毛毛的空间

年收入不到3万元、平均月工资2000元，与许多基层公务员的真实情况大体相符。同时，基层公务员工作繁重，碰到的实际问题和困难也多，不仅要完成上级各个部门交办的工作，还要指导各村工作，甚至要管理辖区内所有“鸡毛蒜皮”的事情，工作压力很大。

在中国众多的公务员中，占绝大多数还是那些工作在一线，职务低，工资少，手中无权，而只会做实事的基层股级公务员。他们是公务员中的最低层，也是中国公务员的主体。他们是社会矛盾的直接面对者，也是民众发泄不满与怨气的直接对象。他们当中除了极少数有着进一步的升迁外，绝大部分也许一辈子都打转在股级职位之上终老一生。

十八大以来，尤其是十八届三中全会召开之后，国家就公务员管理制度的改革也规划出了一幅美好的蓝图，新一届政府对公务员的规范科学管理也更加重视，比如取消一部分行政审批、建立公务员权力清单、公务员财产公开等等都是非常好的制度创新，真正做到了“把权力关进制度的笼子里”。然而，随着经济社会的发展，公务员的工资确实很低。

很多高官为了贪图享受，反他们是对的，因为他们本身工资就很高，还要受贿，当然这也是极少数，绝大多数基层公务员还是踏踏实实在工作。

希望政府能关心我们青年公务员，关心我们基层的公务员的生活状况。十八大报告说全党要关心青年，关爱青年，希望这不是空话，真正的能关心青年公务员的成长，使他们无后顾之忧，真正地生活在“阳光”下！