烛光

关于“向漏检 违章违纪宣战”感想

由于近期安检形式较为严峻，在岗也出现了较多问题，安检工作需一步提高，安检员的思想教育要全面落实，提高安检员的责任意识，工作态度。

安检工作存在的问题较多，根据我在安检这个行业工作较长的工作经历得到深刻体会的做一下几点分析：

1、安检员在岗聊天导致漏检，这样的漏检就属于责任性漏检，没有在自己的岗位上干你好自己的工作，责任心不强没有一个主观能动的联动机制。

2、安检员在岗睡觉，这个睡觉问题首先想到的就是值机员在值机过程中睡觉，近期不仅会出现值机员在岗睡觉甚至站在前引导、后传员在站立过程中都会有此类现象发生，这种想象更为严重，这不仅仅是缺乏责任心的问题，而是个人的自我认识的意识不够强，就没把自己的职责放在首位，导致漏检现象发生。

3、安检员与安检员换岗期间发生漏检现象，此类问题有这么几种：

第一种：前引导员与值机员换岗前传员或后传员不能及时补岗乘客携带液体进站未能提示让试喝导致前引导员漏检；

第二种：后传员与值机员换岗乘客包内有疑似违禁物品进站前传不能及时提示阻拦，导致后传漏检；

第三种：值机员与前传员换岗值机员没能看显示器导致值机员漏检。

针对漏检问题做以下分析：

1、做为一个安检员因仔细的考虑问题发生的原因，他的根源在哪里，认真反思，首先要从自己身上找到不足之处，做一个自我批评，以此来提高自己的责任意识；

2、通过对安检员的全面教育来深化安检员的责任意识，提高安检员的自身素质，有意识的去做一个安检员应尽的职责：

3、加强安检员业务技能的提升，进一步提高值机能力，以此来降低漏检率，合理利用时间加强对值机员图像识别能力得到提高，多过些没见过的违禁品图片，并讲解它们的主要特征、结构组、成部分，以及在不用角度下显示的成象；

4、安检员与安检员在岗期间要相互互补不能出现岗位空缺，没有意识去做这种不好的现象，一个团队就应该相互互补相互协作，共同的目标就是一个不漏检。

安检员在岗不履职，站姿、坐姿、随意走动、聊天、睡觉、吃东西依靠导乘围栏、脱岗等与工作无关的事，这些都属于违章违纪。

针对此类问题作为一个安检员就应该履行自己的职责，在做好自己本职工作的前提下协同其他安检员做好安检工作。要强化安检员的岗位纪律杜绝违章违纪现象，强化安检员岗位形象他代表的是整个北京地铁安检的形象，强化安检员的服务理念，避免发生没必要的纠纷给自己的工作带来更重的负担，合理处理问题达到以理服人的效果。

在长期的工作中要学会不断的总结，这样既可以高自己的思想水平又可以锻炼自己的工作经验，历练自己，让自己更多的认识自我，提高自己的思想觉悟，让自己做一个有价值的人才。

运营、安检公司、各大媒体、以及广大人民都在关注安全问题，进一步加强安检等级提高安检质量，杜绝漏检、违章违纪行为，所以我们更应该做个好自己的工作让人民满意，政府放心，自己踏实!

大红门站区

安检员：耿海豹

2014年06月10日