戴征兵的空间

简报三则

戴征兵

一

阿拉山口工作队党支部举行“重温誓词庆七一”活动

为庆祝中国共产党成立九十四周年，“七一”前夕，阿拉山口工作队党支部精心组织开展了“重温誓词庆七一活动”，推动创建红旗党支部活动深入开展。

六月二十八日上午，骄阳似火，炽白的阳光烈焰般炽烤着大地。阿拉山口工作队全体党员在支部书记汪勇同志的带领下来到国门前，在鲜艳的党旗下，全体党员和入党积极分子在党旗下举起右拳，神情庄重，发出铮铮誓言，重温了入党誓词。接着，全体党员在阿拉山口工作队队旗下再一次举起了右拳，随着汪勇书记的领誓，全体党员发出了铿锵有力，掷地有声的援疆誓词。两则誓词激荡着每个党员的思想灵魂，庄严的气氛感染了每一个人，每个党员再次接受了理想、责任、义务、形象的教育。

二

阿拉山口工作队开展学习黄群超同志先进事迹活动

12月6日下午，阿拉山口工作队党支部组织全体援阿干部人才集体深入学习黄群超同志先进事迹。并进行交流讨论活动。

首先，工作队队长汪勇同志宣读《自治区党委作出决定追授黄群超“自治区优秀共产党员”称号，号召全区上下深入开展向黄群超同志学习活动》。党支部副书记余洪泽同志宣读自治区党委组织部《关于在援疆干部人才中深入开展“争做黄群超式好干部”活动的通知》。援阿办公室主任周辉光同志宣读了《新疆日报》评论员文章《高尚的情怀，可贵的担当》。

接着，援阿干部王三平、彭振林等同志朗读了《新疆日报》、新华网上的署名文章：《忠魂永驻天山--追记柯坪县委原副书记、浙江省湖州市援疆干部领队黄群超》、《“他是援疆干部的优秀代表”--黄群超事迹在阿克苏地区各族班干部群众中引起强烈反响》、《真情献天山 身死援边疆--追记浙江援疆干部黄群超》。

这些学习材料从不同的角度深入全面的记述了黄群超同志忠于人民忠于党，献身援疆事业的先进事迹。阐发了学习黄群超的重大意义。许多同志在学习了黄群超的感人事迹后流下的感动的泪水。

接下来的环节是交流讨论。

工作队队长汪勇同志率先发言。他深情的说：“我和黄群超书记是同一日进疆的。去年随省前指到南疆考察，我参观了克州柯坪县的湖羊养殖项目。这是黄书记力排众议引进的项目，把南方的湖羊引到新疆来的确需要突破常规的创新精神。事实证明，他是成功的。如今，柯坪的湖羊产业化项目为当地农民开辟了的致富新渠道。两年来，浙江省湖州市援疆工作前方指挥部共实施援疆项目37个，安排援疆资金1.56亿元，涵盖农业、教育、卫生等多个领域，每个项目都倾注了黄书记的心血。他收养孤儿，与乡亲交朋友，想群众之所想，及时为群众排忧解难。他坚信：今天播下一颗友谊的种子，明天定会开出雪莲般的 民族之花。黄书记确实是我们学习的楷模，是我们援疆干部人才的优秀代表。我们要学习他在工作中的创劲、钻劲、韧劲；学习他勇于创新的精神；学习他情系新疆，大爱无私的奉献精神！”

周辉光同志在谈学习体会时发言说：“黄群超同志是我们的典范。他讲党性、重品行，心系村民，生动诠释了一名援疆干部一心为民的公仆情怀。我们要学习黄群超同志对党的忠诚，对事业的执着，对老百姓真爱。”

彭振林同志在谈学习体会时发言说：“黄群超同志是一位具有丰富的基层工作经验的优秀干部，他时刻牢记党的宗旨，全心全意的为人民服务，把广大的的村民当亲人、把老百姓的冷暖放在心上。他是援疆干部人才的杰出代表。我们要学习他求真务实、和善亲民的工作作风。”

