潇潇的空间

近日，广西南宁市委组织部向社会公布了《南宁市委管理干部失信行为惩戒规定》的32条相关举措，将干部在履行职责和从事相关社会活动中违反职务诚信和公民诚信的行为分为轻微、较重和严重三个等级，并根据失信计分不同采取不同的惩戒措施。（网易新闻）

古语云：“诚者，天下之结也。”普通百姓尚以诚信交友，作为人民公仆，诚信对于领导干部来说不仅是为政之法，更是安身立命之本。失信等同于失心，失心等于失天下。在党群干群矛盾日益突出的当下，出台该规定极具划时代意义，用规定规范作为，用作为展现诚信。笔者不禁要为“失信惩戒”点个赞。

在社会生活，人人都应该讲诚信，公务员更不能例外。公务员考核标准“德、能、勤、绩、廉”，也是将“德”排在了首位，以德服人，以德治人。何为公务员诚信？遵守职业操守，践行为民服务承诺，守信于民，为民办实事、办好事，“常修为政之德，长思贪欲之害，常怀律己之心”就是公务员的诚信。

南宁市从干部的诚信问题入手，制定相关规定，此举将在很大程度上规范党员干部的个人行为，为改进党员干部工作作风添加新的动力。改作风难，难于治疗陈疾难疴，如今，“说一套，做一套”的机关官僚病已然在逐步瓦解群众的信心、信仰、信任和信赖。而一些干部上班时间打牌下棋、玩手机、炒股票等行为也违背了全心全意为人民服务的承诺；有些干部违规违法获得荣誉、财富等行为是更加严重的失信。灭此风迫在眉睫。

以诚信立身，从思想建设出发，以解决官僚主义问题为切入点，在淡化当官意识，强化群众观点上狠下功夫。对干部失信行为的惩戒，将把党的群众路线教育实践活动推向另一个高潮。喊破嗓子不如甩开膀子，高呼密切联系群众的口号，不如从自身实际缺点入手，不遮掩、不护短、不手软，时刻提醒干部诚信做人、诚信为民。

诚信乃立身之本，人无信不立。讲究诚信一方面可以提升公务员自身的思想素质和诚信建设，另一方面有助于取信于民，树立政府的权威性与公信力，真正践行人民公仆的职责，提升政府部门的服务水平，打造服务型政府的良好形象。如此有章可循、有法必依，点赞必须有！