心灵的声音
--谈领导干部与职工最后一公里
每每与职工共同成长的时候,都会听见心灵的声音,缘于没被雕琢的坦率,没被刻画的自然。职工,离初心更近!
初心,是天然的工坊,能够奏出最隽永的天赖!
每个人生都是有起点和终点的,没有经过筛选的人生更自然,更直白。他的需要最低也最难!
他的期望是能够赚到钱,养家糊口;他的更大期望是工作环境温馨,爱心满满!
有一位在工人岗位实习的研究生对我说:“x书记,我爸说了,天生我才必有用,工人岗位的工作是我一生的财富,错过了,不会再来!”当我问及工作是否适应时,她灿烂地笑了,自信满满,“你知道吗,工人们不需要领袖,而只需要有人带着他们干活!”
职工就是这么简单、自然。职工工作就是这么简单,又难!
有人问我:“为什么干部的守则比工人守则少很多呢?”我有些哑然,两种守则加一起的厚度,让大家误认为经纬分明,毫不相干。工人守则是做为一个企业的人,必然遵守的最基本的规范,也是干部的敲门砖、奠脚石,干部守则是建立在企业职工基本守则之上的更高的标准和要求。还有党纪呢,对于国有企业内的特殊的人群党员干部要求就更髙了。
近期反腐倡廉,老虎苍蝇一起打,打不着的虎须子、苍蝇触角,党纪要来管。
有人说:“中国人没有信仰吗?”我说是有的,并且你已经签订了“生死契约”的。
入党的时候,你没宣誓吗?没庄严的承诺为党和人民的事业牺牲自己的一切,甚至于生命吗?
人是貝有属性的,第一层属性是自然属性,吃喝拉撒,尊守自然法则;第二层属性是社会属性,尊法律法规;第三层属性是企业属性,尊守企业规章制度;第四层属性是党性,尊守党纪党规!
严了吧!这仅仅是普通国有企业干部职工应该做到的。党员领导干部会有更高的要求。
说到这,经历了许多的人们,是否做到这些没有偏差呢?是否能够回到初心呢?这就是领导干部与职工最后一公里的距离!这一公里是不是很远,但很难,需要每名领导干部用毕生的精力赤脚走完!
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