通过集中深入学习黄群超同志先进事迹，全体援阿工作队员接受了一次崇高的精神洗礼。他们纷纷表示要把学习黄超群同志精神转化为推进援疆工作的强大动力，更加坚定、主动、扎实地做好对口援疆各项工作，为建设稳定、和谐、美丽的新疆作出新的贡献！

三

湖北省援疆工作前方指挥部阿拉山口党支部

召开民主生活会深入开展批评和自我批评

1２月1２日下午，湖北省援疆工作前方指挥部阿拉山口党支部召开援阿干部人才民主生活会，深入开展批评和自我批评。省前指纪检书记田汉军、项目处处长刘跃武、综合信息处处长余松柏等同志到会指导。会议由党支部副书记余洪泽同志主持。

为开好民主生活会，阿拉山口党支部会前做了充分准备。党支部书记汪勇同志亲自安排部署，多次组织援阿干部人才认真学习，深化思想认识。针对党支部工作中的问题以及援阿干部人才在工作上、思想上、生活上存在的问题，广泛听取意见，深入查摆问题。通过集体交流、个别谈话、个人提交见议等方式，共征集到意见建议７０余条。党支部将收集到的意见建议进行研究和梳理，汪勇同志主持起草了党支部自查报告，援疆干部人才各自撰写了个人自查材料。

汪勇同志代表党支部向大会作检查报告，梳理查找出援阿工作方面存在问题：对于援疆工作缺乏深入分析研究；推动援疆工作措施不力，思路不宽，办法不多；“双层全覆盖”长效工作机制不健全；工作队内部制度管理不严；对援阿队员的工作、生活缺少深入细致的关心。深刻剖析了产生问题的主要原因：一是对援疆工作理论学习不够主动；二是在新疆工作的“客人”意识还没有完全彻底抛弃；三是对新疆的区情缺少全面准确的认识；四是体制及经费机制保障和管理制度执行不够有力。围绕这些突出问题和主要原因，党支部从四个方面提出了整改方向和措施：一是加强政治理论学习，正确贯彻中央新疆工作会议精神，以及省援疆工作精神。二是加强自身建设，发挥模范带头作用；三是彻实转变工作角色，全身心的投入到对口援疆工作中去；四是加强工作队内部制度建设，创新管理机制，集中解决队员反映突出的重点和难点问题。

全体援阿干部人才按照党支部要求，结合自身思想、工作和生活实际，着重围绕援阿工作中自身存在的问题对个人进行了自我批评，深刻剖析原因，并提出了的整改措施。援阿干部人才在自我批评时敞开心扉，讲了一些弊在心中的话、谈了一些平时不想说的事。相互批评时客观公正，态度诚恳，既有红红脸、较较真的紧张严肃，又不失加加油、鼓鼓劲的宽松和谐。有的援阿干部谈到，这次民主生活会，是一次照镜子、醒脑子的生活会；有的谈到，这是参加援疆以来第一次召开这样的民主生活会，是一次体现公正平等的会议，会上听到了的最直接的批评意见，体现了同志之间相互的帮助和关心。大家一致表示，虚心接受其他同志对自己的批评，在今后的工作中严格要求自己，努力改正的问题，积极转变作风，出色完成对口援疆工作。

田汉军同志对民主生活会进行了评价，他认为这次民主生活会是一次成功的、有良好效果的民主生活会。同志们在自我批评时敞开胸怀，不掩饰，紧密联系自己的工作和生活实际，剖析成因，提出解决措施，反映了个人思想状况。相互批评开门见山、以诚相待。提出的批评意见深刻，内容具体，会议气氛民主、融洽，达到了提高认识、统一思想、严肃纪律、解决问题的目的。会议有四个方面特点：一是准备充分，态度端正；二是是自我批评严肃认真，认识深刻；三是相互批评开诚布公，积极健康；四是整改措施明确具体。他指出，今后，这样的民主生活会要定期召开，要按照省前指的要求，认真抓好援疆干部人才队伍的思想建设工作，落实好援疆干部人才双重管理的原则。确保全体队员思想稳定，全心全意地投身于援疆工作。