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国庆假期期间，湖北省纪委“廉洁过节、一寸不让”专栏对近期湖北查处的违反中央八项规定精神典型案例进行了分期通报。其中，湖北省人民检察院汉江分院一名干部因违规组织公款旅游被处分。（10月6日中国新闻网）

公款旅游几乎被列入纠正“四风”的重点打击目标，在这几年持续高压态势下，已经有了明显好转，平时很难看到公款旅游的身影。但不可否认，还有一些人不死心，抱着侥幸企图伺机而动，神不知鬼不觉地享受这份“福利”。

湖北省人民检察院汉江分院办公室主任王晓军存在违规组织公款旅游，利用周末时间带领办公室6名干警赴宜昌、荆门等地旅游，并将此次旅游的部分费用在单位财务账予以报销。由此足以窥斑见豹，给员工谋福利、有福同享的思想依然十分顽固，自认为没把钱往口袋里放，把好处给了大家就会平安无事，到头来还不是一样受处分。

同时也能看出，只有部分旅游费用在单位财务报销，至少说明了两个问题：一是公款报销的管理越来越严了，违规报销的胆子也变小了，部分报销公款旅游费用不过是为了增加“安全感”罢了；二是公款报销还存在管理“漏洞”，在对报销事项的审查上，还不能严格以事实为依据，存在领导签字就认账的情况。

一起披上“隐身衣”的公款旅游，查处违纪人员不是终点，背后有许多现实的问题值得反思。为何在反“四风”高压态势下，还有人堂而皇之去违反？报销违规费用是否只限于公款旅游？如何设限才能堵住其中的“漏洞”？类似违纪心里该如何铲除？吸取教训，总结经验，进一步深入监管，方能让公款旅游的“隐身衣”无处藏身。

“平时辛苦了，过节该考虑点啥”成了许多领导干部发放集体福利，或是组织公款消费的重要理由，总认为自己“一毛不拔”就对不起大家似的。因此，哪怕冒着违规受罚的风险，一些领导干部还是铤而走险，为大家考虑福利。严厉查处、从严打击固然重要，但如何转变这种福利思想，还是治本的问题。但愿相关部门能多想想办法，提前用药预防，治好广大党员干部的节日“福利病”。