述责述廉是为了贯彻落实十八届六中全会精神，强化党内监督特别是对党政“一把手”的监督，推动党风廉政建设主体责任落地生根的一项重要举措。但是，实际中，还存在以下问题：不少领导干部尚未转变观念，依然在被动地进行述廉述责，甚至个别领导干部只把述廉述责当成政治任务对待； 加上述廉述责尚未真正意义上形成常态，述责述廉也仅是走过场。如此看来，只有将述责述廉成常态，方能推动主体责任落地生根。

如何将述责述廉形成常态，笔者认为：一则，以上率下，思想认识到位。常言道，村看村，户看户，老百姓看干部。那么，作为领导干部，就要率先带头履行第一责任人职责，督促班子其他成员自觉履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二则，明责知责，制度保障到位。研究制定以落实“两个责任”的实施意见，拟定责任清单，建立健全主体责任报告、述责述廉述德、书面述廉和责任追究等制度体系，为主体责任落地生根提供保障和支撑。三则，层层传压，责任追究到位。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。大力支持纪委履行职责，加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势不放松。强化责任追究，严格落实“一案双查”，使落实主体责任成为硬指标、硬任务。（文/雨子墨）