醉成记忆的空间

依照《中华人民共和国宪法》，公民是不分等级的，但现在的中国，公民却分三六九等。有些权利只有特殊人物才拥有，比如领导车队出行，普通公民只能在道旁默默傻等。

既然公民分等级，所涉及的待遇也就分等级，虽然《劳动法》的宣传振天响，同工同酬说得满天飞，但哪一个部门能认真执行过？就拿国有垄断行业来说，既是国企又是央企的，想来应不折不扣执行国家《劳动法》吧？但事实却并非如此。

由于行业的特殊性，设施与销售网点多多，需要投入很多人力，因而生发出许多五花八门的“员工”：正式员工身份的、劳务派遣人员身份的、借用人员身份的、临时人员身份的，等等，除正式员工身份的外,其余身份的人员与正式员工做的是同一样工作，承担同一样的风险，但工资待遇是不同的，许多时候，杂牌员工的工资只是正式员工身份的三分之一或四分之一，那点收入有时只够养活自己。工资存在差异也就罢了，却连福利都要分出子鼠丑牛来，以过节为例，正式员工发1000元，那其他身份就只能发500-330元了。难道正式员工过节才叫过节，而其他身份的人却是讨生活了？虽然在工资及福利的分配上作明显划分，但在处理员工工作上的违纪、违章时，罚款扣钱却又一视同仁。将他们造就成低人一等的公民身份，心有怨言却无处可说，如果说他们还有凝聚力，那只是自欺欺人！

这就是中国的公民！中国式的特色公民！